河南省科學(xué)院始建于1958年，前身為中科院河南分院，科研積淀深厚，歷史輝煌。作為河南省建設(shè)國家創(chuàng)新高地和重要人才中心的“一號工程”， 其定位及發(fā)展目標(biāo)是打造以體制機(jī)制創(chuàng)新為根本的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、貫通產(chǎn)學(xué)研用的科研實(shí)體、具有國際視野的開放式創(chuàng)新平臺、集聚一流創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的人才中心，并形成與中原科技城和國家技術(shù)轉(zhuǎn)移鄭州中心“三位一體”融合發(fā)展的新高峰。

河南省科學(xué)院半導(dǎo)體研究所是河南省科學(xué)院為布局新型半導(dǎo)體材料、新型量子器件、半導(dǎo)體激光器、芯片集成、半導(dǎo)體裝備國產(chǎn)化等先進(jìn)技術(shù)，以半導(dǎo)體領(lǐng)域前沿科學(xué)理論創(chuàng)新、重大科技任務(wù)攻關(guān)為主線，以實(shí)現(xiàn)國家獨(dú)立自主的半導(dǎo)體科技發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)而成立的直屬研發(fā)機(jī)構(gòu)。研究所聚焦半導(dǎo)體基礎(chǔ)研究領(lǐng)域，組建以戰(zhàn)略發(fā)展科學(xué)家、首席科學(xué)家、領(lǐng)域科學(xué)家等多層次、專兼職、長短期結(jié)合的多元化、高水平人才隊(duì)伍。同時，與國內(nèi)外半導(dǎo)體領(lǐng)域研究機(jī)構(gòu)開展多元化合作，建立戰(zhàn)略伙伴、共享共用、項(xiàng)目協(xié)同等多領(lǐng)域、多層次合作關(guān)系，致力于將本所建設(shè)成為本省乃至全國半導(dǎo)體領(lǐng)域基礎(chǔ)研究、聚集和培養(yǎng)高層次人才、開展高水平學(xué)術(shù)交流的重要基地。

研究所設(shè)立六大研究室：1、二維量子器件、新型信息器件研究室；2、新型半導(dǎo)體材料研究室；3、紅外半導(dǎo)體激光器和探測器研究室；4、硅基光電子器件及光子芯片集成應(yīng)用研究室；5、高速圖像傳感與信息處理研究室；6、精密儀器設(shè)計(jì)及制造研究室。現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀博士、博士后，并為各位人才提供具有競爭力的薪酬待遇和配套保障。

具體招聘信息如下：

01.單位信息

招聘單位：河南省科學(xué)院半導(dǎo)體研究所

招聘崗位：科研崗

工作地點(diǎn)：鄭州市

02.應(yīng)聘條件

1.熱愛科研事業(yè)，身心健康，學(xué)風(fēng)端正，具有拼搏奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識。

2.年齡一般在35周歲以下，具有博士學(xué)位和學(xué)歷，或應(yīng)屆博士畢業(yè)生，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬限制。

3.具備崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，并取得本學(xué)科領(lǐng)域較為突出的研究成果。

4.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

5.具有正常履職所需的身體條件。

6.詳細(xì)人才專業(yè)需求見下表：

03.薪酬待遇

1.進(jìn)入省直事業(yè)編制。

2.在聘期內(nèi)提供15-50萬元的年薪；同時享受我院科研績效獎勵，上不封頂。

3.提供20-30萬元的安家費(fèi)；符合條件人員可享受三年內(nèi)免費(fèi)人才公寓。

4.提供20-50萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)。

5.協(xié)助解決配偶工作及子女入園、入學(xué)問題。

6.享受鄭州市人才生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼政策。

7.對于具有良好發(fā)展?jié)摿Α⒖蒲袠I(yè)績突出的優(yōu)秀青年人才，將納入省科學(xué)院高層次人才培養(yǎng)體系，通過連續(xù)穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)支持，逐步培養(yǎng)成學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

8.特別優(yōu)秀的人才可一人一議。

請各位應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送到ios@hnas.ac.cn郵箱，簡歷內(nèi)容包括個人基本信息、登記照、教育和科研經(jīng)歷、研究成果和未來研究計(jì)劃等內(nèi)容。郵件標(biāo)題格式：姓名+單位+博士研究方向。研究所將根據(jù)申請情況適時組織線上或線下面試，面試時間另行通知。更多信息，請參見河南省科學(xué)院官網(wǎng)：www.hnas.ac.cn

04.注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)了解崗位專業(yè)需求及相關(guān)要求，根據(jù)自身實(shí)際提出合適的崗位應(yīng)聘申請。

2.所有個人資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假信息，將取消應(yīng)聘資格。

3.如聯(lián)系方式發(fā)生變更，請及時予以反饋，便于后續(xù)聯(lián)系溝通。