為有效落實(shí)安徽歙縣開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)管理體制改革，扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

 

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

 

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

二、招聘崗位及人數(shù)

 

此次共招聘綜合管理及專業(yè)技術(shù)人員12名（具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附件1)）。招聘崗位等信息自2023年9月14日起在安徽歙縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.ahshx.gov.cn/）上發(fā)布。

 

三、招聘條件

 

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）具有良好的品行及優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神；

 

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（六）崗位所需的其他條件。

 

“年齡條件”中的“35周歲以下”為1988年9月22日（含）以后出生。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

 

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 

(三)現(xiàn)役軍人;

 

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

 

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

四、招聘程序

 

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

應(yīng)聘人員自行下載并填寫《安徽歙縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）、本人有效身份證件、學(xué)歷證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份、1寸近期彩色照片3張，于2023年9月18日至9月22日（周一至周五：上午：8:30—12：00，下午：2:30—5:30)到安徽歙縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)(安徽省歙縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)新安江大道008號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

本次報(bào)名不收取應(yīng)聘者報(bào)名及考試費(fèi)用，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

（二）資格審查

 

由縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。主要是審查報(bào)名人員是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的任職條件及要求。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

 

（三）考試

 

考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行在安徽歙縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://kfq.ahshx.gov.cn/）進(jìn)行公告。

 

（四）體檢與考察

 

體檢、考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位報(bào)考人員中按考試最終成績(jī)從高分到低分按1：1比例等額確定(如最后一名成績(jī)相同，則采取加試的方式確定)。體檢、考察人選在安徽歙縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://kfq.ahshx.gov.cn/）公布。

 

體檢工作由縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等情況。

 

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

（五）公示

 

對(duì)體檢、考察均合格的人員，經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后在安徽歙縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://kfq.ahshx.gov.cn/）公示7天。

 

（六）簽約聘用

 

經(jīng)公示期滿無(wú)異議后，應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，無(wú)故不按時(shí)報(bào)到者，取消其聘用資格。

 

單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。聘用后工資待遇按照崗位對(duì)應(yīng)的薪酬管理制度執(zhí)行。

 

五、有關(guān)事項(xiàng)

 

本公告由縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

 

政策咨詢電話：0559—6527122（縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)）

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559—6527188（縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)監(jiān)工委）

 

上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

附件：1.安徽歙縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2023年招聘編外工作人員崗位表