廣漢市人力資源和社會保障局 廣漢市自然資源局關于2023年面向社會公開考核招聘工作人員的公告

 

　　廣漢市自然資源局是廣漢市人民政府工作部門，廣漢市自然資源保護和信息技術服務中心是廣漢市自然資源局下屬公益一類事業單位，主要負責林業科學技術推廣、天然林資源保護、貫徹執行國家有關自然保護法律、實施自然資源信息化等相關工作。根據工作需要，廣漢市自然資源保護和信息技術服務中心擬面向社會公開考核招聘1名工作人員，現將有關事項公告如下。

 

　　一、公開考核招聘的原則

 

　　根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》等有關規定，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取公開報名、直接考核、擇優聘用的方式進行。

 

　　二、公開考核招聘人員的基本條件

 

　　（一）本次公開考核招聘的人員必須符合下列條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質好，有強烈的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正。

 

　　2.具有擬聘崗位要求的專業技術水平及工作能力，符合所報考崗位的全部資格條件，學歷、學位國家認可。

 

　　3.年齡在18-35周歲（1987年9月6日至2005年9月6日期間出生）。

 

　　4.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

 

　　（二）凡有下列情形之一者不得報名：

 

　　1.曾受過各類刑事處罰或被開除中共黨籍、開除公職的。

 

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

 

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

 

　　4.在人事考試中違紀處于禁考期的。

 

　　5.尚在服務期內的公務員、參公人員。

 

　　6.按照有關規定，定向招錄（聘）人員未滿服務年限或有其他限制性規定的。

 

　　7.機關事業單位的在編在冊人員未經單位同意的。

 

　　8.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定為失信被執行人的。

 

　　9.法律法規等規定的其它不能報考事業單位的情形。

 

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環節發現報考人員不符合招聘條件，都將取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

 

　　三、公開考核招聘的名額、條件及崗位

 

　　本公告在廣漢市人民政府網站（http://www.guanghan.gov.cn/）進行發布。其他相關公告，如補充公告、公示等信息均在廣漢市人民政府網站發布。本次面向社會公開考核招聘名額1名，具體崗位條件見《廣漢市自然資源保護和信息技術服務中心公開考核招聘工作員崗位表》（附件1）。

 

　　四、報名及資格審查

 

　　（一）報名方式

 

　　本次公開考核招聘采用現場報名的方式，結合我局實際，面試開考比例（有效報考人數與招聘人數之比）不低于3:1。如報名人數未達到面試開考比例，則招聘崗位取消。

 

　　（二）報名所需材料

 

　　1.《廣漢市事業單位考核聘用工作人員報名登記表》1份（附件2）

 

　　2.《廣漢市公開招聘事業單位管理人員報考承諾書》1份（附件3）

 

　　3.有效身份證原件及復印件1份。

 

　　4.學歷證、學位證的原件和復印件各1份（港澳學習、國外留學歸來人員報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料原件、復印件各1份；如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相同專業的可視為專業資格條件合格）。

 

　　5.個人簡歷1份。

 

　　6.機關事業單位的在編人員還須提供所在工作單位、主管部門同意報考證明原件。

 

　　（三）報名時間及地點

 

　　2023年9月7日至2023年9月11日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）。

 

　　廣漢市自然資源局602辦公室（地址：四川省德陽市廣漢市雁江南路西四段3號）。

 

　　（四）資格審查

 

　　招聘單位根據本公告規定的基本條件對應聘者進行資格審查。資格審查合格的人員，進入考核面試環節。

 

　　五、考核面試

 

　　考核的內容和方式：本次公開考核招聘將通過結構化面試的方式確定擬聘用人員，由用人單位組織實施，面試參照《德陽市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規定組織。報考同一崗位應聘人員超過10名（含），將通過筆試確定考核對象，按筆試成績從高到低的順序按招聘名額與考試人數1:3的比例確定考核面試人員。

 

　　本次面試成績合格分為70分（滿分100分）低于合格分不得進入下一個環節，考核的時間、地點另行通知。

 

　　六、體檢、考察及聘前公示

 

　　（一）體檢

 

　　根據考生人數與招聘名額按1:1的比例，依面試成績從高到低排名確定進入體檢的對象,體檢由招聘單位組織體檢人員在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行，未按要求參加體檢并完成全部項目檢查的，視為自動放棄。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，復檢只檢查對體檢結論有影響的項目且只進行1次，體檢結論以復檢為準。

 

　　（二）考察與公示

 

　　由用人單位組織對體檢合格人員進行考察，考察主要是了解應聘者的思想政治素質、道德品質、工作態度、法紀觀念等方面的情況。

 

　　對考察合格的擬聘人員，在廣漢市人民政府網站（http://www.guanghan.gov.cn/）進行為期7個工作日的公示。公示期間，接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或因本人原因自愿放棄出現的空額可按照面試成績排名順序遞補，依次等額遞補不超過兩次。

 

　　七、資格終審與聘用

 

　　公示無異議人員，或者雖有異議但經核查證明符合聘用資格條件的人員，進入資格終審環節。擬聘人員須在公示結束后15個工作日內將個人人事檔案轉遞到廣漢市人事檔案館。資格終審通過后，用人單位通知擬聘用人員在規定的時間內到單位報到，簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

 

　　八、工作紀律及注意事項

 

　　（一）實行回避制度

 

　　凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員，不得聘用與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位，也不得聘用從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作的崗位。

 

　　（二）嚴肅工作紀律，狠抓考風考紀

 

　　為保證公開考核招聘的公開、公平、公正，對違反人事紀律的，對弄虛作假和違反考試規定的，嚴格追究有關人員責任。

 

　　監督電話：廣漢市紀委監委  0838-5912026

 

　　咨詢電話：廣漢市自然資源局  0838-5298700

 

　　(以上電話咨詢服務時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。)

 

　　附件1、2023年廣漢市事業單位公開考核招聘工作人員崗位表.docx

 

 

 

　　廣漢市人力資源和社會保障局           廣漢市自然資源局

 

　　2023年8月29日