為充實(shí)我中心工作人員隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘初級(jí)雇員1名。

 

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

 

（一）招聘崗位及人數(shù)：初級(jí)雇員1名，主要負(fù)責(zé)公共就業(yè)服務(wù)等工作；

 

（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

 

二、應(yīng)聘人員報(bào)考條件

 

（一）遵紀(jì)守法，品行端正;

 

（二）具有良好的服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任心，服從工作安排；

 

（三）身體健康；

 

（四）全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

 

（五）年齡限35周歲以下（1987年9月5日后出生）；

 

（六）具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件（詳見(jiàn)附件1）。

 

（七）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

1.受過(guò)刑事處罰的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

 

2.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除的；

 

3.在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

 

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、報(bào)名及資格審查

 

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

（二）報(bào)名時(shí)間：2023年9月6日-2023年9月8日（3個(gè)工作日，上午9:00至11:30，下午14:30至17:00）。

 

（三）報(bào)名地點(diǎn)：廣州市海珠區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心（廣州市海珠區(qū)寶崗路龍?bào)J大街2號(hào)）一樓4號(hào)窗。

 

（四）報(bào)名需提交資料：報(bào)名登記表（附件2）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明（社保參保記錄）、暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)（僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供）、本人近期小一寸免冠正面彩照1張等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）。

 

（五）資格審查：報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加考試。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

 

四、筆試

 

（一）筆試形式：筆試采取閉卷方式，考生須攜帶本人身份證參加。

 

（二）筆試內(nèi)容：本次考試不指定相關(guān)考試范圍。

 

（三）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話(huà)或短信通知為準(zhǔn)。

 

五、面試

 

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。面試時(shí)考生須持本人身份證原件參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試不合格的考生不進(jìn)入體檢階段。

 

面試時(shí)間和地點(diǎn)：以電話(huà)或短信通知為準(zhǔn)。

 

面試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題處理能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

 

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。

 

六、體檢

 

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)（由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成）高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

 

七、考核聘用

 

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.haizhu.gov.cn）海珠區(qū)人社局“考試招聘”版塊公示3個(gè)工作日。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

八、待遇和管理

 

待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)及用人單位雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按勞動(dòng)合同法規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期內(nèi)不符合錄用條件的，解除勞動(dòng)合同。

 

九、注意事項(xiàng)

 

（一）考試期間，考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺(jué)服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排;

 

（二）提交報(bào)名資料后，超過(guò)考試規(guī)定時(shí)間沒(méi)有前來(lái)參加筆試、面試的視為自動(dòng)放棄報(bào)名;

 

（三）本次招聘工作，請(qǐng)考生認(rèn)真填寫(xiě)聯(lián)系方式，務(wù)必準(zhǔn)確無(wú)誤，因聯(lián)系方式錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系，致使招考通知信息延遲等問(wèn)題，個(gè)人自行承擔(dān)責(zé)任;

 

（四）應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

十、其它

 

咨詢(xún)電話(huà)：020-34386476（咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五，上午9：00—12：00，下午14：00—18：00，節(jié)假日除外）。本公告由廣州市海珠區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1.海珠區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心公開(kāi)招聘雇員崗位表

 

 

 

廣州市海珠區(qū)就業(yè)服務(wù)管理中心

 

2023年9月4日