為進(jìn)一步加強(qiáng)局屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，擬面向全省行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員。

一、選調(diào)單位及性質(zhì)

貴州省人民政府駐成都鐵路局辦事處（省鐵路運(yùn)輸辦公室）、貴州省能源安全技術(shù)中心：正處級(jí)，全額撥款，公益一類事業(yè)單位。

貴州省機(jī)械職業(yè)技術(shù)學(xué)校：正處級(jí)，全額撥款，公益二類事業(yè)單位。

二、選調(diào)職位及數(shù)量

（一）貴州省人民政府駐成都鐵路局辦事處（省鐵路運(yùn)輸辦公室）：選調(diào)1名管理九級(jí)職員。

（二）貴州省能源安全技術(shù)中心：選調(diào)1名管理九級(jí)職員；選調(diào)1名副高級(jí)（專業(yè)技術(shù)七級(jí)）專業(yè)技術(shù)人員。

（三）貴州省機(jī)械職業(yè)技術(shù)學(xué)校：選調(diào)8名副高級(jí)（專業(yè)技術(shù)七級(jí)）專業(yè)技術(shù)人員；選調(diào)7名中級(jí)（專業(yè)技術(shù)十級(jí)）專業(yè)技術(shù)人員。

具體選調(diào)職位及數(shù)量詳見附件1《2023年貴州省能源局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位及要求一覽表》。

三、選調(diào)范圍及比例

（一）人選范圍

1.貴州省人民政府駐成都鐵路局辦事處（省鐵路運(yùn)輸辦公室）、貴州省能源安全技術(shù)中心：全省公益一類（全額撥款）事業(yè)單位在編人員，且需符合選調(diào)職位聘任資格條件。

2.貴州省機(jī)械職業(yè)技術(shù)學(xué)校：全省公益一類（全額撥款）、公益二類（全額撥款）事業(yè)單位在編人員，且需符合選調(diào)職位聘任資格條件。

具有公務(wù)員、參公身份的干部，愿意放棄公務(wù)員、參公身份到以上事業(yè)單位工作的也可參加選調(diào)，且需符合選調(diào)職位聘任資格條件。

（二）人選比例

原則上每個(gè)職位擬選調(diào)人數(shù)與參加選調(diào)人數(shù)的比例不得小于1:3（副高級(jí)<專業(yè)技術(shù)七級(jí)>專業(yè)技術(shù)人員職位擬選調(diào)人數(shù)與參加選調(diào)人數(shù)的比例不得小于1:2），達(dá)不到該比例的，取消該職位人選的選調(diào)。

四、人選資格條件

(一)資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。

2.具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績(jī)突出。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；選調(diào)省機(jī)械職業(yè)技術(shù)學(xué)校中級(jí)（專業(yè)技術(shù)十級(jí)）專業(yè)技術(shù)人員要求研究生學(xué)歷及以上和碩士學(xué)位及以上。

4.管理九級(jí)干部年齡在35周歲及以下（現(xiàn)任職務(wù)副科級(jí)及以上干部可放寬到40周歲及以下）；中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年齡在40周歲及以下;副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年齡在50周歲及以下。

5.符合所報(bào)職位要求的聘任資格和條件。

6.具有5年及以上工作經(jīng)歷。

7.年度考核沒有基本稱職/基本合格以下等次。

8.符合干部調(diào)配相關(guān)政策要求，符合相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的其他情形。

（二）具有下列情形之一的，不得進(jìn)行調(diào)動(dòng)：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

6.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

7.符合事業(yè)單位管理規(guī)定回避情形的。

8.法律法規(guī)及國(guó)家、省、地方政策規(guī)定的不得調(diào)動(dòng)的情形。

以上選調(diào)資格條件涉及時(shí)間要求的，計(jì)算時(shí)間均截止到2023年9月30日。

五、選調(diào)程序

(一)報(bào)名及考試

1.發(fā)布公告。在貴州省能源局官網(wǎng)發(fā)布公開選調(diào)公告。發(fā)布網(wǎng)址（http://nyj.guizhou.gov.cn/）。公告時(shí)間從 2023年9月4日到2023年9月15日。

2.報(bào)名。本次公開選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間2023年9月18日8:30至9月20日17：30止。報(bào)名所需材料在報(bào)名期間報(bào)送省能源局四樓會(huì)議室，也可掃描成PDF電子版壓縮包，以“姓名+手機(jī)號(hào)”命名發(fā)送到指定報(bào)名郵箱（569884687＠qq.com），原件本人妥善保管，以備資格復(fù)審等使用。職位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)人數(shù)）與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到比例的，該職位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的職位在貴州能源局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

