2023年湖南懷化市公共資源交易中心招聘選調公告

來源：懷化人事考試網 2023-09-12 10:56:46

懷化市公共資源交易中心2023年公開招聘、選調工作人員公告

懷化市公共資源交易中心（以下簡稱“市交易中心”）為懷化市人民政府直屬正處級公益一類差額撥款事業單位，辦公地點在懷化市鶴城區迎豐中路1081號。

為加強市交易中心人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（湘組發〔2015〕26號）的有關規定，結合市交易中心工作需要，面向社會和全市機關事業單位分別公開招聘、選調工作人員。現將具體方案公告如下。

一、相關原則

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好品行和職業道德；

（四）具備崗位所需的專業或技能條件；

（五）符合崗位的專業條件（詳見附件1、附件3），具體專業名稱參照《2023年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由市交易中心征求相關職能部門意見后予以認定；

（六）適應崗位要求的身體條件及其他條件。

（七）報名公開招聘的人員有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員；

6.違約或者服務期限未滿的行政事業單位工作人員；

7.在讀的非應屆畢業生；

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

9.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

10.應聘人員不得報考聘用后即構成《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第三十二條規定回避關系的招聘崗位：凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

（八）報名公開選調的人員還應滿足以下條件：

1.選調范圍。全市各級黨政機關、事業單位（全額撥款、差額撥款）在編在崗的工作人員，工勤崗位人員除外。

2.選調條件

（1）工作經歷計算到2023年7月日止；

（2）具有2年以上工作經歷；具有大學本科及以上學歷，學歷證書須在2023年7月31日前取得，35周歲以下（1987年7月日后出生）。需有較高的實際工作水平、業務能力和文字綜合能力；（詳見附件3）

（3）符合選調職位要求的其他資格條件。

3.有下列情形之一的，不得報名：

（1）在試用期內或未滿最低服務年限的；

（2）在現工作崗位或任現職未滿1年的；

（3）違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的；

（4）近三年年度考核未達稱職（合格）以上等次的；

（5）受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

（6）存在違規破格提拔，突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的；

（7）法律法規規定的其他情形。

三、招聘崗位、計劃及專業

本次公開招聘專業技術人員2名、選調文字綜合管理崗位人員1名。具體招聘計劃及專業詳見附件1、3。

四、招聘、選調程序及辦法

（一）信息發布平臺

本次考試公告在懷化人事考試網（https://www.hhrsks.com）和懷化市公共資源交易中心門戶網站（http://ggzy.huaihua.gov.cn/）公布。報考人員務必及時關注網上相關信息，特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時間節點和重要信息，及時了解相關情況。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

（二）報名

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間：2023年9月18日至9月20日（上午9：00-12：00，下午15：00-17：00）

3.報名地址：市交易中心409室。

4.公開招聘報名提交材料如下：

(1)《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》詳見附件2（需手寫簽名）;

（2）本人有效身份證；

（3）學歷、學位證書（含最高學歷、第一學歷證書）；應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的可提供就業推薦表和中國高等教育學生信息網（學信網）下載的《教育部學籍在線驗證報告》（須在有效期內）報名；

（4）中國高等教育學生信息網（學信網）下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（須在有效期內）或學歷認證報告；

（5）現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章；

（6）應聘崗位所要求的其他材料。

應聘人員提交的所有材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的，責任由應聘者本人承擔。

應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。2023年應屆畢業生需在2023年7月31日前提供學歷證、學位證，如未提供的取消聘用資格。

5.公開選調報名提交材料如下：

（1）公開選調工作人員報名登記表（見附件4），需手寫簽名；

（2）本人身份證、學歷證書原件及復印件；

（3）公務員需提供公務員登記表或參公登記表、公務員錄用審批表復印件，事業單位人員需提供取得事業單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的證明材料復印件、近3年年度考核登記表復印件；

（4）工作經歷及單位主管部門同意報考證明材料；

（5）近期同底免冠1寸彩色照片2張（同時提交電子版）；

（6）崗位要求的其他資料。所有復印件均須加蓋單位組織人事部門公章（公開選調工作人員報名登記表附件4）。其中，所要求的學歷證書須提供學信網系統驗證報告或證明材料，國外境外學歷須提供教育部留學服務中心學歷認證書。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復審。

