四川資陽樂至縣人民法院招聘編制外工作人員6人公告

來源：資陽市人力資源和社會保障局 2023-09-19 17:27:10

　　樂至縣人民法院關于公開招聘編制外工作人員的公告

　　因工作需要，經研究決定向社會公開招聘編制外工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、聘用崗位名額

　　招聘編制外工作人員6名，其中司法輔助人員5名，司法警察輔助人員1名。

　　二、招聘條件

　　（一）編制外司法輔助人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好政治素養和道德品行；

　　2.具有大專及以上學歷（2023年8月31日前已取得畢業證書），法學類、新聞傳播學類、中國語言文學類專業、取得法律職業資格證書的，同等條件下優先錄用；

　　3.年齡在18周歲至35周歲，即1988年8月31日至2005年8月31日期間出生；

　　4.熟悉辦公軟件，熟練掌握電腦操作，會普通話，有一定文字功底；

　　5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和有其他不得報考情形的人員，不得報考。

　　（二）編制外司法警察輔助人員應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好政治素養和道德品行；

　　2.具有大專以上學歷，具備與司法警察輔助人員工作相適應的專業知識和技能（同等條件下，退伍軍人，公安及司法等各類大專院校畢業生或具有法律專業知識，具備擒拿格斗等特殊軍事技能者，可優先聘用），身體健康，五官端正，男性凈身高168厘米以上，體重原則上不能超過標準體重25%，不低于標準體重15%[標準體重(kg)=身高（cm）-110]，無口吃，無重聽，無色盲，無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業的疾病。

　　3.限男性，年齡在18周歲至35周歲，即1988年8月31日至2005年8月31日期間出生；

　　4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和有其他不得報考情形的人員，不得報考。

　　三、聘用程序

　　（一）報名

　　1.時間：2023年9月18日至2023年9月28日（周一至周五上午08：30-12:00，下午14:30-18:00）

　　2.報名方式：現場報名

　　3.地點：樂至縣人民法院政治部（督察室）

　　4.報名要求和資格初審：報名時填寫《樂至縣人民法院編制外工作人員報名資格審查表》，同時提交以下資料：本人身份證、畢業證原件及復印件各1份，個人信用報告1份，近期正面免冠1寸半身彩照2張，其他從業資格證原件及復印件等。經審查符合報考資格的，發放準考證。

　　報名時所提交信息必須詳實，不得弄虛作假。如發現弄虛作假，一經核實，取消應聘資格。

　　（二）考試

　　司法輔助人員考試分為筆試、技能測試、面試，筆試成績占總成績的40%，技能測試成績和面試成績各占總成績的30%，考試總成績按100分計算。具體考試時間和地點見準考證。

　　司法警察輔助人員考試分為筆試、體能測試、面試，筆試成績占總成績的40%，體能測試成績和面試成績各占總成績的30%，考試總成績按100分計算。具體考試時間和地點見準考證。

　　1.筆試（閉卷）：考試涉及文字寫作、時事政治、法律常識等內容，重點考察與司法輔助人員崗位相適應的專業水平。

　　2.技能、體能測試：司法輔助人員：進行看打測試。按照指定內容對照打字，測試打字速度和準確率。按每分鐘打字速度及準確率計算該項成績；司法警察輔助人員：進行體能測試。體能測試項目為：①1000米跑②俯臥撐③立定跳遠④10*4往返跑。體能測試結果未達到《人民法院司法警察基本體能評分標準》記為不合格，不合格者不得進入面試環節。體能測試過程中出現身體不適或其他癥狀，概由本人負責，與招聘單位無關。

　　3.面試：面試主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維等能力及儀表舉止。根據測試成績按照3:1的比例要求，由高分至低分的順序依次確定進入面試人員，出現缺額時依次遞補，達不到規定比例的，按實際人數進入面試。考生須持本人準考證和有效居民身份證參加筆試、技能、體能測試以及面試。

　　（三）體檢和考察

　　1.考生完成相應考試的，根據總成績由高分至低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢和政審的人員，出現缺額時依次遞補。

　　2.時間、地點另行通知。

　　3.體檢費用由應聘者自理。

　　4.體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行。

　　5.考察按樂至縣人民法院有關聘用考察的程序進行。

　　（四）聘用

　　體檢和考察合格者擬定為編制外工作人員，編制外工作人員與勞務派遣公司簽訂合同后派遣至我院工作。聘用期為1年，其中試用期1個月，試用期滿經考核合格者正式聘用。合同期滿后根據工作需要和個人表現，經考核合格，雙方同意可以繼續保持用工關系。編制外工作人員不占正式編制。

　　四、工資待遇

　　（一）試用期工資為1800元/月，試用期1個月，不享受月績效考核獎金，不繳納住房公積金。

　　（二）正式聘用后，工資待遇為基本工資（2100元/月）+月績效考核獎金+住房公積金+其他福利構成。