2023年浙江杭州拱墅區數據資源管理局編外人員招聘方案
2023年拱墅區數據資源管理局編外人員招聘方案
因工作需要,拱墅區數據資源管理局現面向社會公開招聘編外用工1名。有關事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)共計招聘編外工作人員1名,主要從辦公室綜合行政工作(具體崗位見附件1);
(二)具有中華人民共和國國籍;
(三)擁護中國共產黨領導,遵守憲法、法律、法規,具有良好的政治素質和道德品行,無違法犯罪等影響錄用的情況;(四)具有履行崗位職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力;(五)大專及以上學歷,專業不限;
(六)年齡在45周歲及以下(1978年8月31日及以后出生),特別優秀者可適當放寬;
(七)服從組織安排,具有較強的責任感、服務意識和團隊精神,能熟練應用常用辦公軟件,有一定的文字材料寫作能力。
二、招聘原則及程序
要求報名人員愛崗敬業,遵紀守法,身體健康,本人無違法犯罪記錄。經報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示程序后擇優錄用。
(一)報名
1、報名時間:2023年9月4日至9月13日,9:30-17:00,逾期不再受理報名。
2、報名方式:將所有報名材料以電子版形式發送至對應郵箱1348662495@qq.com;
3、報名所需提交的材料:《報名表》(附件2)、本人身份證、戶口本、學歷學位證書等崗位要求的相關證明材料以及相關從業經歷證明掃碼件1份,近期免冠電子彩照1張。
(二)資格審查
報名截止后,對所有報考人員進行資格審查,凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失的,審核不予通過。崗位有效報考人數不足招聘計劃3倍的,不予開考。
(三)面試
采取面試,滿分為100分。
面試工作具體時間和地點另行通知。
(四)體檢及考察
按照面試成績,從高分到低分按照崗位計劃1:1比例確定體檢及考察對象,體檢標準參照事業單位人員招聘有關規定執行,體檢費用自理,時間及地點另行通知。若面試成績相同,則經局黨組集體討論研究后,確定人選進入體檢及考察政審環節。體檢或考察政審不合格、放棄資格的,在本崗位面試合格人員中,按照成績從高分到低分依次遞補。
最終根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。
(五)公示及聘用
擬聘用人員名單將公示5個工作日。公示期滿后,按規定辦理聘用手續,簽署用工合同,并實行試用期制度。編外合同制用工采取勞務派遣形式,工資待遇按照拱墅區機關事業單位編外用工的有關規定執行。
批準聘用的人員應按時上崗,無正當理由逾期不報到或發現有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
附件1:崗位需求表
附件2:報名表
拱墅區數據資源管理局
2023年9月4日
附件1:
崗位需求表
崗位 |
名額 |
年齡 |
性別 |
學歷 |
專業要求 |
其他資格條件及崗位要求 |
聯系咨詢電話 |
辦公室綜合行政崗位 |
1 |
年齡在45周歲及以下(1978年8月31日及以后出生),特別優秀者可適當放寬 |
不限 |
大專及以上學歷 |
不限 |
有一定財務基礎和綜合文字能力者為佳 |
89505141 |
附件2:
拱墅區數據資源管理局公開招聘編外人員報名表
姓名 |
身份證號 |
近期免冠 一寸彩照 |
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戶口 所在地 |
民族 |
性別 |
政治 面貌 |
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學歷 學位 |
畢業時間 |
婚姻狀況 |
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參加工作時間 |
健康狀況 |
專業技 術職稱 |
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聯系 地址 |
聯系電話 |
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是否有 違法記錄 |
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畢業院校 |
所學專業 |
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現工作單位 |
工作崗位職務 |
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個人 簡歷 及 獎懲情況 |
(包括學習經歷和工作經歷,從高中開始填寫) x年x月至x年x月,xx學校就讀; x年x月至x年x月,工作單位及部門,xx崗位職務。 獎懲情況: |
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本人聲明:上述填寫內容真實完整。如有不實,本人愿承擔一切法律責任。 申請人(簽名): 年 月 日 |
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報審考核單意位見 |
(蓋章) 年 月 日 |
身 份 證 復 印 件 粘 貼 處 |
注意:以上表格內容必須填寫齊全。