四川雅安寶興縣公安局招聘警務輔助人員17人公告

來源：雅安人事考試網 2023-08-30 17:39:47

　　寶興縣公安局關于公開招聘警務輔助人員的公告

　　因工作需要，寶興縣公安局委托寶興縣益泰人力資源管理有限公司擬面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱為“輔警”）。現將有關事項公告如下。

　　一、招聘范圍和計劃

　　本次面向社會公開招聘輔警共17名。（詳見崗位和條件一覽表）

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規、品行端正、身心健康，具有較好的思想政治素質和良好的道德品行；

　　2.志愿從事公安輔警工作，服從單位管理，具備履行崗位職責的能力和身體條件；

　　3.勤務輔警具有高中（中專、職高）及以上學歷；

　　4.年齡要求在18周歲以上，35周歲以下（2005年8月30日前出生、1988年8月30日后出生）；身高男性不低于168厘米（含168厘米），女性不低于158厘米（含158厘米）。

　　5.身體健康，身體無明顯疤痕、胎記，無殘疾、無紋身等特殊標記；無嚴重口吃、無肢體功能障礙，無傳染性疾病，具備正常履行職責的身體條件。

　　（二）優先入職條件。同等條件下，優先招聘下列人員：

　　1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女；在職公安民警配偶；

　　2.退役軍人；

　　3.見義勇為積極分子和先進個人；

　　4.警察類、政法類院校畢業生或者文秘、檔案、信息技術類專業畢業生；

　　5.有A、B類駕駛證人員或水電維修維護技能（要求有相關資質證書）的人員；

　　6.具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。

　　（三）禁止入職條件。有下列情形之一的，不得報考：

　　1.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；

　　2.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　3.曾受過刑事處罰（含免于刑事處罰）、治安管理處罰的；

　　4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的；

　　5.有較為嚴重的個人不良信用記錄；

　　6.因違紀違規被開除、辭退、解聘；涉嫌“黃毒賭”；

　　7.其他不適宜從事輔警工作的。

　　三、招聘程序

　　（一）報名及資格審查

　　1.報名方式：采取現場報名與網絡報名的方式，并進行資格初審。

　　2.報名時間：2023年8月30日至9月8日，上午8時30分至12時，下午14時30分至18時（節假日除外）。

　　3.報名地點：寶興縣益泰人力資源管理有限公司（寶興縣穆坪鎮穆坪南街老水務局二樓，聯系電話：13547453109）。

　　4.報名手續：報名時需提交以下材料：

　　（1）本人有效身份證、戶口簿、畢業證、退伍證、駕駛證及其他相關證件原件及復印件；

　　（2）近期免冠彩色1寸證件照片1張；

　　（3）填寫《公開招聘警務輔助人員報名信息表》；

　　（4）采取網絡報名的人員將所需資料掃描件及《公開招聘警務輔助人員報名信息表》電子檔填報后統一發送至郵箱：961508461@qq.com；

　　資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。

　　（二）筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，漢語作答，滿分為100分。

　　1.筆試內容：主要為時事政治、法律法規常識、公文寫作等。

　　2.筆試時間及地點：另行通知。

　　3.考試攜帶本人有效身份證原件（或有效期內的臨時身份證）參加筆試。

　　（三）體能測試

　　體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》、《全國公安民警綜合體能練兵手冊（試行）》執行。測試項目共分為以下六項（測試時間、地點另行通知），體能測試不計算分值，成績分為合格或不合格，6個項目中3個項目達標即為合格。體能測試成績不合格者不得進入下一環節。

　　項目一：10米×4往返跑；

　　項目二：2000米；

　　項目三：坐位體前屈；

　　項目四：立定跳遠；

　　項目五：握力測試；

　　項目六：50米跑。

　　（四）面試

　　根據綜合排名成績，按照招聘崗位1:3的比例進入面試環節。面試采取結構化方式，主要考察報考人員的身體形態、儀容儀表、語言表達、交流溝通和臨場應變等。個人面試成績當場公布，面試總分為100分。面試的時間、地點另行通知。

　　面試人數達不到1:3比例的，體能測試合格人員全部進入面試。在面試結束后可視面試情況劃定面試合格分數線，面試合格分數線可按崗位分別劃定，也可統一劃定。凡低于面試合格分數線的，不得進入體檢、政審考察等后續招聘程序。

