為加強聘用制書記員隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，充實司法輔助人員力量，保障審判執(zhí)行工作順利進行，根據(jù)《寧夏回族自治區(qū)人民法院人民檢察院聘用制書記員管理辦法》，現(xiàn)就寧夏回族自治區(qū)法院系統(tǒng)2023年公開招聘聘用制書記員有關(guān)事項公告如下：

　　　一、招聘原則

　　（一）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　　（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/p>

　　（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

　　（四）堅持事業(yè)為上、人崗相適；

　　（五）堅持依法依規(guī)，嚴格標準。

　　二、招聘崗位

　　2023年，寧夏回族自治區(qū)法院系統(tǒng)計劃面向社會公開招聘聘用制書記員175名，具體崗位詳見《寧夏回族自治區(qū)法院系統(tǒng)2023年公開招聘聘用制書記員崗位計劃表》。

　　三、報名資格條件

　　（一）具有下列資格條件者可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，擁護黨的理論、方針、政策；

　　3.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)；

　　4.具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、道德品行及職業(yè)操守；

　　5.年齡應(yīng)當在18周歲以上，35周歲以下（1987年9月14日至2005年9月15日期間出生）；

　　6.大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

　　7.法律類專業(yè)或具有法院法律工作經(jīng)歷累計滿3年以上的人員及烈士、因公犧牲人民警察及因公犧牲法官等法院工作人員的配偶、子女，不限專業(yè)；

　　8.具備書記員崗位必需的速記速錄等業(yè)務(wù)技能；

　　9.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　除上述條件外，報考者還應(yīng)當符合《寧夏回族自治區(qū)法院系統(tǒng)2023年公開招聘聘用制書記員崗位計劃表》中各招聘崗位要求的其他條件。

　　本次招考所涉及的各項資格條件取得截止日期均為公告發(fā)布之日。

　　（二）下列人員不得報考：

　　1.受過刑事處罰的；

　　2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的；

　　3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；　　

　　4.曾被開除公職的；

　　5.曾因違紀違法被辭退、解聘的；

　　6.在處分期間的；

　　7.涉嫌違法犯罪或違紀，正在接受審查或調(diào)查、審理期間的；

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　9.現(xiàn)役軍人；

　　10.普通高校在讀的全日制學(xué)生；

　　11.其他不適宜在人民法院工作的人員。

　　四、報名方式和程序

　　（一）報名方式

　　本次招聘考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。報考人員登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.nxpta.com）。

　　（二）報名時間

　　報考者于2023年9月15日至9月20日18:00登錄報名網(wǎng)站進行報名。報考者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)報名。

　　（三）報名程序

　　1.進入報名系統(tǒng)。點擊寧夏人事考試中心網(wǎng)首頁“網(wǎng)上報名”后，選擇“寧夏回族自治區(qū)法院系統(tǒng)2023年公開招聘聘用制書記員”。

　　2.用戶注冊。用戶注冊是報考人員進行報名時必備的環(huán)節(jié)，只有注冊成功后才能進行網(wǎng)上報名。注冊時姓名和身份證號須填寫本人真實信息并核對無誤，請妥善保管用戶名和密碼。　

　　3.考生須知。報考者登錄后，請務(wù)必認真閱讀并“接受”《考生須知》《誠信承諾書》。

　　4.確認基本信息。報考者須確認自己的姓名、證件號碼、性別、出生日期是否正確。

　　5.上傳照片。網(wǎng)上注冊完成后，須上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核通過并自動生成的照片。“人事考試照片審核處理工具”軟件請在報名系統(tǒng)中下載，解壓后請務(wù)必認真閱讀“照片處理工具”說明文件。上傳的照片須為2023年6月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片。

　　6.填寫報名信息。按照要求完整、如實填寫本人報名信息后點擊“確認”按鈕進行提交。因未執(zhí)行以上操作造成報名信息無法提交、資格初審單位無法進行審核的后果，責(zé)任由報考者自負。每位報考者只能報考一個崗位。報名與考試時使用的身份證件必須一致。報考時，導(dǎo)航按鈕顏色為藍色表示已操作；為橙色表示待操作；為灰色表示目前不可操作。

　　7.報考者必須按要求如實填報本人信息，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消招聘資格，并根據(jù)違規(guī)事實，依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　8.查詢資格初審結(jié)果。報考者提交完整報名信息后，應(yīng)當在報名時間截止前查詢初審結(jié)果。未通過資格初審的，可以在報名時間截止前改報其他崗位；2023年9月20日18：00以后未通過資格初審的考生不得改報其他崗位。未通過資格初審且未在報名時間截止前改報其他崗位的，視為放棄報名。

