為落實“黑龍江人才周”引才活動工作部署，經研究決定，開展2023年肇州縣教育、衛生系統人才引進工作，現就有關事宜公告如下：
    一、引進計劃
    教育系統26人，衛生系統25人。（詳見附件1）
    二、資格條件
    1.具有中華人民共和國國籍；
    2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
    3.具有良好的政治素質和道德品行；
    4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
    5.具備引進崗位所要求的學歷、學位、專業、年齡等其他條件，報考人員專業以所獲畢業證書上的專業為準。報考人員第一學歷須為統招二批次A段錄取本科及以上，不含專升本、對口升學。以本科學歷報考的考生，年齡不超過30周歲（1992年9月11日以后出生）；以碩士研究生學歷報考的考生，須為統招碩士研究生，年齡不超過35周歲（1987年9月11日以后出生）；以博士研究生學歷報考的考生，須為統招博士研究生，年齡不超過40周歲（1982年9月11日以后出生）。
    有下列情形之一的，不得報考：
    1.現役軍人、本縣域內行政（參公）、事業單位正式在編人員（含新錄用公務員或新聘用事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員）；
    2.受過刑事處罰人員、被開除公職人員；
    3.在各級公務員考錄、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員；
    4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的人員；
    5.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員；
    6.依照有關法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
    三、引進程序及方法
    （一）信息發布。通過肇州縣人民政府網站（https://www.zhaozhou.gov.cn）、“肇州黨建”微信公眾號等媒體平臺對外發布公告。
    （二）網上報名。考生報名時間為發布公告之日起至11月1日09:00時。考生須按要求在該時段進入網上報名系統（https://zzrencaizhouzp.zhaopin.com），根據《2023年度“黑龍江人才周”肇州縣人才招聘計劃表》（附件1），按要求填報報考信息、提交報考申請，每名考生只能選報1個崗位，考生畢業證上標注的學歷及專業須與招聘崗位要求的學歷及專業一致。逾期不再受理報名事宜。考生應當仔細閱讀誠信承諾書，報名與考試時使用的身份證必須一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。
    （三）資格審查。報考人員應在網上報名期間登錄報名系統查詢資格審查結果，通過資格審查的，不能再改報其他崗位或修改報考信息；未通過資格審查的，可在網上報名期間完善報考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報考申請。
    （四）打印準考證。報考人員須時刻關注肇州縣人民政府網站（https://www.zhaozhou.gov.cn），按發布的通知登錄網上報名系統（https://zzrencaizhouzp.zhaopin.com），自行打印準考證，按準考證上的時間、地點和要求參加考試。
    （五）能力測評
    ①筆試。采取閉卷考試方式進行，滿分為100分，低于60分者不予引進。若報名人數與擬引進人數比例低于3:1，原則上按比例縮減或取消該崗位引進計劃。
    ②面試。按照報考人員筆試成績排序，3:1進入面試環節，如進入面試人選最后一名筆試成績出現并列，則并列人員同時進入面試。如有不足3:1比例的，經人才工作領導小組研究，可適當降低比例,但需高于1:1。原則上采取說課、結構化面試等方式進行，滿分為100分，低于60分者不予引進。
    進入面試人員在面試前要進行現場資格復審。現場資格復審時間、地點，以肇州縣人民政府網站（https://www.zhaozhou.gov.cn）相關通知為準。現場資格復審時，考生須提供身份證、筆試準考證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、高校新生錄取名冊、教師資格證、執業醫師資格證、技師證、編制所在具有人事管理權限單位出具的《同意報考證明》，保管檔案證明及其他相關的佐證材料。凡有關材料主要信息不實、影響資格復審結果的，審查機關有權取消報考者參加面試的資格，并從相應崗位考生中按筆試成績由高分到低分依次進行遞補，若遞補考生筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試資格確認人選數量。
    ③綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。能力測評總成績低于60分的，不予引進。
    （六）體檢與考核。根據考試總成績，按招聘計劃數與體檢、考核人數1:1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位考試總成績出現并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。若筆試成績、面試成績均相同，則并列人員同時進入體檢與考核，體檢與考核合格則同時引進。
    1、體檢按照公務員錄用體檢標準及操作手冊等文件組織實施，體檢費用由考生自行承擔。
    2、考核采取對擬聘人員的人事檔案“三齡兩歷”、政治素質、道德品質、現實表現，是否有違紀違法等情況進行考核。
    3、體檢或考核不合格者不予聘用，由此產生的空缺不予遞補。
    （七）公示。根據綜合成績、體檢與考核結果確定擬引進人選，并在肇州縣政府網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對有問題反映并查實影響聘用的取消引進資格，由此產生的空缺不予遞補。    
    四、待遇及管理
    1.引進人才落實事業編制，執行肇州縣現行事業單位工作人員工資福利政策。
    2.非肇州戶籍引進人才婚前免費入住縣人才公寓，統招碩士研究生及以上學歷的引進人才，在肇州縣結婚購房的給予3萬元安家費。
    3.引進的人才工作滿一年后，對配偶原在縣外機關事業單位工作的，可按政策在縣內同類型單位予以安排調轉。
    4.根據人才德才表現，對工作能力較強、業績比較突出的人才，優先納入科級后備干部管理，對符合干部選拔任用條件的優秀人才，優先予以提拔使用。從事專業技術崗位的，符合晉升職稱條件的，優先推薦晉升。
    5.關愛引進人才子女成長，其子女需要入學、入托的，經本人提出申請，由教育局按照就近就優的原則協調辦理。
    6.各用人單位加強對引進人才的培養，優先選派人才到發達地區、上級業務部門參加培訓、外出考察等，支持人才參加繼續學歷教育和晉升專業技術資格，鼓勵人才進行專利申請和學術研究，幫助人才開闊視野，提升創新發展能力。
    7.引進人才實行試用期制，試用期為一年。在肇州縣服務期限原則上不得低于五年。
    五、相關說明
    1.對報名人員的資格審查貫穿人才引進工作始終，由肇州縣人才工作領導小組辦公室組織進行審查，在引進各環節發現不符合公告要求或弄虛作假的，立即取消人才引進資格。
    2.報名期間，請廣大考生在選擇職位后，盡快完成報名，避免在報名時間截止前倉促報名，導致因信息填報不全、不準或資格條件不符、網絡擁堵等問題錯失報考和改報機會。
    3.本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。
    4.報考者需隨時關注肇州縣人民政府網站發布的公告和通知，保持通訊暢通。因報名人員個人原因導致錯過任何人才引進環節的，由報名人員自行承擔相關責任。
    本公告未盡事宜，由縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。
    咨詢電話：0459-8666016
    附件1：2023年度“黑龍江人才周”肇州縣人才招聘計劃表

肇州縣人才工作領導小組辦公室
2023年9月11日