廣西桂林市陽朔縣消防救援大隊招聘政府專職消防員_政府專職消防文員簡章

來源：桂林人才網 2023-09-04 09:57:37

陽朔縣消防救援大隊招聘政府專職消防員、政府專職消防文員簡章

根據陽朔縣消防工作需要，陽朔縣消防救援大隊決定面向社會公開招聘政府專職消防員（駕駛員）、政府專職消防文員，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

政府專職消防員根據需要可從事戰斗員、駕駛員、炊事員，應聘者經政審、考核、面試、體檢合格后開始試用，試用期2個月，期滿考核合格后，簽訂聘用合同。此次招聘人員政府專職消防員10名，消防車駕駛員3名,炊事員1人。

政府專職消防文員需要從事檔案制作管理、收發郵件、辦公室等相關工作，能熟練使用excel、word等辦公軟件，具有良好的溝通能力，履行消防文員工作職責。本次招聘共招收政府專職消防文員共3名。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密，有志為消防事業做貢獻；

2、年齡為18周歲至30周歲（政府專職消防員），駕駛員為24歲-37歲,炊事員為18歲-37歲；

3、年齡為18周歲至30周歲（文員）；

4、駕駛員需要B2以上駕照且有1年以上經驗；

4、體格條件：身體健康，無口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病，五官端正，形象氣質佳，語言表達能力強，政府專職消防員符合《中國人民解放軍應征入伍體格檢查標準》和《消防職業健康標準》，身高不低于165厘米。

（二）同等條件下，有下列情況之一的優先招聘：

1、中共黨員；

2、獲得注冊消防工程師資格和相應資格證書或職稱的；

3、從部隊退役尤其是從消防隊伍服役期滿且表現優秀的退役戰士；

4、有較好的文字功底，具備良好的文章編寫能力，具備一定攝影、攝像技術和宣傳工作經驗者，水電、計算機通信、軟件應用、體育專長（籃球、乒乓球、羽毛球等）和唱歌、文藝專長的人員；

5.能熟練使用excel、word等辦公軟件，漢字錄入熟練，漢字速度在每分鐘70個字數以上，退伍軍人、通信兵、醫學專業、駕駛員取得B2照及應屆畢業本科生優先錄取。

（三）有下列情形之一的不予錄用：

1、曾受過治安或刑事處罰的，或因違法違紀被工作單位辭退、開除的；

2、在部隊服役期間或在其他單位工作期間受到處分的；

3、體檢不合格及偽造報名材料的；

4、不符合本次招聘的其他條件的。

三、招聘程序

（一）報名和資格審查

1、報名時間：9月2日至9月17日

2、報名聯系人：劉儀兵

聯系電話：17777950705

3、報名方式：

網上報名：報考人員下載填寫附件中的《陽朔縣消防救援大隊政府專職消防員報名登記表》，連同個人簡歷、正面生活照一張等相關報名材料電子版發至郵箱：3217304579@qq.com。

現場報名：報考人員到桂林市陽朔縣消防救援大隊（陽朔縣蘭花路四巷70號）二樓辦公室提交《陽朔縣消防救援大隊政府專職消防員報名登記表》、個人簡歷等相關報名材料并填寫《政府專職消防員基本信息統計表》。

4、資格審查：

通過資格審查合格的報名人員參加考試。

（二）考試和體檢

考試分為面試、體能測試兩部分。

考試地點：陽朔縣消防救援大隊（陽朔縣蘭花路四巷70號）

考試結束后，進入體檢及考核政審，確定應聘人選。入選人員接到培訓通知后到桂林市陽朔縣消防救援大隊（陽朔縣蘭花路四巷70號）二樓辦公室報到。

（三）崗前培訓內容及時間

1、培訓內容：隊列訓練、規章制度學習、業務技能學習

2、測試時間：9月20日

四、聘用待遇

（一）政府專職消防員（含駕駛員、炊事員）實行聘用制度，試用期兩個月，試用期過后經考核合格，正式簽訂勞動合同轉正后工資按學,4895元（高中（中專）/含五險一金、伙食費），5087元（大專/含五險一金、伙食費）、5440元（本科/含五險一金、伙食費），（駕駛員基礎工資按照實際情況進行調整增加）工資隨工作年限遞增。

（二）政府專職消防文員實行聘用制度，試用期兩個月，試用期過后經考核合格，正式簽訂勞動合同轉正后工資按學歷3500元（大專/含五險一金、伙食費）、3800元（本科/含五險一金、伙食費），工資隨工作年限遞增。

（三）政府專職消防員實行24小時執勤戰備制度，每星期可申請外出一定時間，每月有8天的休息時間（也可分為兩次休息），可申請外出，每月未休滿8天補發未休假補助。

（四）按照規定培訓、休假、治病期間，工資照發。

（五）我大隊將按國家相關規定負責購買相應的保險。

（六）其他未盡事項參照《勞動法》執行。

五、聘用者要求：

（一）凡聘用者在工作期間出現以下情形的，大隊提前三十天以書面形式通知聘用者給予解聘。

1、嚴重違反國家法律法規和隊伍的規章制度造成惡劣影響的；

2、在聘用期間被依法追究刑事責任或勞動教養的；

3、工作不負責，不服從命令，組織紀律觀念淡薄，自由散漫的，受黨紀政紀處分不宜繼續留隊伍工作的；

4、年度考核不稱職的；

5、大隊績效管理考評連續2個月為不稱職的；