玉林市自然資源局玉東分局2023年下半年公開招聘編外工作人員公告

為充實玉林市玉東新區(qū)自然資源管理工作隊伍力量，全力推進玉東新區(qū)自然資源高質量管理，強化干部隊伍建設，提升干部隊伍戰(zhàn)斗力，經(jīng)玉林市自然資源局玉東分局領導班子研究討論決定，根據(jù)《關于印發(fā)<玉林市國土資源局直屬事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法>的通知》《玉東新區(qū)機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》等有關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員6名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

1.招聘崗位

礦政管理崗 1人

耕地保護崗 2人

土地開發(fā)利用崗 1人

財務管理崗 1人

寫作專班崗 1人

2.招聘專業(yè)

（詳見附件1《玉林市自然資源局玉東分局2023年下半年公開招聘編外工作人員崗位計劃表》）。

3.招聘人數(shù)

6人

二、招聘條件

（一）招聘對象應同時具備以下基本條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，政治信念堅定，認真貫徹黨的路線、方針、政策。

2.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利。

3.具有良好的職業(yè)道德，有較強的工作責任心和事業(yè)心，品行端正,大局意識、服務意識和保密意識強。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.年齡在24周歲以上、40周歲以下（1983年9月2日至1999年9月1日期間出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬。

6.具有大學本科及以上學歷，且取得相應的證書。

7.符合招聘崗位所需要求的崗位資格條件：具體崗位相關資格條件詳見《玉林市自然資源局玉東分局2023年下半年公開招聘編外工作人員崗位計劃表》（附件1）

（二）有下列情形之一的，不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.道德敗壞或有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

5.被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；

6.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受審查的人員涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國家安全活動的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

9.家庭存在亂占耕地建房行為的；

10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一）報名及資格審查

1.報名方式：報名采取網(wǎng)絡郵箱報名。

（報名郵箱：zrzyzdzp2680126@163.com）

2.報名時間：2023年9月1日8:00—2023年9月12日18:00截止。逾期不再受理。

3.報名材料提交及要求：

（1）《玉林市自然資源局玉東分局2023年下半年公開招聘編外工作人員報名登記表》（詳見附件2）；

（2）個人身份證、學歷證、學位證、國家教育部開具的學歷或學位證明（學信網(wǎng)查詢證明）；

（3）職稱證、職業(yè)資格證、業(yè)績證明資料（獲獎證書、成果證書、著作論文等）等證件復印件一份；

（4）近期全身生活照。

《報名登記表》填寫信息必須真實無誤，凡弄虛作假的，一律取消報名資格。應聘材料提交后恕不退還，應聘者按照要求真實、完整、準確地報送材料，非招聘公告附件格式的報名表、匯總表恕不受理，取消審查資格。

4.資格審查：報名與資格審查同步進行，2023年9月10日—2023年9月12日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00，對報名人員進行現(xiàn)場資格審查，報名人員持登記表、個人身份證、學歷證、學位證、學歷或學位證明等原件及復印件到玉林市自然資源局玉東分局進行現(xiàn)場資格審核，通過資格審查后再發(fā)《筆試準考證》，逾期不再受理資格審查。

5.資格審查地點：玉林市玉州區(qū)秀水路2號市政務中心玉投大廈6樓616室。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷考試方式。成績滿分為100分。考試內容主要是行政能力測試和自然資源管理水平測評。原則上按計劃聘用人數(shù)達到1：3以上的崗位方可開考，如報考崗位人數(shù)達不到1：3比例，經(jīng)公開招聘工作領導小組同意，可按招聘崗位實際報考人數(shù)開考。

2.筆試成績出來后在玉林市自然資源局玉東分局公告欄公布。

3.筆試時間：2023年9月16日（星期六）上午9點-11點。

4.筆試地點：待定，具體有關事項在《筆試準考證》中說明。

（三）面試

1.面試采用結構化面試的方式，滿分為100分。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分并按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選。如面試崗位人數(shù)達不到1:3比例，經(jīng)公開招聘工作領導小組同意，可按實際參加面試人數(shù)開考。

2.考生面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入體檢、政審等程序。

3.面試結束當天在玉林市自然資源局玉東分局公告欄公布面試成績。

4.面試時間：2023年9月23日（星期六）上午9點。

5.面試地點：待定，具體有關事項在《面試通知書》中說明。

（四）體檢

1.面試結束后，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與體檢人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。

2.體檢時間：待定，原則上在面試結束后三天內完成。

（五）政審

此次招聘政審工作由公開招聘工作領導小組組織辦公室負責。政審時必須進行報考資格復審。全面了解政審對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、是否存在農(nóng)村亂占耕地建房等情況。

（六）公示及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢和政審考核合格，由公開招聘工作領導小組集體研究，確定聘用人員，在玉林市自然資源局玉東分局公告欄進行公示。公示期為5個工作日，公示期滿無異議后，辦理聘用手續(xù)。

四、聘用人員管理及待遇

（一）新聘用人員試用期為三個月。試用期滿并考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。

（二）被聘用人員一律實行合同制管理，合同期為三年（含試用期在內）。合同期滿后根據(jù)工作需要再確定是否續(xù)聘。

（三）被聘用人員應在規(guī)定時間到單位報到，不按時報到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

（四）服務年限要求：最低服務年限不低于2年，聘用人員經(jīng)錄用后須嚴格按合同約定履職，2年服務期內聘用人員要求解除勞動合同的,應當嚴格按照合同約定承擔違約責任。

（五）被聘用人員的福利待遇

月工資為3500元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等保險待遇)，年終根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結果，參照玉東新區(qū)編外聘用人員待遇有關規(guī)定，發(fā)放一次性績效獎金。享受帶薪年休假、體檢等相關福利待遇。

五、紀律與監(jiān)督

此次招聘工作，嚴格按照有關公開招聘工作要求，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴格招考紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

本次招聘工作由玉林市自然資源局玉東分局公開招聘編外工作人員領導小組負責解釋。

聯(lián)系人及電話：周家聰 0775-2680126、13677754253（微信同號，報名人員請?zhí)砑釉撐⑿牛?/p>

聯(lián)系地址：玉林市玉州區(qū)秀水路2號市政務中心玉投大廈6樓607室