為進一步加強大慶市人民政府研究室所屬事業單位干部隊伍建設，根據事業單位公開招聘有關規定，面向社會公開招聘事業單位工作人員，從事文字綜合工作。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

計劃公開招聘4名工作人員。詳見《2023年大慶市人民政府研究室所屬事業單位公開招聘工作人員崗位需求計劃表》（附件1）。

二、招聘對象及招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行和職業道德；

（三）具有本科及以上學歷和與報考學歷相對應的學位；

（四）畢業證上所學專業與報考崗位的需求相一致；

（五）年齡為35（含）周歲以下（1987年8月31日以后出生、含當日）；

（六）具有正常履行職責的身體條件；

（七）具備招聘崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

（一）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（二）現役軍人；

（三）新錄用公務員或新聘用事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（五）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（六）報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位；

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、報名程序

（一）現場報名

1、報名時間及方式。

報名人員于2023年9月11日—9月13日每天上午9:00—11:00、下午14:00—16:00期間，攜帶報名材料到大慶市人民政府（大慶市薩爾圖區東風路19號）C637房間進行現場報名。本次考試不收取考務費。

2、報名須提供的材料。

①《2023年大慶市人民政府研究室所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）及電子版、掃描件；

②本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件、掃描件；有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表及掃描件〔港澳臺學習和國外留學歸來的考生，須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書及復印件、掃描件，所學專業與報考崗位的需求相一致〕、有效期內的中國高等教育學位在線驗證報告及掃描件；

③近期二寸免冠藍底彩色照片3張和jpg格式電子版照片（以“姓名+手機號”命名，不超過200k，與報名表同版）；

④保管檔案證明及掃描件（檔案存放在黑龍江省各地人才部門的考生，可在微信小程序中搜索“龍江人才”，點擊登錄→輸入姓名及身份證號→進行人臉識別驗證→我要辦→出具證明，提交審核后生成存檔證明打印即可）；

⑤按人事管理權限提供所在單位或主管部門出具的同意報考證明（附件3）及掃描件；

⑥符合筆試加分政策的，需在現場報名時同時提供筆試政策性加分證明材料及掃描件，筆試加分承諾書（附件4）及掃描件。筆試加分政策按照黑政辦發〔2013〕42號、黑政規〔2018〕17號加分政策規定執行。同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。未在現場報名時提供筆試政策性加分證明材料的，視為放棄加分資格（詳見“有關說明”）。

請報考人員攜帶紙質版材料的同時，將電子版和掃描件進行壓縮，形成以“姓名+手機號”命名的文件壓縮包，現場通過U盤同步報送。

3、資格審查。

現場報名與資格審查同步進行。經審查，通過資格審查的，將于2023年9月19日在大慶市人民政府網站（https://www.daqing.gov.cn/）公布；未通過資格審查的，將通過報考人員報名表中提供的聯系電話反饋原因。報考人員登錄網站查詢報名資格審查情況，如有異議請于2023年9月20日16:00前，通過電話0459-6100167進行反饋，逾期不再受理。

（二）報名注意事項

1、考生報名時需要詳實準確填寫個人報名信息。如因信息填報不實影響加分資格確認或不能通過資格審查的，造成一切后果由考生自行承擔。

2、通過資格審查的報名人數與崗位招聘人數比例原則上不低于3:1，如達不到比例要求的，將相應減少招聘名額。報考人員應在2023年9月19日關注大慶市人民政府網站（https://www.daqing.gov.cn/），查詢報考崗位是否有因未達到開考比例而被減少招聘名額的通知公告。

四、招聘方法

（一）筆試

1、筆試采取閉卷考試的方式進行，主要測試考生的政策理論水平和文字綜合能力，滿分為100分。筆試時間、地點、筆試準考證發放和有關要求請關注大慶市人民政府網站（https://www.daqing.gov.cn/）通知公告。

