2023年內蒙古包頭九原區招聘衛生專業技術人員116人公告

來源：九原區人民政府 2023-09-03 10:04:16

　　九原區2023年面向社會公開招聘衛生專業技術人員公告

　　一、招聘計劃

　　結合我區公立醫院用人需求，面向社會公開招聘衛生專業技術人員116名（具體崗位及要求詳見附件）。

　　二、招聘條件

　　（一）應聘人員必須具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有適應崗位要求的身體條件；

　　5.具備應聘崗位所要求的專業、專業資格、專業技能和個別崗位的特殊要求等條件（詳見《招聘崗位表》）；

　　6.具有國民教育序列大學本科及以上學歷（國外留學生須出具國家教育部留學認證中心的學歷認證）；

　　7.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，部分特殊崗位可適當放寬（以崗位表為準）。此次招聘所涉及年齡的計算時間截止到2023年7月31日。例如：35周歲及以下應為1987年7月31日及以后出生。

　　（二）下列人員不得報考

　　1.在讀的全日制研究生不得使用已取得的學歷學位報考；

　　2.公務員或事業單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

　　3.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　5.被開除中國共產黨黨籍人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.法律、法規規定不得應聘的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作分發布招聘信息、網上報名、資格審核、專業測試（面試測評）、資格復審、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行。

　　（一）發布招聘信息：通過包頭市九原區人民政府網站和九原發布微信公眾號面向社會發布招聘公告，公告時間：2023年9月2日—8日。

　　（二）網上報名：本次招聘采取網上報名的方式進行。報名時，報考人員須簽署《誠信承諾書》，每人只能報考一個崗位。

　　1.報名時間：2023年9月9日上午9:00—13日下午5:00，請考生登錄包頭市九原區人民政府網站，查看“九原區2023年面向社會公開招聘衛生專業技術人員公告”到公招網進行報名https://www.gongzhao.net/index.shtml網，注冊賬號后，登錄自己的賬號進行報名。

　　2.報考須知：

　　請報名者認真閱讀招聘公告，仔細鑒別個人是否符合報考條件。在公招網考生證件號碼一經注冊，無法修改，報名信息一經提交無法修改。公招網無報名序號，考生需牢記自己登錄公招網的用戶名和密碼。

　　報名與專業測試（面試測評）所使用的證件必須一致。在填寫個人簡歷時，每一階段時間不得間斷，需完整填寫本人就讀院校專科/本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀院校、專業）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）；須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件，否則不予審核通過，報考人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試、聘用的，責任自負。報名時考生在公招網報名系統上傳的招聘崗位所需證件、證明材料的圖片大小應在300k以下，考生上傳的彩色免冠照尺寸建議為130px*175px（像素），請考生在反復核對所填每項信息均準確無誤后方可提交。

　　網上報名需上傳以下圖片資料，請考生提前準備：

　　（1）本人身份證（正反面）；

　　（2）畢業證書、學位證書；

　　（3）學信網學歷電子注冊備案表；

　　（4）資格證書；

　　（5）《誠信承諾書》（手寫簽字）。

　　（三）資格審核

　　1.九原區衛生專業技術人員招聘工作領導小組辦公室工作人員在網上對報考人員填報信息進行資格審核并提出審核意見。

　　2.報考人員在網上成功提交報名信息后，可通過登錄報名網站查詢自己的資格審核結果，審核通過的，不能再改報其他崗位，資格審核貫穿招聘全過程，凡查實不符合資格條件的，取消聘用資格。

　　3.未按照要求上傳照片和相關材料的人員，視為自動放棄。

　　4.打印準考證。審核通過后，考生實時關注包頭市九原區人民政府網站的相關通知，自行下載打印準考證。準考證在專業測試（面試測評）結束后將用于體檢、考察工作，請報考人員妥善保管。公招網報名系統的準考證在考試前打印時可另存為pdf格式，報名表可以下載word版。

