湖南懷化市教育局選調二級事業單位工作人員公告

來源：懷化人事考試網 2023-09-12 10:56:35

懷化市教育局公開選調二級事業單位工作人員公告

根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)精神,為進一步充實工作力量,優化干部隊伍結構,懷化市教育局面向全市機關事業單位公開選調二級事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

一、選調原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重能力素質與職位要求相結合;

(四)堅持考試與考察相結合原則。

二、選調職位與人數

文字綜合崗位5人。

三、選調范圍及條件

(一)選調范圍。全市黨政機關、參公事業單位中具備公務員(參公)身份副科或三級主任科員及以下或全額撥款事業單位管理八級崗位及以下或管理八級職員及以下或專業技術崗位中級崗位及以下,且在編在崗的工作人員,工勤崗位人員除外。

(二)選調條件。報名人員應當具備以下資格條件:

1.思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,工作勤奮踏實，實績突出，群眾公認；

2.年齡在35周歲以下（1987年9月11日以后出生）；

3.具有2年以上公務員（參公）或事業單位工作經歷（含試用期）；

4.年度考核均為稱職(合格)以上等次;

5.學歷、專業等要求：本科及以上學歷，學士及以上學位，專業不限。

6.身體健康，儀表端莊；

7.事業單位人員主管部門規定的其他資格條件；

8.法律、法規規定的其他條件。

（三）有下列情形之一的,不得報名參加考試:

1.在試用期內或未滿最低服務年限的;

2.在現單位或新提拔任現職未滿1年的;

以上工作經歷、服務期限等計算時間，均截止至2023年9月11日，按足年足月計算。

3.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的;

4.年度考核未達稱職(合格)以上等次的;

5.涉嫌違紀違法正在接受司法部門審查尚未作出結論的;

6.存在違規破格提拔,突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;

7.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

8.有吸毒史的人員;

9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

10.法律法規規定的其他情形。

經查實，凡隱瞞以上信息的，取消其考試和聘用資格。

四、選調程序

(一)發布公告

本次考試公告、公示等在懷化人事考試網（https://www.hhrsks.com）、懷化市教育局官網（http://jyj.huaihua.gov.cn/）公布。報考人員務必及時關注網上的公示與通知，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。

（二）報名

1.報名時間：2023年9月18日至9月20日。

2.報名地點：網上報名,報考人員登錄懷化人事考試網https://www.hhrsks.com，點擊“公開選調報名入口”圖標報名，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.報名需提交的材料：

①《懷化市教育局公開選調工作人員報名登記表》（見附件），如實填寫相關信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領導簽署意見并加蓋單位公章;

②報考者本人身份證、學歷證書或學位證書以及相關材料（原件和復印件）;

③公務員需提供公務員登記表或參公登記表、公務員錄用審批表復印件,事業單位人員需提供取得事業單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的證明材料復印件、近3年年度考核登記表復印件。所有復印件均須加蓋單位組織人事部門公章。

④所在單位出具的報考者最低服務年限或無最低服務年限限制的證明以及同意報考證明，并經當地公務員或事業單位人事主管部門審核屬實；

⑤當地公務員或事業單位人事主管部門出具的同意報考證明，并加蓋單位公章;

⑥近期免冠1寸藍底證件照。

其中,所要求的學歷、學位證書須提供學信網系統驗證報告或證明材料,國外境外學歷學位須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復審。資格審查貫穿選調工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或選調資格。
1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審，下載打印（領取）準考證時間在懷化市人事考試官網公布。考試時間、地點以準考證內容為準。

2.復審:筆試結束后,根據報考同一崗位筆試成績排名先后,按崗位報考數1:3的比例確定資格復審人員名單,筆試末位成績相同的一并進入資格復審。因報考人員放棄資格復審或資格復審不合格等原因而造成選調崗位面試人數達不到1：3比例的，按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。資格復審的時間、地點和面試通知在懷化人事考試網https://www.hhrsks.com公布。

(四)考試

采取筆試、面試相結合方式，按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%（按四舍五入保留小數點后兩位）。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

開考比例：筆試開考比例為3∶1，報名人數未達到筆試開考最低比例的，因工作需要，經市事業單位人事主管部門批準，可適當降低開考比例或核減選調計劃。

筆試: 通過資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測試應試者綜合寫作能力。

面試: 通過資格復審的人員全部參加面試。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試不能形成有效競爭的崗位，設置面試合格最低分數線70分。

所有崗位設置綜合成績合格分數為60分。

(五)體檢與考察

根據考試綜合成績(綜合成績相同的,按筆試成績高低排名確定),按1∶1的比例等額確定體檢人選。體檢標準和有關要求按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢合格者確定為考察對象。同時增加毛發檢測吸毒史，有吸毒史的不予錄用。

體檢合格即確定考察對象。考察主要通過實地調查、審查干部檔案等方式,對考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進行核實,了解其德、能、勤、績、廉表現,重點考察資格條件、政治素質、工作實績、群眾公認情況等。

有體檢、考察不合格或中途放棄資格者,按綜合成績排名依次等額遞補一次。

(六)公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報懷化市人力資源和社會保障局審查。經審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網、懷化市教育局官網公示7個工作日。