2、筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

（二）面試

根據筆試總成績從高到低的順序，按照面試人數與招聘名額3:1比例確定面試人選。如進入面試最后一名成績出現并列，則并列人員一同進入面試，但進入面試人選人數與招聘名額之比不得高于5:1，若高于5:1比例，以筆試客觀題成績高者優先。如進入面試人選比例達不到3:1，由公開招聘工作領導小組研究決定適當縮減名額，急需緊缺崗位經研究決定后，也可降低開考比例。如有考生放棄面試資格，按筆試總成績從高到低順次遞補。如出現筆試總成績并列，同時遞補進入面試。

面試采取結構化面試方式，滿分為100分，低于60分者不予聘用。面試時間、地點、面試準考證發放和有關要求請關注大慶市人民政府網站（https://www.daqing.gov.cn/）通知公告。

（三）考試總成績計算

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

（四）體檢與考核

根據考試總成績，按照招聘人數與體檢、考核人數1:1的比例確定進入體檢和考核人選。若考試總成績出現并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。

1、體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者不予聘用，由此產生的空缺按考試總成績從高分到低分依次遞補。若遞補者考試總成績并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。

2、考核工作本著全面、客觀、公正的原則，主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪等情況進行考核。考核不合格者不予聘用，由此產生的空缺按考試總成績從高分到低分依次遞補。若遞補者考試總成績并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。

（五）公示與聘用

根據考試總成績、體檢與考核結果確定擬聘用人選并進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對有問題反映并查實影響聘用的，取消聘用資格，由此產生的空缺不予遞補。

公示期滿無異議，按照事業單位聘用程序辦理聘用相關手續，被聘用人員試用期為6個月（應屆畢業生試用期為1年）。試用期滿經用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

五、有關說明

符合加分政策的報考人員，需提供以下證明材料：

（一）我省“項目生”須提供省級主管部門出具的相關證明或服務協議、證書等佐證材料（證明應包括姓名、身份證號、項目生類別、服務起止時間、服務單位、服務崗位、考核結果等）原件及復印件1份；

（二）我省城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市級人社部門（含公益性崗位主管部門）及服務單位出具的相關證明及勞動合同等佐證材料（證明應包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起止時間、工作單位、工作崗位、考核結果等）原件及復印件1份；

（三）由我省各級兵役機關征集入伍的普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役的，須提供批準入伍地的縣（市、區）人民政府征兵辦公室出具的證明材料，退伍證、畢業證、學位證的原件及復印件1份；

（四）不按時提供加分政策材料的視為自動放棄加分資格。離開享受加分政策崗位超過3年的報考人員，不享受加分政策。

六、注意事項

（一）報考人員自報名之日起需密切關注大慶市人民政府網站（https://www.daqing.gov.cn/）發布的公告信息，且保持通訊暢通。報名后請勿更換聯系方式，因個人原因導致錯過招聘任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

（二）本公告中關于年齡、學歷、學位、資格、符合加分政策等時限計算截止日期為2023年8月31日（含當日）。

（三）對公示期間無異議，進入聘用程序的人員，如具有公務員或參公身份的，視為本人同意聘用后放棄原有身份；如具有副科級及以上級別的，視為本人同意聘用后放棄原級別；如具有專業技術職稱的，原職稱待遇不予保留，單位視情況聘用。

（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生存在弄虛作假、不符合招考條件的，隨時取消考錄或聘用資格，問題嚴重者追究法律責任。

（五）本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。

本公告由大慶市人民政府研究室負責解釋，招聘工作由大慶市紀委監委派駐紀檢組全程監督。

咨詢電話：0459-6100167，監督電話：0459-6100899。工作日上午9:00—11:00、下午14:00—16:00。

 

附件1：2023年大慶市人民政府研究室所屬事業單位公開招聘工作人員崗位需求計劃表

附件2：2023年大慶市人民政府研究室所屬事業單位公開招聘工作人員報名表

件3：關于同意XXX同志報考的證明

附件4：2023年大慶市人民政府研究室所屬事業單位公開招聘工作人員筆試加分承諾書

 

大慶市人民政府研究室公開招聘工作領導小組

2023年8月31日