　　5.報名人數較多的崗位增加筆試環節，具體時間、地點及其它事宜通過包頭市九原區人民政府網站另行通知。

　　6.原則上崗位招聘計劃數與資格審核通過人員數達到1:3比例，方可進入面試測評環節。確需緊缺急需專業報名人數未達到開考比例1:3的，經用人單位主管部門上報九原區衛生專業技術人員招聘工作領導小組辦公室研究后，適當放寬降低開考比例。未達到開考比例1:3的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場（同試題同考官組）應聘人員的面試平均成績，并按成績由高到低確定人員進入體檢與考察范圍。

　　（四）專業測試（面試測評）

　　面試由九原區衛生專業技術人員招聘工作領導小組辦公室負責組織實施。具體時間、地點及其它事宜通過包頭市九原區人民政府網站另行通知。

　　面試工作全程委托第三方機構，面試順序抽簽產生，限時面試，面試成績現場公布。面試采取現場答辯的形式，面試時間8分鐘，面試滿分100分。

　　按照各崗位招聘計劃數與參加面試人數1:1比例，考生面試成績由高到低的順序等額確定且須達到合格分數線60分方可進入體檢和考察環節。成績出現并列的，組織加試成績高低排序，等額確定進入資格復審。

　　（五）資格復審

　　1.資格復審工作由九原區衛生專業技術人員招聘工作領導小組辦公室負責組織實施，出現異議的，由資格復審工作小組作出裁決。資格復審時間、地點和所需證明材料，將通過九原區人民政府網站（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）面向社會發布公告。

　　2.資格復審人員，必須在規定時間內，攜帶本人畢業證和學位證書、身份證、相關資格證原件及復印件各1份，登錄中國高等教育學生信息網打印學歷電子備案注冊表1份。須提供報名時打印的報名登記表2份，到指定地點進行資格復審。未經九原區衛生專業技術人員招聘工作領導小組辦公室同意且未在規定時間內參加資格復審的一律取消體檢與考察資格。

　　3.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞及提供虛假證明或不符合報考條件的，一律取消體檢與考察資格。

　　4.因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使錄用崗位空缺按照總成績從高到低依次等額遞補，并由九原區衛生專業技術人員招聘工作領導小組辦公室或招聘單位電話通知遞補人員進行資格復審。

　　（六）體檢與考察

　　1.體檢由九原區衛生專業技術人員招聘工作領導小組辦公室組織實施，在指定醫院進行，體檢項目或標準參照《關于修訂及有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現空缺名額的，按報考崗位總成績依次遞補。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。體檢具體時間和地點通過九原區人民政府網站（http://www.jiuyuanqu.gov.cn/）另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

　　2.考察工作由九原區衛生專業技術人員招聘工作領導小組辦公室組織實施。主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取審核人事檔案、查詢社會信用記錄、政審材料及有無犯罪記錄、同考察人員面談等方式進行，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質及是否符合工作崗位的基本要求，同時對資格條件進行復審。對考察不合格的或自動放棄出現崗位空缺名額的，按報考崗位面試成績依次遞補。

　　（七）公示與聘用

　　九原區衛生專業技術人員招聘工作領導小組辦公室匯總擬聘用人員信息，形成工作報告，提交九原區衛生專業技術人員招聘工作領導小組研究審議，審議通過后在包頭市九原區人民政府網對擬招聘人員進行公示，公示期5個工作日。

　　受聘人員實行試用期制度，新聘用人員屬初次就業的，試用期12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。

　　四、聘用人員待遇

　　聘用人員在崗期間與在職在崗事業編制人員同等工資待遇，社會保險按相關規定繳納，聘用人員在九原區公立醫院人員總量管理辦法實施后，符合條件人員納入控制數人員管理。

　　五、其他

　　（一）對招聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘過程中的任何環節及試用期間發現信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格，對違反規定的已聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

　　（二）招聘工作由九原區衛健委負責紀檢監察工作的科室全程監督，招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理規定》執行。

　　（三）公開招聘期間有關成績公布、入圍人員名單公示及公告中未盡事宜等其他信息，將在包頭市九原區人民政府網站公布，請報考人員及時登錄網站查詢。

　　（四）本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（五）考生報名時提供的個人聯系方式須在整個招聘過程中保持暢通，因個人原因造成信息不暢通而影響招聘的，責任自負。報考人員需咨詢請于工作日（上午8:30—12:00,下午14:30—17:30）撥打相關電話。

　　六、政策咨詢