山西呂梁市興縣引進醫療衛生高層次人才公告

來源：興縣人民政府 2023-09-08 15:56:29

興縣引進醫療衛生高層次人才公告

為進一步加強我縣醫療衛生人才隊伍建設，優化醫療衛生人員結構配置，提高縣域醫療衛生技術水平，根據中共興縣縣委辦公室、興縣人民政府辦公室關于印發《興縣引進醫療衛生高層次人才實施意見》的通知（興辦發〔2023〕18號）精神，決定面向社會引進一批高層次醫療衛生專業技術人才，現將有關事項公告如下：

一、引進的原則

（一）堅持德才兼備的原則。

（二）堅持平等、擇優的原則。

（三）堅持按需設崗、按崗引進的原則。

（四）堅持優化結構、保障重點的原則。

二、引進對象

（一）第一類：醫學類專業的全日制碩士研究生及以上學歷學位人員。

（二）第二類：經臨床住院醫師規范化培訓3年期滿合格的本科學歷臨床醫師（按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待）。

（三）第三類：二甲醫院學科帶頭人，工作滿20年以上，中級職稱及以上任職資格人員；三甲醫院工作滿10年，副高職稱及以上任職資格人員。

（四）第四類：衛生系列副高職稱及以上任職資格人員。

（五）第五類：具備衛生系列副高職稱、退休后愿意來興縣工作的人員。

（六）第六類：獲得一定水平的醫學獎項，醫療技術方面確有專長的醫學類人才。

（七）第七類：省優專家、獲得國務院政府特殊津貼的醫療專家。

（八）第八類：高水平醫療專家團隊。

以上八類人員均須服從興縣醫療衛生部門的內部調劑。三、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業道德。

（四）具有適應崗位要求的身體、心理條件，身體健康。

（五）有下列情形不在引進范圍：

1．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的人員；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員。

2．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

3．身體患病需要長期服藥的；聽力、視力、肢體有缺陷的人員。

四、引進方式

根據興縣醫療衛生人才需求狀況，使用剛柔性相結合的引進辦法，采取面議、考核等方式由興縣醫療衛生引才工作領導小組（以下簡稱領導小組）確定人選。

五、程序步驟

本次高層次人才引進工作由興縣醫療衛生引才工作領導小組按照發布公告、報名、資格審查、體檢、面議、考核、聘用等程序組織實施。

（一）報名

時間：自公告發布之日起至2023年9月15日18：00前

采取網上報名形式。應聘人員于2023年9月15日18：00前進行網上報名，逾期不再受理。網上報名要填寫《興縣引進醫療衛生高層次人才報名表》（以下簡稱《報名表》）。應聘人員將有關材料：《報名表》、身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、規培合格證書、專業技術資格證書、本人近期正面免冠二寸彩色照片以及其他相關證明進行掃描，通過電子郵件發送至指定郵箱（13753829415＠163．com）。

（二）人才引進其它程序步驟的時間、地點等另行通知。

六、引進人才的待遇

（一）薪酬待遇

以上人員的具體年薪采用面議的方式確定，原則上最低不少于15萬，采用一人一議的辦法，個人績效跟隨科室，有科研項目的可根據項目要求配套科研經費，并免費提供人才公寓。其中第一類、第二類人員待遇與正式職工同等，納入財政預算，統一支付，服務時間需連續工作滿5年（不包括規培期3年）。其他待遇事項面議。

（二）其他相關待遇

如愿意全職引進的各類人才，還可享受如下待遇：

1．配偶原屬黨政機關、事業單位在編在崗人員的，可由組織人事部門根據其個人情況統籌協調安排到相同性質的單位或部門工作，在其它單位工作的協調推薦到相關企業工作；配偶未就業的，由用人單位和主管部門積極推薦就業，鼓勵和支持隨遷配偶自謀職業、自主創業，給予一次性創業補助、自主創業社會保險補助、創業擔保貸款等優惠政策。

2．子女自愿在我縣接受教育的，不受戶籍和居住地限制，按照“即來即讀、特殊照顧、屬地負責、保障有力”的原則給予優待。

3．可在我縣辦理落戶手續，配偶、子女和父母可隨遷。

4．提供晉升通道，優秀者可選聘為學科帶頭人及中層管理人員。

七、咨詢電話

引才政策和具體事宜可咨詢興縣醫療衛生引才工作領導小組辦公室。

咨詢電話：0358－6322389

監督電話：0358－6325678

咨詢電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

本方案未盡事宜，由本次興縣醫療衛生引才工作領導小組研究決定，并負責解釋。

附件：興縣引進醫療衛生高層次人才報名表.xlsx

興縣醫療衛生引才工作領導小組辦公室

2023年9月8日