　　9.結(jié)果確認。考生通過資格初審后，報名結(jié)果即被正式確認，不允許再調(diào)整報考崗位。報名結(jié)果被確認的報考者，筆試前登錄報名系統(tǒng)打印準考證，逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負。

　　筆試開考比例（該崗位有效報名人數(shù)與招聘名額之比）不低于1.5:1。達不到筆試開考比例的崗位，由寧夏回族自治區(qū)高級人民法院研究決定，減少招聘名額或者取消招聘計劃，并在寧夏法院網(wǎng)及“寧夏高級人民法院”微信公眾號公告。招聘計劃被取消的，報考該崗位的人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他符合條件的崗位，未按要求改報的，視為放棄。

　　五、筆試

　　（一）筆試內(nèi)容與科目

　　筆試主要測試法律知識和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識以及與書記員工作相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素等。

　　筆試科目為《書記員能力測試》，分值150分。

　　（二）筆試時間、地點

　　筆試時間為2023年9月23日（星期六）下午，地點在銀川市，具體時間和地點以筆試準考證為準（請隨時關(guān)注寧夏法院網(wǎng)及“寧夏高級人民法院”微信公眾號公告）。

　　考生參加筆試必須攜帶準考證、有效身份證（過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件），其他要求以筆試準考證上的考生須知為準。考生筆試前登錄報名網(wǎng)站打印準考證，逾期未打印或準考證丟失而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負。

　　（三）成績公布

　　筆試成績在寧夏法院網(wǎng)及“寧夏高級人民法院”微信公眾號公布。

　　（四）筆試最低分數(shù)控制線劃定

　　筆試結(jié)束后，寧夏回族自治區(qū)高級人民法院根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分數(shù)控制線，并按照該崗位有效報名人數(shù)與招聘名額之比3:1的比例（通過筆試最低分數(shù)控制線人數(shù)較少的崗位達不到3:1比例要求的，經(jīng)研究最低可降至1.5:1），從高分到低分確定擬參加面試人員名單。達不到上述比例要求的，減少招聘名額或取消招聘崗位計劃。筆試成績低于最低分數(shù)控制線者不得參加面試。

　　六、資格復(fù)審

　　（一）面試前資格復(fù)審。寧夏回族自治區(qū)高級人民法院對擬參加面試的考生進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，由報考同一崗位且筆試成績達到最低分數(shù)控制線以上的考生按高分到低分依次遞補。

　　（二）資格復(fù)審合格的面試人員名單在寧夏法院網(wǎng)及“寧夏高級人民法院”微信公眾號上公示，公示時間不少于5個工作日。

　　（三）面試人員名單公示期滿后，不再遞補參加面試人員。

　　（四）對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

　　七、面試

　　（一）面試由寧夏回族自治區(qū)高級人民法院統(tǒng)籌組織，招聘用人單位具體實施。各面試實施單位提前三天發(fā)布面試公告，通知考生參加面試的具體時間、地點。

　　（二）面試的方式由各面試實施單位根據(jù)實際和崗位的需要，一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，重點測評考生與崗位相適應(yīng)的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、情緒控制、語言表達等方面的能力。

　　（三）面試滿分為150分。面試成績最低分數(shù)控制線90分，面試成績低于最低分數(shù)控制線的考生取消招聘資格。

　　八、技能測試

　　（一）各招聘用人單位根據(jù)工作需要加試技能測試，技能測試可采取聽打、看打、模擬庭審記錄等方式進行，重點測試考生打字記錄速度和準確率。

　　（二）技能測試滿分為150分，最低分數(shù)控制線為90分。技能測試成績低于最低分數(shù)控制線的考生，取消招聘資格。

　　　九、考試總成績的計算

　　（一）考試總成績的計算方法為：

　　無加試技能測試崗位：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　加試技能測試崗位：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+技能測試成績×20%。

　　考試總成績按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　（二）考試總成績將在寧夏法院網(wǎng)及“寧夏高級人民法院”微信公眾號公布。

　　（三）根據(jù)考試總成績，由寧夏回族自治區(qū)高級人民法院按照考生考試總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)考試總成績相同的情況，按照筆試成績從高分到低分確定體檢人選，如筆試成績也相同，則另行組織加試。

　　十、體檢

　　（一）體檢工作在寧夏回族自治區(qū)高級人民法院的組織協(xié)調(diào)下，由各招聘用人單位負責(zé)實施，各招聘用人單位紀檢監(jiān)察部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。

