根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)社區(qū)黨組織書(shū)記的積極性、主動(dòng)性，拓寬社區(qū)工作人員發(fā)展空間，現(xiàn)面向我區(qū)社區(qū)黨組織書(shū)記招聘事業(yè)單位工作人員。

 

一、招聘崗位

 

香洲區(qū)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位招聘工作人員3名（附件1《2023年香洲區(qū)面向區(qū)內(nèi)社區(qū)黨組織書(shū)記招聘事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位表》）。

 

二、招聘對(duì)象

 

符合條件的香洲區(qū)在職在崗社區(qū)黨組織書(shū)記。

 

三、報(bào)考條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.具備招聘公告要求的其他條件。

 

（二）資格條件

 

1.在香洲區(qū)連續(xù)任社區(qū)黨組織書(shū)記滿(mǎn)6年（計(jì)算截至2023年9月18日）；

 

2.大專(zhuān)及以上文化程度,不設(shè)專(zhuān)業(yè)限制；

 

3.男性年齡50周歲以下（1972年9月18日后出生），女性年齡45周歲以下（1977年9月18日后出生）,被確定為香洲區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書(shū)記的不受年齡限制；

 

4.工作表現(xiàn)優(yōu)秀并得到工作社區(qū)所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦。

 

（三）報(bào)考人員具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

 

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

 

4.不符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》及其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避情形的；

 

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

 

四、薪酬待遇

 

獲聘人員為公益一類(lèi)事業(yè)單位編制人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

 

五、報(bào)名程序

 

（一）報(bào)名時(shí)間

 

報(bào)名時(shí)間為2023年9月18日9：00至2023年9月22日17：00。

 

（二）報(bào)名方式和地點(diǎn)

 

報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

報(bào)名地點(diǎn)為香洲區(qū)人民政府516室。

 

（三）報(bào)名程序及資格審核

 

1.資格初審及推薦。報(bào)考人員須按照公告要求準(zhǔn)備各項(xiàng)所需材料（附件2《2023年香洲區(qū)面向區(qū)內(nèi)社區(qū)黨組織書(shū)記招聘事業(yè)單位工作人員資格審核材料清單》），在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)交至工作社區(qū)所屬鎮(zhèn)（街道）黨建工作辦公室，由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委對(duì)報(bào)考人員提交材料進(jìn)行初步審核，并在《2023年香洲區(qū)面向區(qū)內(nèi)社區(qū)黨組織書(shū)記招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3）初審意見(jiàn)欄明確填寫(xiě)審核推薦意見(jiàn)。

 

2.報(bào)名及資格復(fù)審。初審?fù)瓿珊螅瑘?bào)考人員將鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審核通過(guò)的所有材料及寫(xiě)明審核推薦意見(jiàn)并加蓋鎮(zhèn)（街道）黨（工）委公章的《2023年香洲區(qū)面向區(qū)內(nèi)社區(qū)黨組織書(shū)記招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一并交至區(qū)人民政府516室報(bào)名。區(qū)委組織部對(duì)報(bào)考人員提交材料進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審合格，報(bào)名成功，資格復(fù)審不合格，取消報(bào)考資格。

 

3.開(kāi)考比例。本次招聘開(kāi)考比例為1∶3，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至達(dá)到開(kāi)考比例，核減后仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該崗位。核減或取消崗位計(jì)劃情況在香洲區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公布。

 

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。區(qū)委組織部印發(fā)筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)將在香洲區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)另行公告。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管。

 

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

 

報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)應(yīng)聘信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向區(qū)委組織部咨詢(xún)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理并記入誠(chéng)信檔案。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

 

六、考試

 

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

 

（一）筆試

 

筆試采取閉卷形式。報(bào)考人員需持準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)使用的一致)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。

 

（二）筆試成績(jī)公布

 

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。

 

（三）筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

 

筆試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

 

（四）面試

 

1.入圍面試人員。在筆試合格的報(bào)考人員中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5的比例確定入圍面試人員,進(jìn)入面試人員最后一名成績(jī)并列同分的，同分人員一并進(jìn)入面試。招聘崗位筆試合格的報(bào)考人員未達(dá)1:5比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

 

2.面試組織。面試前主動(dòng)放棄面試資格的，由區(qū)委組織部在同崗位筆試合格的報(bào)考人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。入圍面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、面試具體安排在香洲區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公布。

 

（五）考試綜合成績(jī)計(jì)算

 

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

 

若應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

 

七、體檢

 

考試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低確定體檢對(duì)象。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

 

八、考察

 

體檢合格的考生確定為考察人選。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。考察不合格或放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

 

九、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

 

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，原則上5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他事業(yè)單位。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以定崗定級(jí);考核不合格的，按規(guī)定解除聘用合同。

 

擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

 

十、其他事項(xiàng)

 

本次考試不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定、不推薦任何參考用書(shū)和資料；社會(huì)上任何以此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義開(kāi)辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)布的出版物、參考資料、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)教程等，均與本次考試組織方無(wú)關(guān)。

 

咨詢(xún)電話(huà)：0756-2516832；監(jiān)督電話(huà)：0756-2516039。

 

附件：1.《2023年香洲區(qū)面向區(qū)內(nèi)社區(qū)黨組織書(shū)記招聘事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘崗位表》

 

 

 

中共珠海市香洲區(qū)委組織部

 

2023年9月13日