2023年湖北宜昌夷陵區(qū)東城試驗(yàn)區(qū)招聘城市社區(qū)專職工作者11人公告
來源:宜昌市夷陵區(qū)人民政府
2023-09-03 09:32:31
夷陵區(qū)東城試驗(yàn)區(qū)2023年公開招聘城市社區(qū)專職工作者公告
為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作力量,保障社區(qū)工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘2023年城市社區(qū)專職工作者,具體公告如下:
一、崗位及人數(shù)
本次計劃招聘城市社區(qū)專職工作者11人,具體招聘崗位及職數(shù)見附件1。
二、報考條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;
2.熱愛社區(qū)事業(yè),服從組織分配,具有高度的社會責(zé)任感和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.具有夷陵區(qū)戶籍或夷陵區(qū)常住人口;
5.符合相關(guān)崗位要求的年齡及學(xué)歷等條件。
(二)有下列情形之一不得報考
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員;
4.各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過夷陵區(qū)人民政府(http://www.10.gov.cn/)等媒體發(fā)布《夷陵區(qū)東城試驗(yàn)區(qū)2023年公開招聘城市社區(qū)專職工作者公告》。
(二)報名及資格初審
1.報名時間:2023年9月5日至9月8日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
2.報名地點(diǎn):夷陵區(qū)人力資源市場(湖光路7號),咨詢電話:0717-7817668。
3.報名要求:報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息。報名時只能選擇一個招聘崗位,且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時須提供有效居民身份證、畢業(yè)證書、戶口本原件(常住人口居住證明)及復(fù)印件1份,近期免冠1寸彩色登記照片3張。報名須填寫《夷陵區(qū)東城試驗(yàn)區(qū)2023年公開招聘城市社區(qū)專職工作者報名表》(附件3)1份,填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更,便于聯(lián)系。
4.資格初審及其他
(1)現(xiàn)場報名同時進(jìn)行資格初審。對初審符合報名條件的,不得拒絕報名;報名資格初審合格者繳納筆試報名費(fèi)100元,并現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
(2)在實(shí)施筆試前,招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例。對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,經(jīng)試驗(yàn)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意可降低開考比例予以保留,相應(yīng)崗位計劃調(diào)整情況及時面向社會發(fā)布。
(三)考試安排
1.筆試。
(1)筆試命題。由東城試驗(yàn)區(qū)管委會按照有關(guān)規(guī)定和保密要求聘請有關(guān)專家命制。
(2)筆試方式及內(nèi)容:采取閉卷方式進(jìn)行,筆試總分100分。筆試包括黨的二十大精神、黨的基礎(chǔ)知識、居民自治相關(guān)法律法規(guī)、社區(qū)治理政策、社會工作實(shí)務(wù)、公共基礎(chǔ)知識及共同締造相關(guān)精神等。
(3)筆試時間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
(4)筆試要求:考生須持準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加考試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生,均視為自動放棄考試資格。筆試成績及時在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
(1)面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。
(2)面試人員的確定。各崗位按照筆試成績從高到低的順序,按招聘計劃1:2的比例確定參加面試人員,若筆試出現(xiàn)人員缺考,進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意可降低開考比例予以保留。
(3)資格復(fù)審及其他。面試前,由試驗(yàn)區(qū)管委會組織對面試入圍人員的資格條件進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審,面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審,重點(diǎn)對不得報考條件進(jìn)行審核。面試入圍人員不按照指定時間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人員名單及時在夷陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。進(jìn)入面試人員繳納面試費(fèi)50元。
(4)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個最高分和一個最低分,取平均分的方法計算,平均分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(5)面試要求。考生須持筆試準(zhǔn)考證和二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生,均視為自動放棄面試資格。面試當(dāng)天因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),可正常開考。
3.綜合成績計算。各崗位按筆試成績×40%、面試成績×60%的權(quán)重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,若遇綜合成績并列,以筆試成績高低排序,若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t組織加試,以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。考生綜合成績在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
4.加分政策。對中共正式黨員、退役軍人、持有社會工作者職業(yè)資格證書的人員、大學(xué)本科及以上學(xué)歷具有高校社會工作相關(guān)專業(yè)背景的人員、擁有連續(xù)兩年以上在社區(qū)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員(任職截止2023年8月)實(shí)行加分政策,在折合前的百分制筆試成績上增加1分/項(xiàng)(可重復(fù)加分)。對符合加分條件的對象,由個人申報,在筆試報名時提供相關(guān)證明的原件,經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章,于筆試前在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公示。報名時不提交的,視為放棄加分。
(四)體檢與考察
1.體檢。體檢對象按考生的綜合成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定,在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或自動放棄的,則按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.考察。由試驗(yàn)區(qū)管委會負(fù)責(zé),堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),注重政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。如考察對象不合格或自動放棄,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.體檢、考察時間地點(diǎn)另行通知。
(五)公示與聘用管理
1.擬聘用名單在夷陵區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日,接受社會監(jiān)督。
2.公示結(jié)束如無異議,由試驗(yàn)區(qū)管委會與聘用人員簽訂勞動合同,約定薪酬、保險等待遇。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格者依法解除勞動合同。
3.如在規(guī)定時期內(nèi)不到崗或不服從工作安排者,作自動放棄處理,分崗位按綜合成績排名依次遞補(bǔ),按程序公示聘用。
附件:
宜昌市夷陵區(qū)東城試驗(yàn)區(qū)管委會
2023年9月2日
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