　　（二）體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）體檢費用由考生承擔(dān)。

　　（四）因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，空缺名額從報考同一崗位且面試、技能測試成績達到最低分數(shù)控制線以上，未進入體檢的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。考試總成績并列的，按筆試成績從高分到低分依次遞補，如筆試成績也相同，則另行組織加試。

　　（五）體檢合格人員列入組織考察范圍。

　　十一、考察

　　（一）考察工作在寧夏回族自治區(qū)高級人民法院的組織協(xié)調(diào)下，由各招聘用人單位負責(zé)。

　　（二）考察工作嚴格參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）、《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）和《寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員錄用考察工作實施辦法》（寧組發(fā)〔2015〕44號）等執(zhí)行。考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

　　（三）因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，空缺名額從報考同一崗位且面試、技能測試成績達到最低分數(shù)控制線以上，未進入體檢的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。考試總成績并列的，按筆試成績從高分到低分依次遞補，如筆試成績也相同，則另行組織加試。

　　十二、公示及聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由各招聘用人單位提出擬聘用人員名單，報寧夏回族自治區(qū)高級人民法院審定，并在寧夏法院網(wǎng)及“寧夏高級人民法院”微信公眾號公示5個工作日。公示期滿無異議或反映的問題經(jīng)核查不影響聘用的，由各招聘用人單位依法與擬聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同報人力資源社會保障部門備案。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消招聘資格。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消招聘資格。

　　因招聘資格被取消或通過招聘考試的已聘用人員與用人單位解除勞動合同等情況出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘用人單位提出遞補需求，經(jīng)寧夏回族自治區(qū)高級人民法院同意，從具有遞補資格的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。考試總成績并列的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員面試、技能測試成績須達到最低分數(shù)控制線，并按照體檢、考察、公示程序進行遞補。遞補資格在下一次寧夏回族自治區(qū)法院系統(tǒng)書記員招聘公告發(fā)布前有效。

　　十三、崗位職責(zé)及管理方式

　　（一）聘用制書記員主要從事記錄、文書歸檔等事務(wù)性、程序性工作，以及其他輔助性工作。

　　（二）聘用制書記員不占編制，按照《勞動法》《勞動合同法》與招聘用人單位簽訂的勞動合同及各項規(guī)章制度進行管理。

　　（三）招聘用人單位與聘用制書記員依法約定試用期，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。未通過崗前培訓(xùn)考試或試用期考核不合格的，招聘用人單位與聘用制書記員解除勞動合同，按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定處理。

　　（四）聘用制書記員實行等級管理，等級分為初級、中級、高級，每一級設(shè)一等、二等、三等。

　　十四、薪酬待遇

　　（一）聘用制書記員薪酬待遇按照《寧夏回族自治區(qū)人民法院 人民檢察院聘用制書記員管理辦法》《寧夏法院聘用制書記員薪酬制度改革實施意見》執(zhí)行，現(xiàn)階段工資水平約3800元/月～4800元/月（含個人應(yīng)繳納社保和住房公積金），按規(guī)定發(fā)放冬季取暖費，年度考核結(jié)果稱職以上等次的發(fā)放考核獎金。

　　（二）用人單位按規(guī)定為聘用制書記員繳納社會保險和住房公積金。

　　（三）聘用制書記員在合同期內(nèi)享有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的各種假期及其他權(quán)利。

　　十五、相關(guān)要求

　　（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由寧夏回族自治區(qū)高級人民法院研究決定。招聘條件、方式、時間等若有變動和調(diào)整，以寧夏法院網(wǎng)及“寧夏高級人民法院”微信公眾號公開發(fā)布的補充公告為準。

　　（二）對考生在招聘過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為，以及考前無故放棄（不參加）面試、招聘后在規(guī)定時間內(nèi)無故不報到的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　（三）考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負。

　　（四）本公告由寧夏回族自治區(qū)高級人民法院政治部負責(zé)解釋。

　　溫馨提示：

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，謹防上當受騙。

　　政策咨詢電話：0951-6377100

　　舉報電話：0951-6377071

　　技術(shù)支持電話：400-001-0370（工作日：上午8：30-12：00，下午13：30—17：30）

　　附件：

　　1.寧夏回族自治區(qū)法院系統(tǒng)2023年公開招聘聘用制書記員崗位計劃表

　　2.寧夏回族自治區(qū)法院系統(tǒng)書記員招聘考試法律類專業(yè)指導(dǎo)目錄

　　“寧夏高級人民法院”微信公眾號二維碼：

　　寧夏回族自治區(qū)高級人民法院政治部

　　                                                                                                                                                                         2023年9月15日