湖南懷化市自然資源和規劃局所屬事業單位招聘公告

來源：懷化人事考試網 2023-09-15 13:46:28

懷化市自然資源和規劃局所屬事業單位公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，結合工作需要，經我局黨組研究并報請相關部門同意，懷化市自然資源和規劃局所屬事業單位懷化市不動產登記中心（公益一類）、懷化市自然資源和規劃事務中心（公益一類）擬公開招聘工作人員各2名（全額撥款），具體公告如下：

一、招聘原則及方法

（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好品行和職業道德；

4.具備崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他資格條件。

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.有吸毒史人員；

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位及人數

懷化市不動產登記中心（公益一類）、懷化市自然資源和規劃事務中心（公益一類）此次計劃招聘專業技術崗位工作人員各2名（全額撥款）。具體招聘崗位、資格條件等詳見《懷化市自然資源和規劃局所屬事業單位2023年公開招聘工作人員崗位計劃及資格條件一覽表》（附件1）,專業要求參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》。

四、招聘程序及要求

（一）發布招聘信息

在懷化市人事考試網（http://www.hhrsks.com/）、懷化市自然資源和規劃局官方網站(http://zrzyghj.huaihua.gov.cn/）公布招聘公告和考試相關信息。

（二）報名時間、方式及要求

1.報名時間：2023年9月24日8:00-2023年9月26日17:00。

2.報名方式：應聘人員使用電腦登錄懷化人事考試網（網址：http://www.hhrsksk.com,點擊“網上報名”圖標→點擊“懷化市企業單位及事業單位招聘招考網上報名平臺”)報名,或直接登錄https://www.hhrsks.com/login進入報名系統。按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.報名應提交的材料：（1）《懷化市自然資源和規劃局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）；（2）本人身份證、畢業證書和學位證書原件及復印件，近期同底免冠1寸彩色照片電子檔；（3）《誠信考試承諾書》（附件3）。

其中：所要求的學歷須提供學信網系統驗證報告或證明材料，國外境外學歷學位須提供教育部留學服務中心學歷認證書。在職人員還需提供所在單位同意報考證明。報名時未如實提供相關材料或材料不齊全的，報名無效。

（三）資格審查

資格審查分為初審和復審。

1.初審：根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審。崗位有效報名人數與招聘計劃原則上不低于3:1的比例。對于少數特殊專業或確實難以形成競爭的崗位，經報請市人力資源和社會保障局同意，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。通過資格初審的人員名單和下載打印（領取）準考證等事項將一并在懷化市自然資源和規劃局官網公布。考試時間、地點及具體事宜以準考證明確的內容為準。

2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定參加資格復審人員名單，降低開考比例的，則參考合格人員全部入圍面試；筆試末位成績相同的一并進入復審。資格復審主要審查相關報考材料原件。通過資格復審人員名單和面試有關事項在懷化市人事考試網、懷化市自然資源和規劃局官網公布。因報考人員放棄資格復審或資格復審不合格等原因而造成崗位面試人數達不到1：3比例的，按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

面試不能形成有效競爭的，設置面試最低合格分數線70分（合格）。

資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試資格。

（四）考試。考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

1.筆試。通過初審的人員全部進入筆試。考生憑準考證和本人身份證參加考試，考試采取閉卷方式，筆試主要測試公共基礎知識及崗位相關專業知識，總分100分（公共基礎知識40分，崗位相關專業知識60分）。筆試時間、地點另行通知。

2.面試。通過復審的人員全部進入面試。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試成績按100分制計算。面試時間、地點另行通知。

3.綜合成績。按筆試占70%、面試占30%的比例折算綜合成績（按四舍五入保留小數點后兩位，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名），并設置合格分數線（綜合成績60分）。若筆試、面試的成績都相同,以筆試崗位相關專業知識成績進行排名。

本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦考前培訓班。

（五）體檢

按綜合成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，增加毛發毒品檢測項目,對呈陽性的被檢測人員直接定為不合格。如因體檢不合格、考試放棄等原因出現空缺，則按考生綜合成績排名依次遞補，遞補不超過2次。具體體檢時間及地點另行告知。

（六）考察

體檢合格人員列為考察對象，核實考察對象提供的報考信息和相關材料，并考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。因考察不符合要求、考試放棄等原因出現空缺，則按考生綜合成績依次遞補，遞補不超過2次。

（七）公示及錄用