　　（五）總成績

　　1.總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%+加分。

　　2.加分：軍齡、輔警經歷每月加0.05分；檔案、文秘、水電類、信息技術、警察或政法院校專業大專生加2分、本科生加3分，其他專業大專生加1.5分、本科生加2分；因公犧牲民警的配偶、子女加8分；在職民警配偶及子女加5分；具有C1駕駛證，且駕齡五年及以上的加1分；具有B1、B2駕駛證，且具有三年及以上駕齡的加3分；具有A1、A2、A3駕駛證，且具有三年及以上駕齡的加4分。以上加分項目可累加，最高加分不超過10分。符合加分條件的考生需在面試結束后兩個工作日內提供加分的書面依據（書面依據須為原件），經審核確定后予以加分。

　　（六）體檢

　　根據綜合成績排名，按照1:1的比例確定參加體檢對象。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）><公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發[2016]140號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。

　　對體檢結論有異議的，可在3日內申請復檢1次。體檢和復檢費用由考生本人承擔。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格出現的缺額，按總成績從高分到低分依次遞補。由于公安工作的特殊性，肢體功能障礙、有明顯疤痕、色盲、紋身、毒品檢測呈陽性等不宜從事警務輔助工作的為不合格。

　　（七）考察政審

　　體檢合格者確定為考察政審人選。由寶興縣公安局負責組織進行。對體檢合格人員的德才表現、政治歷史及直系親屬和主要社會關系的情況、有無犯罪違法記錄等進行全面考察，做出考察合格與否的結論。因體檢、政審不合格出現空缺的，根據工作需要，經縣公安局研究，可在招聘崗位內相互進行調配。

　　（八）公示

　　根據總成績、體檢、政審結果確定擬聘用人員，組織在寶興縣公安局微信公眾號、公示欄等對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日，公示期滿無異議的，按照有關程序予以正式聘用。

　　（九）聘用管理

　　本次公開招聘采取完全派遣的方式，由寶興縣益泰人力資源管理有限公司負責招聘錄用、勞動合同管理等工作。寶興縣公安局同寶興縣益泰人力資源管理有限公司簽訂勞務派遣協議；寶興縣益泰人力資源管理有限公司與派遣人員簽訂《勞動合同》，并承擔人事風險責任。寶興縣公安局具體負責管理考核和組織培訓。聘用人員試用期為2個月，被聘用后最低服務年限為一年（含試用期）。在最低服務年限內，聘用人員不得以個人原因提出解除勞動合同（考入高等院校、被錄用為公務員、事業編制人員、依法服兵役情形除外）。

　　聘用人員在聘用期間違反寶興縣公安局各項規章制度、嚴重失職、不服從命令聽從指揮的，經縣局黨委研究后，可以隨時退回寶興縣益泰人力資源管理有限公司。勞動合同期滿后，根據工作需要和本人考核情況，由寶興縣公安局決定是否續簽，不予續簽的，由寶興縣益泰人力資源管理有限公司按照勞務合同辦理相關解聘手續。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人員按聘期考核，實行層級化管理，由基本工資+層級工資+職務工資+加班補貼+績效工資。試用期只發放基本工資，聘用人員工作服裝由寶興縣公安局統一提供保障。養老、醫療、工傷、失業保險、生育保險、住房公積金由寶興縣益泰人力資源管理有限公司按照相關政策執行。

　　五、其他事項

　　（一）本次招聘解釋權歸寶興縣益泰人力資源管理有限公司所有。

　　（二）報考人員在報名、體能測試、筆試、面試、體檢、政審等考核期間的食宿、交通等一切費用自理，未經政審簽訂招聘錄用合同的，一切責任自負。報名后，要保證預留的聯系方式暢通。

　　（三）對達不到開考比例崗位的由寶興縣益泰人力資源管理有限公司和寶興縣公安局研究進行統一調整，相應縮減或取消該職位錄用計劃并公告。

　　（四）本次招聘所有過程，寶興縣紀委監委駐縣公安局紀檢監察組進行全程監督。

　　咨詢電話：胡先生（13547453109）

　　王警官（13608262627）

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　　附件1.《寶興縣公安局公開招聘警務輔助人員職位表》