吉林市公安局吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘輔警40人公告
來源：吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
2023-09-13 10:37:40
吉林市公安局吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局2023年招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)公安工作需要，為增加警務(wù)輔助力量，按照《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》（吉政令261號(hào)）《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法（試行）》（吉公通字〔2021〕20號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)批準(zhǔn)，并報(bào)吉林省公安廳核準(zhǔn)備案，吉林市公安局吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警）40人。現(xiàn)公告如下：
一、招聘人員身份性質(zhì)
招聘的輔警不具有人民警察身份，是在公安機(jī)關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供警務(wù)輔助支持。
二、招聘基本資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)憲法，遵守國家法律；
（三）具有吉林省常住戶口；
（四）年齡須在18周歲以上，35周歲以下（1987年9月12日至2005年9月12日期間出生）；
（五）具備高中及中專以上文化程度，本次招聘不設(shè)專業(yè)限制；
（六）具備履行崗位職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，并能夠適應(yīng)值班、倒班等高強(qiáng)度工作。
（七）有下列情形之一的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用：
1、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；
2、警察類或政法類院校畢業(yè)生；
3、具有崗位所需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員；
4、烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女；
5、國家和省規(guī)定的其他優(yōu)先招聘情形；
（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
8、被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的（被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象）；
11、國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。
三、回避情形
公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位工作。
四、招聘崗位數(shù)量及崗位資格條件
招聘崗位、人員數(shù)量及資格條件等見《吉林市公安局吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局2023年招聘警務(wù)輔助人員崗位與資格條件一覽表》（附件1）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站和吉林市公安局吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：
2023年9月25日至2023年9月26日結(jié)束（每日上午8:30-11:30，下午13:00-16:30）；
2、報(bào)名方式及地點(diǎn)：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生本人攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)在吉林市公安局吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局一樓（吉孤公路480號(hào)）；
3、報(bào)名程序：
報(bào)名人員通過吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站和吉林市公安局吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局微信公眾號(hào)，下載《吉林市公安局吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員登記報(bào)名表》（簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件3），由報(bào)名人員在電子版上自行填寫，并粘貼本人證件數(shù)碼彩色照片。
4、繳費(fèi) ：
考生通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后，采取現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。未完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)后概不退費(fèi)，收費(fèi)用于各項(xiàng)考試支出。繳費(fèi)完成，即為完成全部報(bào)名手續(xù)。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：60元/人（報(bào)名費(fèi)25元/人，面試考務(wù)費(fèi)35元/人）。
5、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料：
（1）填寫好并彩色打印的《報(bào)名表》；
（2）戶口簿原件及復(fù)印件1份(首頁及本人頁復(fù)印)；
（3）有效身份證原件及復(fù)印件1份(身份證正、反面復(fù)印至一張紙上)；
（4）高中及中專以上畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，大學(xué)專科及以上學(xué)歷還應(yīng)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄“學(xué)信網(wǎng)”首頁點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”獲取）1份，在國（境）外取得學(xué)歷的人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件1份，以及崗位資格要求其他報(bào)名條件所需證明材料原件及復(fù)印件。
（5）曾從事過公安文職、勤務(wù)輔助人員，需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明；
（6）退役士兵、士官需同時(shí)提供退役證原件及復(fù)印件1份或其他相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件1份；
（7）本人6個(gè)月內(nèi)小二寸免冠照片3張。
工作人員負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料逐項(xiàng)審查。審查不合格的，取消報(bào)名資格。審查存在真實(shí)性差異的，由報(bào)名人員提供證明材料，無法提供或者不能證明真實(shí)性的視為不合格。對(duì)資格審查結(jié)論存在異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)復(fù)核，并及時(shí)關(guān)注復(fù)核結(jié)果。
上述復(fù)印材料，均由招聘單位統(tǒng)一處理，不再退還。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
經(jīng)審查合格人員，按照吉林市公安局吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局通知的時(shí)間和地點(diǎn)，持本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄，不得參加考試。
（四）體能測(cè)評(píng)
1、人員確定：體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生需要攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加體能測(cè)試。
2、項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行，采取達(dá)標(biāo)制。
