山西呂梁市教育局所屬事業單位（市直學校）選聘教師42人公告

來源：呂梁人事人才網 2023-09-03 10:21:01

　　關于呂梁市教育局所屬事業單位（市直學校）公開選聘教師的公告

　　為進一步推動市委、市政府《關于辦好人民滿意教育的行動方案》(以下簡稱《行動方案》)全面落實，根據中共呂梁市委辦公室呂梁市人民政府辦公室印發《關于教師招聘流動退養的實施辦法》的文件精神，促進市縣教師資源合理流動，進一步激發基層教師教書育人的工作積極性，經市教育局黨組會議研究，報市政府領導同意，決定面向全市各縣(市、區)中小學校為呂梁市第三中學、呂梁市第四中學、呂梁市第一小學公開選聘成熟初中和小學骨干教師42名。具體事項通知如下:

　　一、選聘原則

　　堅持擇優推薦、擇優錄用、公平競爭的原則

　　二、選聘學校、學科及數量

　　呂梁市第三中學15名（語文2名、數學1名、英語2名、政治2名、歷史1名、地理1名、物理6名）；

　　呂梁市第四中學7名（語文1名、政治1名、歷史1名、信息技術1名、物理1名、美術1名、音樂1名）；

　　呂梁市第一小學20名（語文10名、數學6名、科學1名、體育1名、音樂1名、心理健康1名）。

　　三、選聘條件

　　1.具有較高的思想政治素質，能夠積極貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業;

　　2.熱愛教育事業，師德師風良好，敬業愛生、樂于奉獻，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分;

　　3.身心健康，善于交流與溝通，團隊意識強，具備正常履行職責的身體和心理條件;

　　4.本科及以上學歷且具有相應的學科教師資格證書;

　　5.初中和小學教師要求是一線代課教師，具有初級以上職稱，教齡在3年以上服務期滿的正式在職在編教師，教學經驗豐富，教學業績突出，教研意識較強的成熟骨干教師。

　　6．報考教師需提供由所在學校、主管部門和人社部門出具的同意報考證明（需說明何時通過何種方式參加工作，是否有服務期限），報名時提供掃描件。

　　四、選聘方式

　　本次公開選聘教師崗位實際報名人數與崗位招聘人數不足5:1時，通過面試方式確定崗位人選；超過5:1（含5:1）時采取筆試與面試相結合的辦法確定崗位人選。

　　五、選聘程序

　　由呂梁市教育局公開選聘教師工作領導組制定《呂梁市教育局所屬事業單位公開選聘教師的實施方案》。

　?。ㄒ唬┌l布招聘公告

　　2023年8月31日在呂梁人事人才網上發布選聘公告。

　　（二）報名與資格初審

　　1.報名方式及時間

　　報名時間：2023年9月4日至9月8日

　　本次招聘采取網上報名的方式進行（報名網址為:呂梁人事人才網（http://www.llrc.com.cn/）。報考人員須在規定時間登錄報名網站，填寫《呂梁市教育局所屬事業單位公開選聘教師報名登記表》（附件2），并按要求上傳本人半年內紅底免冠正面電子照片（30kb以內，JPG格式）。

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開選聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

　　2.資格初審

　　資格初審在呂梁市教育局所屬事業單位（市直學校）公開選聘教師工作領導組的統一組織領導下，分別由呂梁市第三中學、呂梁市第四中學、呂梁市第一小學招聘工作領導小組具體組織實施。

　　時間：2023年9月4日8:00--2023年9月9日18:00。

　　報考人員可在提交報名申請1天后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員，請下載并彩色打印《報名登記表》（一式三份），以備資格復審時使用。

　　3.下載打印《筆試準考證》

　　報考人員在報名結束后，可于指定時間（詳見筆試公告）登錄報名網站自行下載打印筆試準考證。下載打印過程中如遇問題請與報考崗位學校聯系。

　　報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及招聘其他環節使用。

　　（三）考試與資格復審

　　實際報名人數與崗位招聘人數比例小于5：1，只進行面試。面試成績采取百分制，保留兩位小數（面試成績即為綜合成績）。實際報名人數與崗位招聘人數比例大于或等于5：1，則增加筆試環節。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試成績保留兩位小數，綜合成績保留三位小數（尾數四舍五入）。