1.初審：根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審。通過資格初審的人員名單和領取準考證等事項將一并在懷化人事考試網（https://www.hhrsks.com）、懷化市公共資源交易中心門戶網站（http://ggzy.huaihua.gov.cn/）公布。

2.復審：筆試結束后，根據應聘人員筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定參加資格復審人員名單。資格復審主要審查相關報考材料原件。通過資格復審人員名單和面試有關事項在懷化人事考試網（https://www.hhrsks.com）、懷化市公共資源交易中心門戶網站（http://ggzy.huaihua.gov.cn/）公布。

資格復審有不合格或放棄而造成招聘崗位達不到1：3比例的，按筆試成績從高分到低分在規定的資格復審時間內依次遞補不超過兩次（資格復審時間另行公告）。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節未按期提交材料或逾期材料不齊者，視為自動放棄應聘資格；如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的，責任由應聘者本人承擔；發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假的，一經查實，取消考試和招聘資格。

（四）考試

采取筆試、面試相結合方式（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%）。

開考比例：通過資格審查報名人數與對應崗位選調計劃數比例不低于3:1。對未達到3: 1比例的崗位，少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人社局批準可以取消或降低開考比例，也可以修改報名條件、延長報名時間。

筆試：通過資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進行，主要測試應試者綜合基礎知識、相關專業知識和綜合寫作能力等。

面試：通過資格復審人員全部參加面試。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。如面試不能形成有效競爭的崗位，設置面試最低合格分數線70分。

設置綜合成績合格分數線60分，如應試同一崗位所有人員都達不到合格分數線的，取消該崗位招聘計劃。

應試人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環節的考試成績在懷化人事考試網（https://www.hhrsks.com）、懷化市公共資源交易中心門戶網站（http://ggzy.huaihua.gov.cn/）公布。

（五）體檢

根據考試綜合成績（綜合成績相同的，按筆試成績高低排名確定），按1:1的比例等額確定體檢人選，并組織實施體檢工作。體檢在市級以上綜合性醫院進行，體檢醫院應出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執行。增加毛發檢測，有吸毒史的不予錄用。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢及應聘資格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（六）考察

公開招聘人員考察如下：體檢合格人員確定為考察對象。考察主要通過實地調查、審查檔案等方式，由招聘單位及主管部門共同對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。考察人選達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人選。

公開選調人員考察如下：考察主要通過實地調查、審查干部檔案等方式，對考察人選的資格條件（含“三齡兩歷一身份”等）進行核實，了解其德、能、勤、績、廉表現，重點考察資格條件、政治素質、工作實績、群眾公認情況等。

（七）遞補

因體檢、考察不合格或放棄等情況造成的崗位空缺，經單位負責人員集體研究決定，并報主管部門同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果依次等額遞補1次，公示后一律不再遞補。

（八）公示

根據考試、體檢、考察等情況，經市交易中心研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報市人力資源和社會保障局審查，經審查合格擬聘對象名單在懷化人事考試網（https://www.hhrsks.com）、懷化市公共資源交易中心門戶網站（http://ggzy.huaihua.gov.cn/）公示。公示期不少于7個工作日。公示期間，如發現并查實確有影響聘用問題的，取消聘用資格。

（九）聘用審批

報名公開招聘的，經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。應聘人員須服從市交易中心工作安排，按事業單位政策兌現相關待遇。

報名公開選調的，經公示無異議的，按規定程序辦理調動手續。調入人員一律按事業單位崗位進行聘用，簽訂聘用合同。調入人員進入事業單位人事管理體制，不享受公務員相關待遇。選調人員須服從市交易中心崗位安排。

（十）其他事項

1.事業單位公開招聘、選調人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

2.報考人員對所提供的材料真實性負責，凡有弄虛作假者，一經查實取消應聘資格。

3.本次招聘、選調設置最低服務期限，最低服務期為3年。

4.報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘、選調單位，否則后果自負。

5.本次公開招聘、選調考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6.本次公開招聘、選調未盡事宜按國家和湖南省有關規定執行，由市公共資源交易中心負責解釋。

咨詢電話：0745-2719035

舉報電話：0745-2719270