2023年黑龍江佳木斯市事業單位選調工作人員公告
佳木斯市2023年度“黑龍江人才周” 事業單位公開選調工作人員公告
為優化干部隊伍結構,充實工作力量,吸引優秀人才更好服務我市現代化區域中心城市建設,按照《佳木斯市2023年度“黑龍江省人才周”校園引才活動工作方案》要求,堅持德才兼備、以德為先、公開公正、公平競爭的原則,開展事業單位公開選調工作。現將有關選調事宜公告如下:
一、選調單位及名額
佳木斯市經濟合作中心計劃選調4人;佳木斯市對外經濟貿易發展中心計劃選調1人;佳木斯市人事考試中心計劃選調1人。
二、選調范圍及條件
(一)選調范圍
1.全省各級財政全額補助事業單位在編在崗工作人員。
2.中央機關設在地方的事業單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報名。
(二)選調條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質、專業素養,品行端正,實績突出,群眾公認。
2.具有3年以上事業單位工作經歷,工作經歷計算時間截至2023年9月11日(含),近3年年度考核均為合格以上等次(含試用期不確定等次)。
3.具備選調職位要求的年齡、學歷、工作能力、經歷和任職條件(詳見附件1),年齡計算時間截至2023年9月11日(含)。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.符合選調職位要求的級別,現任職務級別以報名前的任職為準。
6.服從選調單位對職位的安排和調整。
具有下列情形之一的,不得參加公開選調:
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論或正在接受審計機關審計的。
2.受懲戒、組織處理或者黨紀政務處分期間或影響期未滿影響使用的。
3.按照有關政策,未滿最低服務年限或對選調有其他限制性要求的。
4.任職后即形成回避關系的。
5.被開除中國共產黨黨籍的。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
7.干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的。
8.法律、法規規定的其他情形。
三、選調程序
(一)發布公告
通過佳木斯市人民政府網站、佳木斯先鋒網、“佳木斯組工”微信公眾號、佳木斯人社局微信公眾號發布。報考者對選調職位所要求資格條件需要咨詢時,可與選調單位聯系。
(二)報名和資格審核
1.報名時間和方式
報名時間:2023年9月20日9:00至9月22日17:00(3個工作日)。報名人員于規定時間內將報名相關材料電子文檔(掃描件或照片)發送至各單位報名電子郵箱,郵件主題請注明“姓名+選調單位+選調崗位+崗位代碼”。
2.報名材料
(1)佳木斯市2023年度事業單位公開選調報名表(附件2)。
(2)報考者現所在單位同意報考證明原件(所在單位及主管部門須在佳木斯市2023年度事業單位公開選調報名表上簽字蓋章,如報考者所在單位無干部管理權限,還須加蓋所在單位上級或所在地組織人事部門印章)。
(3)本人二代有效身份證、戶口本、學歷學位原件及復印件,教育部學歷證書電子注冊備案表原件(在學信網http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢、打印,并在資格審核時處于有效期內)。
(4)港澳臺地區或海外留學報考人員須出具教育部留學服務中心認證的學歷證明。近期同底彩色免冠1寸證件照電子版。
(5)進入事業單位相關佐證材料復印件(如事業單位落編通知單等)。
(6)經組織審核認定的《干部任免審批表》復印件。
(7)歷年年度考核表復印件。
(8)職位條件要求是中共黨員的,提供黨組織關系所在單位加蓋公章的黨員證明。
(9)誠信報考承諾書(附件3)。
(10)選調單位要求的其他材料。
3.資格審核。
選調單位對報考者進行網上資格審核。資格審核合格者方可進入后續環節,資格審核結果由審核單位以郵件、電話等形式向報考者本人反饋。報考者需隨時關注佳木斯市人民政府網站、佳木斯先鋒網、“佳木斯組工”微信公眾號、佳木斯人社局微信公眾號等網絡媒體發布的公告或通知,保持通訊暢通。若更換聯系方式應及時告知相應單位,因個人原因錯過公開選調任何環節的,責任自負。選調者對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消選調資格。
每名報考者限報一個職位,每個職位報名人數與選調人數的開考比例一般不低于3:1。報名人數不足或資格初審合格人數難以達到競爭比例等特殊情況,經事業單位公開選調工作領導小組研究同意,可根據實際需要降低該職位的開考比例、縮減選調人數或不設開考比例劃定筆試成績合格分數線,報考人數為零的職位取消選調計劃。
(三)考試
本次選調采取筆試與面試相結合的方式。
1.筆試圍繞崗位需求主要測試運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決實際問題能力,以及文字表達能力等綜合素質。筆試成績滿分為100分。筆試時間與地點另行通知。筆試成績將在佳木斯市人民政府網站、佳木斯先鋒網公示3個工作日。
2.根據選調同一崗位筆試成績從高到低的順序,按照進入面試人數與選調人數3:1的比例確定進入面試環節人選。如進入面試人數與選調崗位人數不足3:1的比例,經選調工作領導小組同意,可降低面試開考比例。進入面試人選將在佳木斯市人民政府網站、佳木斯先鋒網公示3個工作日。
3.面試采取結構化面談方式進行,重點考察人選的專業素養、綜合分析、組織協調、人際溝通、應變能力和自我認知等方面的能力與素質。面試成績滿分100分,面試成績保留小數點后兩位,低于60分者不予選調。如進入面試人數與選調崗位人數不足2:1的,劃定面試合格分數線為70分,面試低于70分者不可進入后續環節。考官由不少于7人(單數)專家組成,現場打分,現場公布成績。面試時間和地點另行通知。
(四)考察與體檢
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
1.根據考試總成績從高分到低分按1:1比例確定考察人選。由用人單位對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調崗位的適合程度進行全面考察。
2.體檢不作為本次選調工作的必經程序。選調單位可結合考察對象實際情況確定是否進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
3.考察(體檢)不合格導致選調人選出現空缺的,經選調單位報事業單位公開選調領導小組同意后,可按本單位同一職位考試總成績由高到低排序依次進行遞補。特殊情況不宜進行遞補的,可由選調單位黨組(黨委)研究討論后,取消或縮減選調計劃;考察(體檢)人選自愿放棄調入資格的,須在考察結束后3個工作日內提出。
(五)公示及調轉
根據考試、考察結果確定擬選調人選,在佳木斯市人民政府網站、佳木斯先鋒網公示5個工作日。公示期間,對有問題并查有實據的不予選調,所空名額不再遞補。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調的,按照有關規定辦理調轉手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消選調資格。
四、紀律監督
(一)資格審核貫穿選調工作全過程,任何環節中如發現報考者不符合報考條件均取消其參加后續環節資格或選調資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造變造有關證件或材料、惡意報考擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的,一經查實,記入事業單位主管部門誠信檔案,并由有關單位向報考者所在單位或具有干部管理權限的組織人事部門反饋。
(二)各選調單位有關人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀律等違紀違規問題線索,由佳木斯市紀委監委派駐各有關單位紀檢監察機構受理并核查,一經查實,嚴肅處理。
本公告未盡事宜由佳木斯市事業單位公開選調工作領導小組負責解釋。
聯系電話:0454-3986533
監督電話:0454-3986537
附件:1.佳木斯市2023年度“黑龍江人才周”事業單位公開選調計劃表.xlsx
2.佳木斯市2023年度事業單位公開選調報名表.doc3.誠信報考承諾書.docx
佳木斯市事業單位公開選調工作領導小組辦公室
2023年9月11日