鄭州大學(xué)（學(xué)校網(wǎng)站：http://www.zzu.edu.cn）是國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校和“部省合建”高校。由原鄭州大學(xué)、鄭州工業(yè)大學(xué)、河南醫(yī)科大學(xué)于2000年7月合并組建而成，涵蓋文、理、工、醫(yī)、農(nóng)等12個(gè)學(xué)科門類。因工作需要，現(xiàn)面向山東大學(xué)等高校校園專場(chǎng)招聘專職輔導(dǎo)員和財(cái)務(wù)專業(yè)人才。

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位	崗位職責(zé)	人數(shù)
輔導(dǎo)員	思想政治教育、黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)、學(xué)生日常事務(wù)管理等。	10
人才交流中心會(huì)計(jì)崗位	編外人員工資審核與發(fā)放；數(shù)據(jù)庫(kù)的使用。	1
薪酬管理科崗位	教職工工資報(bào)批與發(fā)放；數(shù)據(jù)庫(kù)的使用；辦理入/離職工資手續(xù)、薪酬證明，并提供咨詢服務(wù)。	1
社會(huì)保險(xiǎn)科崗位	管理教職工社保和職業(yè)年金；退休教職工待遇核算、領(lǐng)取工作。	1
財(cái)務(wù)核算與管理崗位	會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督；各類資金收支業(yè)務(wù)；財(cái)務(wù)檔案管理；學(xué)校預(yù)決算編制，科研經(jīng)費(fèi)與專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理；收費(fèi)業(yè)務(wù)；人員經(jīng)費(fèi)管理，代扣代繳款項(xiàng)的管理；財(cái)務(wù)信息化建設(shè)；校園一卡通業(yè)務(wù)；財(cái)務(wù)綜合業(yè)務(wù)等。	7

以上崗位均為六年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。

招聘的財(cái)務(wù)專業(yè)人員擬聘在行政管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 中共黨員或中共預(yù)備黨員；

3. 符合國(guó)家公開招聘的相關(guān)規(guī)定。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康；

4. 具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；

5. 輔導(dǎo)員崗位不限專業(yè)；財(cái)務(wù)專業(yè)人才類崗位，具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)背景，具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先；

6. 具有碩士學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生，包括2022屆碩士畢業(yè)生和在2023年9月30日之前畢業(yè)的2023屆碩士研究生（以畢業(yè)證書上的時(shí)間為準(zhǔn)），年齡不超過28周歲；

7. 有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處分的，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的，被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）系統(tǒng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起，至2023年9月17日23時(shí)59分前。

2.報(bào)名方式：電腦微信掃描下方二維碼，登錄鄭州大學(xué)人才招聘系統(tǒng)，按要求完整填寫本人基本信息、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷信息并上傳所有材料的掃描件進(jìn)行報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格審查

請(qǐng)確認(rèn)所填報(bào)名信息真實(shí)、完整、無(wú)誤，報(bào)名信息一經(jīng)提交不得修改。因個(gè)人信息填寫問題造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和材料不實(shí)或不完整，視為資格審查未通過，取消其應(yīng)聘及錄用資格。

（三）筆試

筆試滿分100分。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消本次招聘。

筆試采用現(xiàn)場(chǎng)考試方式進(jìn)行，時(shí)間另行通知。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)的1:3比例由高分到低分確定面試人員。面試滿分100分，面試成績(jī)低于60分者不予聘用。同時(shí)對(duì)參加面試人員進(jìn)行心理測(cè)試。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者不予聘用。

面試采用現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，時(shí)間另行通知。

（五）體檢和考察

考核通過人員在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法（試行）》（豫教人[2003]27號(hào)），體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

因擬聘人員政審、心理健康、體檢不合格或主動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

（六）擬聘用人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案。

（七）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。

四、崗位待遇

1. 納入國(guó)家事業(yè)單位編制；

2. 工資按照學(xué)校確定的崗位等級(jí)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

3. 鄭州市“黃河人才計(jì)劃”補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：碩士畢業(yè)生按每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)3年的生活補(bǔ)貼，對(duì)符合條件的碩士畢業(yè)生給予5萬(wàn)元首次購(gòu)房補(bǔ)貼（符合條件者須個(gè)人自行申請(qǐng)）。

五、其他說(shuō)明

（一）報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員須保證報(bào)名信息及相關(guān)證明材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。因個(gè)人填寫信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不齊全、不完整，造成資格審核不合格或取消聘用資格的，責(zé)任自負(fù)；

（二）應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知招聘相關(guān)事宜，因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系者，視為放棄；

（三）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，學(xué)校將中止選聘或予以解聘，并保留進(jìn)一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利；

（四）擬錄用人員在報(bào)到通知發(fā)出后3個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)，否則視為主動(dòng)放棄入職資格。因擬招人員體檢不合格或主動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按用人單位考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ)；

（五）崗位試用期12個(gè)月；

（六）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

六、本次招聘工作聯(lián)系人

人事處：任老師，聯(lián)系電話：0371-67781085

學(xué)生處：于老師，聯(lián)系電話：0371-67783190

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。資格審查貫穿招聘過程始終，應(yīng)聘人員如有弄虛作假、隱瞞、漏報(bào)、作弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

紀(jì)委監(jiān)督電話：0371-67781332

省人社廳事業(yè)處：0371-69690394

鄭州大學(xué)

2023年9月4日