（1）具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加測(cè)評(píng)的考生，須攜帶有效期內(nèi)二代居民身份證，核對(duì)身份后領(lǐng)取《體能測(cè)評(píng)成績(jī)單》和《體能測(cè)評(píng)身體狀況確認(rèn)書》（附件2）并簽名。未攜帶有效證件或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的考生，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。
（2）體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：本次招聘體能測(cè)評(píng)共三項(xiàng)：縱跳摸高、10米×4往返跑、長(zhǎng)跑（男子1000米、女子800米跑）。
男子組
女子組
3、注意事項(xiàng)：根據(jù)體能測(cè)評(píng)需要，參加測(cè)評(píng)人員自備運(yùn)動(dòng)衣、運(yùn)動(dòng)鞋（鞋底不得有金屬釘、膠釘或塑料釘）、飲用水等物品。陪同人員不得進(jìn)入測(cè)評(píng)場(chǎng)地。因身體健康等個(gè)人原因不宜參加體能測(cè)評(píng)的，須在測(cè)評(píng)前提出，否則因參加體能測(cè)評(píng)而產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù)。
（五）招聘考試
招聘考試為面試。
1、面試人員確定：體能測(cè)試合格人員確定為參加面試人員。
2、科目：采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。
3、面試成績(jī)查詢：面試完畢，考生離開考室到候分室，待評(píng)分核分后即告知成績(jī)，并簽字確認(rèn)。
（六）體檢
1、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、體檢人員確定：在體測(cè)達(dá)標(biāo)人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員。如成績(jī)并列的，具有優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先（優(yōu)先條件可以累加，如：符合2個(gè)條件的優(yōu)于1個(gè)條件）；不符合優(yōu)先聘用條件的或優(yōu)先聘用條件相同的，學(xué)歷層次高者優(yōu)先（如：本科優(yōu)于大專），學(xué)歷層次相同的，全日制學(xué)歷性質(zhì)者優(yōu)先（如：全日制本科優(yōu)于其他性質(zhì)本科），學(xué)歷性質(zhì)亦相同的，一同進(jìn)入。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用；未按規(guī)定和要求參加體檢的，視為放棄體檢。空缺崗位按體能測(cè)評(píng)合格人員面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)體檢人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，組織復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。
（七）考察
體檢合格的，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》統(tǒng)一進(jìn)行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，空缺崗位按體能測(cè)評(píng)合格人員面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)并履行體檢、考察程序。
（八）公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林市公安局吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期屆滿，對(duì)沒有問題或被反映的問題不影響聘用的，確定為本次招聘聘用人員；對(duì)被舉報(bào)有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用。
六、聘用方式
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法（試行）》等規(guī)定，擬聘用人選與吉林市公安局吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局簽訂三年期勞動(dòng)合同（含試用期6個(gè)月）。試用期考察不合格的人員，依法解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，由聘用單位視工作需要、個(gè)人日常工作表現(xiàn)和各年度考核情況決定是否續(xù)簽聘用合同。
七、工資及福利待遇
輔警每人每月（含試用期）工資數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為3100元（含“養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金”個(gè)人繳納部分）。配發(fā)統(tǒng)一制式服裝。
八、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員必須認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格；
（二）報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便接收有關(guān)事宜的通知。若因報(bào)名人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)；
（三）資格審查從報(bào)名開始貫穿于招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格；
（四）本次招聘成績(jī)?cè)谡衅腹ぷ鹘Y(jié)束后1年內(nèi)有效。期間，輔警崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按本次招聘體能測(cè)評(píng)合格人員面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，履行相應(yīng)招聘程序。
（五）招聘工作由吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督；
（六）所有擬聘用人員須服從崗位分配，否則取消聘用資格；聘用人員工作后，因公安工作實(shí)際，需要崗位調(diào)整的，須服從安排，否則按相關(guān)規(guī)定處理；
（七）吉林市公安局吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局微信公眾號(hào)為本次招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試聘用信息及各招聘環(huán)節(jié)入圍名單，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢；
（八）本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及工作人員無關(guān)；
（九）在招聘組織實(shí)施過程中，必要時(shí)將對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過吉林市公安局吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局微信公眾號(hào)發(fā)布公告，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)瀏覽網(wǎng)站。
本公告由吉林市公安局吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋，此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
1.政策咨詢電話：0432—63586015（吉林市公安局吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局政治處）
2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0432—63586008（吉林市公安局吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局）
吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委辦公室
吉林市公安局吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局
2023年9月13日
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