2023年山西臨汾市大寧縣衛生健康和體育局自主招聘21人方案

來源：大寧縣人民政府 2023-09-20 14:18:33

大寧縣衛生健康和體育局 2023年自主招聘專業技術人員實施方案

為進一步加強醫療人才隊伍建設，經縣政府同意，決定面向社會公開招聘21名醫護人員，現制定實施方案。

一、招聘基本原則

（一）堅持德才兼備的原則；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

（四）堅持優化結構，保障重點的原則。

二、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位所需具體條件，全日制專科及專科以上的畢業生及在職、非在職人員。

三、招聘計劃及崗位要求

2023年招聘專業技術人員21名，招聘崗位及所需的具體條件詳見《大寧縣衛生健康和體育局2023年自主招聘專業人員崗位表》見（附件1）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲，35周歲以下（1988年9月28日以后出生）；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（三）具有良好的道德品行和職業道德；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）具有崗位所需的年齡、專業知識、工作能力，以及獲國家認可的學歷、學位；

（六）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

凡有下列情形之一者不得報考：

（1）受過刑事處罰和曾被開除公職的。

（2）有犯罪嫌疑正在接受審查的。

（3）受黨內嚴重警告或行政記大過以上處分，尚未解除的。

（4）機關、事業單位在編工作人員。

（5）曾在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業資格的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形人員。

（6）其他按有關規定不能報考的。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為不合格，資格審查以最后復審為準。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

五、招聘辦法

本次招聘在縣人社局的指導下實施，采取筆試和面試相結合的辦法，按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、公示、聘用等程序向社會公開招聘。

六、招聘程序

（一）發布招聘公告

在大寧縣人民政府網發布招聘公告，時間為7個工作日。

（二）報名與資格審查

1、報名時間：截至2023年9月28日

（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）

2、報名方式：現場報名

3、報名地點：大寧縣衛生健康和體育局二樓人事股

4、由招聘辦公室負責對報考人員的資格進行審查。報考人員要對自己提供材料的真實性負責。如實填寫《2023年大寧縣衛生健康和體育局招聘專業技術人員報名表》，凡弄虛作假者，一經查實，取消本次報名資格。因信息填報有誤，導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。

5、報名所需有效證件和材料：提供《大寧縣衛生健康和體育局自主招聘專業技術人員報名表》（見附件2）、本人身份證、報考崗位資格條件要求的畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、檔案存放證明等相關證件原件及復印件、近期免冠1寸紅底照片3張。以上所提供的復印件、各類證明統一使用A4紙。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試成績、面試成績、考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位小數，尾數四舍五入）。擬聘用人員綜合成績合格分數線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為120分鐘。

（2）筆試時間和地點：見準考證。

（3）命題和閱卷：委托專業機構組織實施。

（4）筆試內容：

本次考試采取1：1比例開考。筆試內容為醫療衛生常識、衛生政策法規、公共衛生管理、公共醫學基礎知識，采取閉卷方式進行（時間另行通知），考場、考號隨機編排。

（5）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

2.資格復審

對通過筆試進入面試的人員進行資格復審。根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位數1：3的比例依次確定面試資格復審人選；不足1:3的，按實有人數確定，若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入資格復審。

資格復審時，須由考生本人到現場進行資格復審。提供《大寧縣衛生健康和體育局自主招聘專業技術人員報名表》（見附件2）、本人身份證、報考崗位資格條件要求的畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、檔案存放證明等相關證件原件及復印件。資格復審合格人員進入面試，資格復審時間由縣衛體局另行通知。

3.面試

（1）面試對象為資格復審合格人員。

（2）參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等另行通知。

（3）面試命題和評分委托專業機構組織進行。

（4）面試采取結構化面試的方式進行，總分為100分。重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。

（5）面試過程將全程錄音、錄像，面試成績當天予以公布。

（三）體檢

按照崗位計劃招聘人數，以考試綜合成績從高分到低分的順序按1:1的比例確定進入體檢人選。若入圍成績最后一名考試成績出現并列，具有執業資格者優先，同等條件下采取加試（筆試）的辦法確定體檢人選。體檢在縣級以上綜合醫院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，經招聘領導組同意后，在三甲醫療機構組織復檢，以復檢結果為準。

體檢在招聘工作領導組的指導監督下，由縣衛體局組織實施。

（四）公示

經考試、體檢合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在大寧縣人民政府網站上公示，公示期為7個工作日。公示審核有問題者，取消擬聘人員聘用資格。以上各環節形成的缺額給予遞補。

（五）聘用

1、公示期滿，由用人單位負責填寫《2023年大寧縣衛生健康和體育局自主招聘人員登記表》一式4份，個人檔案、用人單位、招聘單位、人社部門各1份備案。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。

2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為1年。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，一經聘用，聘期5年，每年考核一次，考核不合格的，取消聘用；連續兩年考核達不到稱職者，取消聘用，聘期滿后，根據綜合考核結果確定是否續聘。

3、被聘用人員有下列情形之一的，可以解除其聘用手續

①在試用期內被證明不符合招聘條件的；

②招聘前有違法犯罪、隱瞞不報的；

③嚴重違反單位的規章制度和規定的；

④嚴重失職、營私舞弊，造成嚴重后果的；