　　1.筆試

　　筆試工作由呂梁市教育局所屬事業單位公開選聘教師工作領導組委托有資質的第三方專業機構組織實施。

　　筆試時間、地點：以《筆試準考證》為準。

　　筆試內容：《教育理論基礎及專業知識》

　　考試時間120分鐘，滿分100分。筆試成績保留兩位小數。筆試最低合格分數線為60分（含60分）。

　　參加考試時，考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

　　2.資格復審

　　資格復審在呂梁市教育局所屬事業單位（市直學校）公開選聘教師工作領導組的統一組織領導下，分別由招聘學校及教育主管部門組織實施。

　　資格復審對象：（1）實際報名人數與崗位招聘人數比例小于5：1的崗位，通過資格初審的人員確定為參加資格復審人選。（2）崗位實際報名人數與招聘人數比例大于或等于5：1的崗位，從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據同一崗位從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加資格復審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復審；人數未達3:1的按實有人數確定。取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績達到60分及以上的考生中，依據從高分到低分的順序，等額依次遞補資格復審人選。遞補時，出現筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。同一崗位遞補只進行一次。

　　資格復審人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網公布。

　　資格復審時，應聘人員應提供下述所需材料：

　　（1）《報名登記表》（彩色打印三份，并在本人承諾部分簽字）；

　　（2）本人有效居民身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復印件（一式三份）；

　　（3）本人半年內2寸紅底免冠正面照片（與報名時同底版）3張；

　?。?）畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件（一式三份）；

　　（5）通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明和《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書；通過中國教師資格網下載《中國教師資格網教師資格證書查詢結果》。

　　（6）提供所在學校、主管部門和人社部門出具的同意報考證明（需說明何時通過何種方式參加工作，是不是有服務期限）。

　　資格審查貫穿本次公開選聘工作全過程，在任何環節發現不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

　　3.面試

　　本次面試由呂梁市教育局所屬事業單位（市直學校）公開選聘教師工作領導組委托有資質的第三方機構組織實施。

　　通過資格復審人員參加面試，面試人員名單及面試的時間、地點等在呂梁人事人才網公告。

　　面試采取講課方式進行，備課時間30分鐘，講課時間15分鐘，主要考察應聘人員的專業知識、授課能力、邏輯思維能力、語言表達能力等；

　　面試滿分100分，最低合格分數線為70分（含70分，面試成績保留兩位小數），低于70分的不得進入體檢、考察等環節。

　　面試工作將全程錄音錄像，面試成績當天張榜公布。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　體檢和考察分別由呂梁市第三中學、呂梁市第四中學、呂梁市第一小學招聘工作領導小組具體組織實施。

　　1.體檢和考察對象

　?。?）崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例小于5：1，只進行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

　?。?）崗位實際報名人數與崗位招聘人數比例大于或等于5：1，增加筆試環節的崗位。在面試70分及以上考生中，根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績仍相同時，就筆試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

　　2.體檢注意事項：

　?。?）做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知，體檢費用自理。

　?。?）體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》）執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得選聘。因個人放棄體檢、考察形成的空缺，同一崗位按綜合成績順次遞補一次（綜合成績并列的排序方法同上述體檢考察對象確定方式）。

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　　根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網公示5個工作日。

　　公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規定辦理選聘手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予選聘；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否選聘。

　　根據擇優選聘的教師情況，經市教育局黨組會議研究確定后，報市編辦、人社部門，辦理相關人事調動手續。

　　六、咨詢、監督

　　本方案未盡事宜，由呂梁市教育局所屬事業單位公開選聘教師工作領導組負責解釋。

　　政策咨詢:

　　市教育局：0358-3380948

　　呂梁市第三中學：0358-3380948

　　呂梁市第四中學：0358-8256119