2023年中國社會科學院民族學與人類學研究所招聘公告

來源：中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺 2023-09-08 10:50:57

中國社會科學院民族學與人類學研究所2023年度第二批專業技術人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學院是國務院直屬事業單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務的思想庫、中國哲學社會科學研究的最高學術機構和全國哲學社會科學綜合研究中心，為正部級。

中國社會科學院民族學與人類學研究所是以人類社會民族現象及其發展規律為主要研究對象，以研究民族政策、民族事務治理和促進民族發展為主要任務，以增進不同文化群體之間的相互了解、和睦相處和共同發展為重要目標的多學科、綜合性專業研究機構。為公益一類事業單位，下設14個研究室、4個編輯部。同時，該所承擔中央統戰部等四部委“鑄牢中華民族共同體意識”研究基地、國家民委民族理論政策研究基地、中國社會科學院西藏智庫建設任務，代管中華民族共同體研究會等10個全國性學術團體和中國社會科學院西藏自治區國情調研基地、中國社會科學院云南省國情調研基地。該所還與海內外多所大學、科研院所簽署合作協議、設立研究中心或調研基地。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）堅持正確的學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律；

（四）具有崗位所需的專業能力、管理能力或技能條件;

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（六）應聘人員具有博士學歷學位，年齡不超過40周歲（1983年1月1日以后出生）；

（七）獲得國內博士學位的科研崗位應聘人員近四年內獨著或作為第一作者在核心期刊發表至少兩篇學術論文（導師一作、本人二作亦符合要求）。中文論文發表期刊參照《中國人文社會科學期刊AMI綜合評價報告》《中文核心期刊要目總覽》和《中文社會科學引文索引》，英文論文發表期刊需經所內相關會議認定。近五年內作為主要參加人參與國家社會科學基金課題、國家自然科學基金課題或省部級以上課題；

（八）編輯崗位應聘人員英語六級達600分以上，或托福90分以上，或雅思7分以上；

（九）符合國家和我院規定的其他條件。

三、招聘崗位、人數、專業、范圍等相關要求

（一）科研崗位

1. 招聘人員數量：3人。

2. 招聘人員所學專業：哲學（0101）、經濟學（02）、法學（0301）、政治學（0302）、社會學（0303）、民族學（0304）、馬克思主義理論（0305）、心理學（0402）、中國語言文學（0501）、新聞傳播學（0503）、歷史學（06）、地理學（0705）、生態學（071012）、計算機科學與技術（0812 人工智能方向）、公共管理（1204）。所學專業或所從事專業為民族學、人類學、社會學，或屬于我所急需的瀕危學科、新興學科、交叉學科、冷門絕學等范疇的應聘人員，同等條件下優先。

3. 招聘人員范圍：京內戶籍在職人員、博士后出站人員、留學人員（回國時間不超過兩年或即將回國，符合教育部留學服務中心申請落戶有關政策要求）。

（二）編輯崗位

1. 招聘人員數量：1人。

2. 招聘人員所學專業：法學（0301）、政治學（0302）、社會學（0303）、民族學（0304）、馬克思主義理論（0305）、公共管理（1204）、翻譯（0551）。所學專業或所從事專業為民族學、人類學、社會學，同等條件下優先。

上述專業代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。

四、崗位職責任務

（一）科研崗位

1. 積極參與院、所科研項目，能夠獨立申報并主持所級重點項目、國家社會科學基金青年項目等；

2. 每年按計劃完成研究任務，作為第一作者至少在AMI核心類期刊發表1篇學術論文，提交2萬字具有一定學術水平的科研成果；

3. 接受院、所及研究室的工作安排和業務培訓。

（二）編輯崗位

1. 應系統掌握本學科的基礎理論和專業知識，應了解本學科國內外現狀和發展趨勢，應熟練掌握必要的專業技能；

2. 獨立承擔某一領域的科研工作，發表、出版具有一定學術水平的成果，具備寬廣的學術視野；

3. 高質量完成選題策劃、審稿、編輯、校對等工作。

五、招聘程序

（一）網上報名。自本招聘公告發布之日起至2023年9月15日，應聘人員登錄中國社會科學院公開招聘平臺（http://cass.gjzhaopin.cn）進行報名。

（二）資格審查。按照國家和中國社會科學院有關政策規定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進行資格審查，確定參加考試人選并進行通知，未通過資格審查的不再另行通知。

通過資格審查人數與崗位招聘數量比例達到3:1方可啟動招聘，達不到該比例的，視實際情況經研究決定適當減少崗位招聘人數或取消該崗位招聘。

（三）考試。考試為專業考試，結合招聘崗位特點設置具體考試內容。專業考試滿分100分，合格線為70分。

成績達到合格線以上的，根據成績由高到低順序，按考試成績合格人數與崗位招聘數量比例達到8：1，確定進入業務考察環節人選；達不到該比例的，按實際人數進入業務考察環節。

（四）業務考察。先由本單位聘用委員會和學術委員會共同對應聘人員的專業能力、發展潛力、人崗匹配度等情況進行業務鑒定。業務鑒定按個人陳述、提問答辯、專家評議、匿名投票表決的程序進行。如獲得2/3以上贊成票的人數超過崗位招聘數，按照得票數量由高到低排序，并且按照崗位招聘人數1:1比例，安排進行為期2周的適崗考察，進一步確認應聘人員是否適應崗位工作要求。當出現得票相同且存在競爭時，針對相應人選進行二次投票，按照得票數量由高到低排序，確定適崗考察人選。

（五）體檢。業務考察通過后，安排應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行；并按要求進行心理健康狀況測試。

（六）政治考察。體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

如因應聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產生崗位應聘人員空缺的，經研究，可視情況在獲得業務鑒定實際到會人數2/3以上贊成票的應聘人員中，按照考試和業務考察綜合排名順序依次遞補，或不再遞補，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。

（七）研究決定擬聘人選。根據考試、業務考察、體檢、政治考察等情況，本單位黨委集體研究決定擬聘人選。

（八）公示。在招聘公告發布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（九）報院備案。公示期滿符合條件決定引進的，按照規定報中國社會科學院人事教育局審核備案。

（十）辦理入職手續。報院備案通過后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標任務，辦理入職報到手續。

六、聘用待遇

按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員相關待遇。

七、報名方式

應聘人員打開中國社會科學院公開招聘平臺網頁（網址http://cass.gjzhaopin.cn）后，注冊個人賬號并登錄，按要求填寫相關信息，并上傳以下材料：

1.個人簡歷；