浙江省農業技術推廣中心招聘高層次人才公告

來源：浙江省農業農村廳 2023-08-31 14:50:51

浙江省農業技術推廣中心公開招聘高層次人才公告

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，省農技推廣中心2023年度計劃招聘高層次人才（博士）崗位1個，共2人。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

浙江省農業技術推廣中心是省農業農村廳直屬公益一類事業單位，預算形式為財政全額補助，機構規格為縣處級。主要為我省種植業生產和發展提供技術支撐服務。承擔農業新技術、新品種、新產品的引進、試驗、示范、推廣應用；組織實施重大農業技術攻關、推廣和開展蠶種質量檢驗；承擔農業技術業務指導與咨詢服務、農業技術推廣的合作與交流；制(修）訂種植業地方標準和技術規范并組織實施。單位辦公地點位于浙江省杭州市。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次公開招聘需求為高層次人才（博士）崗位1個，共2人。崗位名稱、招聘人數及具體要求詳見下表：

崗位名稱

人數

年齡

學歷/

學位

職稱/

職業資格

專業

技術推廣

35周歲及以下（1987年9月10日后出生）

研究生/

博士

不限

作物學、園藝學、農業資源與環境、植物保護、特種經濟動物飼養（蠶）

（二）招聘對象

崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。對應屆畢業生取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2023年8月底前。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理，受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名與資格審查

1.報名。時間：9月1日9：00－9月10日16：00。應聘人員應于報名期限內發送報名電子郵件到相應報名郵箱（qyb.leaf@163.com），附《浙江省事業單位公開招聘報名表（二）》（樣表見附件）、身份證、學歷學位證書、代表性論文著作、科研成果、獲獎證明及崗位要求相關的其他證明材料掃描件，將上述報名材料制成一個壓縮文件包，命名為“姓名+應聘XX崗位”，以電子郵件附件形式發送至指定郵箱。報名郵箱對郵件接收結果不做自動反饋，應聘人員可自行設置電子郵件接收回執要求進行確認。

2.資格初審。時間：2023年9月1日－9月11日，資格初審通過，進入資格復審人員，等待招聘單位通知。崗位均不設最低開考比例，應聘人員超過6人的，由招聘單位根據應聘人員崗位匹配度情況進行篩選，確定6名進入資格復審。資格初審結果將通過電子郵件或短信方式反饋。

3.資格復審。入圍面試人員需參加資格復審。入圍人員名單及面試有關安排于資格復審后一定時間內在網上通知。

（二）考試

考試直接采取面試形式，面試采用面談、答辯的形式，應聘人員通過多媒體的形式對相關領域科研經歷、崗位認知和科研發展規劃進行陳述，主要考查崗位認知、專業能力、學術水平、溝通協調能力等，經綜合評價打分。面試最低合格分數為60分，低于60分者不能進入下一環節。時間、地點另行通知。

（三）體檢、考察

根據面試成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示

經體檢和考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按照有關程序和規定辦理相關聘用手續。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試總成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監督與咨詢