上海市計量測試技術研究院（簡稱：上海市計測院）因業務發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘29位工作人員，具體如下：

　　一、招聘對象和條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；

　　2、具備招聘崗位所需的專業要求、學歷要求、技能條件和身體條件，有相關工作經驗優先；

　　3、年齡一般不超過40周歲（1983年1月1日之后出生），如應聘者具有碩士研究生及以上學歷，且具有10年以上與崗位相關的工作經驗，年齡可放寬至不超過45周歲（1978年1月1日以后出生）；

　　4、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）,計算截止時間為2023年12月31日。

　　二、招聘崗位、人數、學歷、學位等要求

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　報名采取電子郵件報名方式，請在公告末附件下載應聘報名表，填寫完畢后以“應聘崗位-姓名-學歷”命名應聘報名表及郵件主題，將應聘報名表發送至上海市計量測試技術研究院招聘郵箱（郵箱地址：zhaopin@simt.com.cn），學歷（學位）證明、個人簡歷及其他相關證明材料一并作為附件發送，謝絕來信、來訪。報考人員根據自身情況、擬報考崗位的資格條件和專業要求，每人限報考一個崗位。報名時間從即日起至2023年9月27日。

　　特別告知：本次招聘實行告知承諾制。報考人員應依據公布的報考條件和《招聘公告》中的具體崗位要求，如實填寫《應聘報名表》。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位進一步咨詢確認。如不符合報考條件，由此產生的后果，責任自負。

　　（二）資格審查

　　上海市計量測試技術研究院對應聘人員進行篩選和資格審查，通過篩選審查的對象將會收到面試通知，其他對象不另行通知。

　　（三）考核面試

　　根據招聘崗位人數，按照不低于所招聘崗位人數1：2的比例確定參加考核面試人選。面試由上海市計量測試技術研究院自行組織，面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，通過面試成績由高到低確定初步擬聘人員。面試成績低于60分的不予錄用，未進入擬聘人員名單者不另行通知。

　　（四）體檢

　　根據招聘崗位人數，按照1：1確定體檢人數，并根據崗位對身體條件的要求，到指定三甲醫院進行體檢，體檢合格標準參照《國家公務員錄用體檢標準（試行）》。

　　（五）考察

　　對體檢合格者進行考察，主要考察應聘人員的公共信用記錄、遵紀守法情況、道德品質、誠信記錄等情況，根據考核、體檢、考察結果，最終確定擬聘人員。

　　（六）公示

　　將擬聘人員等招聘結果在“上海市人力資源和社會保障局”網站進行公示，公示時間為7天。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

　　（七）備案與聘用

　　公示無異議后，將擬聘用人員報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。最終簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

　　四、相關待遇和其他事項

　　上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

　　五、聯系方式

　　聯系人：孫老師、李老師

　　聯系電話：021-50798517

　　郵箱：zhaopin@simt.com.cn

　　附件：上海市計量測試技術研究院應聘報名表.docx

上海市計量測試技術研究院(中國上海測試中心、華東國家計量測試中心、上海市計量器具

2023年09月12日