報(bào)名所需材料：①《2023年貴州省能源局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》。②近期免冠證件照1張（電子版及備注姓名+身份證號(hào)碼）。

3.資格初審。審核工作組在考生報(bào)名后48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)參加選調(diào)人員是否具備初步選調(diào)資格，并及時(shí)通過考生郵箱或電話向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果。考生應(yīng)當(dāng)對(duì)選調(diào)資格條件作充分了解，資格審查工作貫穿選調(diào)全過程，發(fā)現(xiàn)資格不符的將立即取消選調(diào)資格。

4.筆試。參加筆試人員、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)將在貴州省能源局官網(wǎng)進(jìn)行公開公示，考生請(qǐng)注意關(guān)注筆試公告信息。筆試在選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。采取閉卷筆試的方式，滿分為100分，占總成績(jī)的40%。

5.資格復(fù)審。按筆試成績(jī)由高到低每個(gè)職位按1:3（副高級(jí)（專業(yè)技術(shù)七級(jí)）專業(yè)技術(shù)人員職位，人數(shù)不足1:3則按照最小比例1:2）資格復(fù)審合格人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，末位并列的、同時(shí)進(jìn)入復(fù)審。資格復(fù)審合格人選報(bào)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，之后不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審所需材料：①《2023年貴州省能源局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》原件；②最新《干部任免審批表》或干部人事檔案專審表復(fù)印件（均需組織部門蓋章）；③身份證復(fù)印件；④學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件；⑤相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件；⑥符合報(bào)考條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

6.面試。參加面試人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在貴州省能源局官網(wǎng)進(jìn)行公開公示，考生請(qǐng)注意關(guān)注面試公告信息。資格復(fù)審合格人員作為面試人選。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，占總成績(jī)的60%。成績(jī)公布：現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。將適時(shí)在貴州省能源局官網(wǎng)上發(fā)布總成績(jī)及排名情況。

(二)確定擬調(diào)人選考察對(duì)象

根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序確定考察對(duì)象;采取差額考察的方式進(jìn)行考察,選調(diào)計(jì)劃數(shù)為1人的,考察對(duì)象與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例為2:1;選調(diào)計(jì)劃數(shù)為2人及以上的,考察對(duì)象與選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例為1.5:1。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的,均確定為考察對(duì)象。考察結(jié)束后,職位計(jì)劃出現(xiàn)空缺的,根據(jù)該職位報(bào)考人員總成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

(三)組織考察

考察相關(guān)事宜由局考察組屆時(shí)對(duì)接考察對(duì)象單位。組成考察組對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行考察，特別要注重德的考察。考察應(yīng)當(dāng)完成以下工作。

1.發(fā)布考察預(yù)告。

2.個(gè)別談話征求意見。

3.審查檔案。

4.了解廉潔自律表現(xiàn)。

5.了解政治素質(zhì)情況。

6.干部考察規(guī)定的相關(guān)事項(xiàng)。

7.撰寫考察材料和考察報(bào)告，采集信息填寫《調(diào)動(dòng)人員登記表》。

(四)確定擬調(diào)人選

局黨組根據(jù)考察情況，充分醞釀?dòng)懻摵螅w會(huì)議研究，確定擬調(diào)人選。

(五)公示

對(duì)擬調(diào)人選在擬調(diào)人選單位和擬調(diào)入單位進(jìn)行5個(gè)工作日公示。

(六)辦理審批手續(xù)

經(jīng)公示沒有不良反映的，或有反映經(jīng)查不影響調(diào)配的，形成調(diào)配材料，將調(diào)配材料送省人力資源社會(huì)保障廳辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)選調(diào)工作需要和相關(guān)要求，本年度內(nèi)完成選調(diào)工作，因考生或考生單位原因造成選調(diào)手續(xù)時(shí)間超時(shí)限未辦理完畢選調(diào)手續(xù)的，由考生承擔(dān)相應(yīng)后果。

干部選調(diào)工作堅(jiān)持“黨管干部；五湖四海、任人唯賢；事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；依法依規(guī)辦事”原則，確保干部選調(diào)工作公平、公正、公開地順利進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢部門監(jiān)督。參加公開選調(diào)的人員不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消選調(diào)資格。對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任造成考察失真失察的，公開選調(diào)計(jì)劃取消。

本次公開選調(diào)未盡事宜，由貴州省能源局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢電話：0851-86891034。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0851-86891196。

 

附件：1.2023年貴州省能源局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位及要求一覽表

      2.2023年貴州省能源局局屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名信息表

 

貴州省能源局

2023年9月4日