2023年青島西海岸新區(qū)第四批公開招聘非事業(yè)編制幼兒教師簡(jiǎn)章

 

　　根據(jù)學(xué)前教育發(fā)展需要和招聘有關(guān)規(guī)定，2023年青島西海岸新區(qū)面向社會(huì)第四批公開招聘非事業(yè)編制幼兒教師56人，委托青島市黃島區(qū)人力資源有限公司組織，現(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘范圍和條件

 

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　（二）遵守憲法和法律；

 

　　（三）熱愛幼兒教育工作，具有良好的品行，相貌端正，身心健康；

 

　　（四）全日制專科及以上學(xué)歷（相關(guān)專業(yè)要求詳見附件），取得幼兒園及以上教師資格證書，具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（六）年齡在18周歲以上、35周歲（含）以下（1987年9月25日以后出生），研究生學(xué)歷可放寬到40周歲（1982年9月25日以后出生）；

 

　　（七）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

 

　　青島西海岸新區(qū)公辦和公辦性質(zhì)幼兒園已聘用的幼兒教師不得報(bào)名。已報(bào)考2023年青島西海岸新區(qū)公開招聘非事業(yè)編制幼兒教師并體檢合格人員不得報(bào)考。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)名。應(yīng)聘人員不能報(bào)名與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

 

　　屬無(wú)業(yè)人員的，報(bào)名時(shí)需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書；屬在職人員的，參加招錄考試時(shí)需提交有用人權(quán)限的主管部門或有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)我司同意，可在考察時(shí)提供，考察時(shí)不能提供同意應(yīng)聘證明的，取消聘用資格。

 

　　二、報(bào)名與資格審查

 

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行（網(wǎng)上報(bào)名鏈接：http://url.jiuyejie.cn/renli.php，建議使用谷歌瀏覽器或者360極速瀏覽器進(jìn)行報(bào)名）。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，其他時(shí)間報(bào)名的不予受理。

 

　　（二）時(shí)間安排

 

　　網(wǎng)上報(bào)名：2023年9月25日9：00—9月27日16：00；

 

　　網(wǎng)上審核：2023年9月25日9：00—9月28日16：00；

 

　　查詢、繳費(fèi)：2023年9月25日9：00—9月28日16：00。

 

　　1．應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。上傳的個(gè)人免冠彩色照片（須清晰、非美顏），文件格式為jpg格式，文件大小100K以下。

 

　　2．應(yīng)聘人員應(yīng)妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

 

　　3．家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及聯(lián)系方式。個(gè)人簡(jiǎn)歷，須從高中階段開始填寫。

 

　　4．應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　5．應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后，審核期間無(wú)法更改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名資格一經(jīng)線上審核通過(guò)，不能更改個(gè)人信息。

 

　　6．因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響線上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

 

　　（三）網(wǎng)上審核

 

　　招聘單位在網(wǎng)上審核期間按照本招聘公告公布的招聘條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。網(wǎng)上審核通過(guò)人員進(jìn)入資格審查范圍。對(duì)未通過(guò)審核的人員，說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)經(jīng)審核不具備報(bào)考條件的、填報(bào)信息存在問(wèn)題以及弄虛作假的人員，一律不予通過(guò)審核。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對(duì)審核結(jié)果如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤或不符合報(bào)名條件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)未重新提交信息審核申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名，逾期不再接受報(bào)名。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名期間，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各崗位通過(guò)審核人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為審核期上午11：00、下午16：00分別公布兩次。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考條件的，取消報(bào)考或考試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

　　（四）繳費(fèi)確認(rèn)

 

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上審核通過(guò)后，要按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，本次考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，在9月28日16：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，下載打印并妥善保管《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》電子版，逾期不再開放打印端口。因未打印或遺失上述材料影響資格審查及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

 

　　三、考試內(nèi)容和方法

 

　　本次招聘考試方案、考試結(jié)果公示等所有后續(xù)公告均在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.hdqhr.com）公布。

 

　　（一）初試

 

　　選聘崗位資格審查合格人數(shù)超過(guò)一定規(guī)模無(wú)法一天完成面試的，需進(jìn)行初試，按初試成績(jī)根據(jù)面試比例確定進(jìn)入面試人員；選聘崗位資格審查合格人數(shù)未達(dá)規(guī)定比例的，免于初試，直接進(jìn)行面試。初試形式根據(jù)各崗位報(bào)名情況另行通知。

 

　　（二）面試

 

　　根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采用“模擬講課＋技能測(cè)試”的方式進(jìn)行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)技能等方面，模擬講課使用現(xiàn)行教材。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

 

　　四、成績(jī)核算

 

　　初試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)分別占50％、50％的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)將于整場(chǎng)面試結(jié)束后在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.hdqhr.com）公布。

 

　　五、考察體檢

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。模擬講課成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)均不得低于60分，如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則依次按照模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)高低確定進(jìn)入考察范圍人員（如模擬講課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)都相同，進(jìn)行初試的崗位按初試成績(jī)，未進(jìn)行初試的崗位則加試面試）。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢方案由招聘單位另行通知。

 

　　對(duì)因考察體檢不合格或放棄造成的空缺可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　六、聘用及相關(guān)待遇

 

　　（一）聘用

 

　　對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)3個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由招聘主管部門提出聘用意見，符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

 

　　（二）待遇

 

　　1．實(shí)行幼兒園合同聘用制，試用期一個(gè)月，期滿用人單位組織考核，考核不合格的予以辭退。

 

　　2．工資待遇按照勞動(dòng)合同制幼兒教師的標(biāo)準(zhǔn)，由招聘單位發(fā)放，按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

 

　　七、紀(jì)律

 

　　本次招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　八、有關(guān)說(shuō)明

 

　　（一）本次招聘相關(guān)公告均在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.hdqhr.com），請(qǐng)大家及時(shí)收藏并關(guān)注。

 

　　（二）應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，所學(xué)專業(yè)以合格學(xué)歷證書為準(zhǔn)。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學(xué)段。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

 

　　（三）招聘過(guò)程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應(yīng)聘崗位工作的、查實(shí)提供虛假證件的，取消聘用資格。聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

 

　　政策咨詢電話：0532－80981910；15265420967；15376766772；15610046004

 

　　監(jiān)督電話：0532－88192020

 

　　請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?：00－12：00，下午1：30－5：30撥打以上電話。

 

　　附件：2023年青島西海岸新區(qū)第四批公開招聘非事業(yè)編幼兒教師計(jì)劃表.pdf

 

　　青島市黃島區(qū)人力資源有限公司

 

　　2023年9月18日