2023年四川成都市新都區衛健系統事業單位招聘急需緊缺人才60人公告

來源：成都市新都區人民政府 2023-08-30 17:35:49

　　2023年度成都市新都區衛健系統事業單位面向社會考核招聘60名急需緊缺人才公告

　　根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）《關于醫療衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》（成人社發〔2023〕7號）《新都區人才專項事業編制使用管理辦法（試行）》（新機編發〔2017〕17號）《成都市新都區加強衛生人才隊伍建設實施細則》（衛健發〔2023〕104號）要求，結合工作實際，2023年度新都區擬面向社會考核招聘衛健系統事業單位急需緊缺人才60名。本次考核招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的人才按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下（本公告在成都市新都區人民政府官網、“健康新都官方”微信公眾號發布）：

　　一、招聘單位及崗位基本情況

　　成都市新都區衛生健康局所屬8家醫療衛生機構招聘急需緊缺人才60名，具體情況詳見《2023年度成都市新都區衛健系統事業單位面向社會考核招聘60名急需緊缺人才崗位需求表》（詳見附件2）。

　　根據引進人才報名情況，如出現崗位空缺，區衛健局可作統籌調整。

　　二、申報資格條件

　　（一）申報人員應同時具備的條件：

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　3.符合《2023年度成都市新都區衛健系統事業單位面向社會考核招聘60名急需緊缺人才崗位需求表》對應崗位的條件。

　　4.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發〔2021〕26號）有關回避的規定。

　　（二）有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

　　5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員；本區機關事業單位正式在編人員。

　　6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　　7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。

　　三、報名

　　（一）報名時間：2023年8月31日--2023年9月8日工作時間，上午9：30--12：00，下午2：00--5：00，逾期不予補報。

　　（二）報名地點：各招聘單位人事科（詳見附件2）。

　　（三）報名方式：現場報名。報名時填寫《2023年度成都市新都區衛健系統事業單位面向社會考核招聘60名急需緊缺人才報名表》，并提交以下材料：

　　1.本人身份證（原件及復印件）；

　　2.本人畢業證書、學位證書（原件及復印件）。提供《教育部學歷證電子注冊備案表》或國家教育行政部門指定的高等教育學歷認證機構出具的《中國高等教育學歷認證報告》；

　　3.招聘崗位所需的其他相關證件（如《醫師資格證書》、《醫師執業證書》、《住院醫師規范化培訓合格證書》等）原件及復印件；

　　4.本人所獲榮譽證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業績的其他材料的原件及復印件各1份。

　　（四）報名要求：

　　每位申報人員限報一個招聘崗位。

　　申報人員按照公布的招聘崗位、資格條件及要求報名。申報人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與申報人員取得聯系所造成的一切損失由申報人員本人承擔。

　　四、資格審查

　　報名時，由各招聘單位對申報人員進行資格初審，申報人員提供的信息和材料必須真實完整，資格初審完畢1個工作日內，由招聘單位將初審材料統一交由區衛健局人才服務科進行資格復審，資格復審時間：2023年9月11日至9月13日。資格復審合格后，發放《考試考核通知書》。

　　資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，對在引進過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消資格，所造成的一切損失由申報人員本人承擔。

　　五、考核

　　（一）考試考核時間及地點詳見《考試考核通知書》。

　　（二）考試考核由區衛健局統一組織實施，分類別開展考試考核，高級職稱和博士研究生采取考核的方式招聘，碩士研究生和急需緊缺其他專業技術人才采取筆試+面試的方式招聘。

　　（三）人才引進同一招聘崗位報名人員與招聘人員的比例，原則上不低于2：1方可開考。招聘崗位確屬急需緊缺專業或符合急需緊缺人才引進相關條件的，經區衛健局和區人社局同意后，可適當放寬開考比例。

　　（四）考試方式及成績計算方法

　　1.考核。采取結構化面試的方式，主要測試申報人員專業技術水平和實際操作及解決疑難問題等能力。考核成績從高到低確定擬聘人員，考核成績低于70分的不予錄取。

　　2.筆試+面試。申報人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。

　　3.筆試均為客觀題科目，不受理查分申請。筆試成績依從高分到低分的原則，按同一招聘崗位進入面試人數與招聘人數2：1至5：1之間的比例，依次確定進入面試人員。同一招聘崗位實際參加面試人數與招聘人數的比例原則上不低于2：1，達不到上述比例的，應調減招聘人數；無法調減的，劃定折合后考試總成績分數線。折合后考試總成績分數不得低于所有實際參加筆試、面試考生的折合后考試總成績平均分。折合后考試總成績低于折合后考試總成績分數線的，視為不合格。

　　4.未按規定時間、地點及應試要求參加考試考核的應聘人員，視為自動棄權，不影響開考，空額名額不再遞補。

　　六、體檢

　　按照考試考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按筆試成績排序）。

　　體檢由新都區衛健局牽頭組織實施，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢費用自理。未按要求參加體檢者，視為自動放棄。

　　進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由新都區衛健局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，應按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　七、考核

　　體檢合格者由區衛健局組織對其進行考察。重點考察思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。考察不合格者，不予引進。

　　八、公示

　　擬聘人員在成都市新都區人民政府官網“通知公告”欄、“健康新都官方”微信公眾號公示，公示期為7個工作日。

　　在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期滿后因本人原因自愿放棄出現的空缺，不再遞補。

　　九、聘用