2023年四川省市場監督管理局數據應用中心招聘工作人員公告
來源:四川省人力資源和社會保障廳
2023-09-20 15:35:48
四川省市場監督管理局數據應用中心2023年度公開考核招聘工作人員公告
根據中共四川省委組織部、四川省人事廳《關于印發〈四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)〉的通知》(川人發〔2006〕34號)、四川省人力資源和社會保障廳《關于轉發〈關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發〔2011〕36號)、中共四川省市場監督管理局黨組《關于印發〈機關及直屬事業單位新進工作人員管理暫行辦法〉的通知》(川市監黨組〔2020〕46號)等有關規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”原則,我中心面向社會公開考核招聘工作人員1名,現將有關事項公告如下:
一、考核招聘單位基本情況
四川省市場監督管理局數據應用中心是四川省市場監督管理局直屬具有獨立法人資格的公益一類事業單位。數據應用中心其主體前身為四川省工商行政管理局經濟信息中心,成立于1991年,對于信息化建設頂層設計規劃研究、系統建設研究、數據應用分析等具有豐富的實踐經驗。主要職能職責:承擔全省市場監管信息化標準、監測預警的大數據分析研究及應用;負責省市場監管局信息化建設的技術支撐及數據資源的運營管理;為局機關辦公自動化提供技術保障和信息服務。
二、考核招聘崗位及名額
招聘崗位及名額:電子信息應用人員1名。
崗位類別:專業技術。
三、考核招聘對象、范圍及條件
(一)招聘對象和范圍
面向全省范圍內招聘符合《四川省市場監督管理局數據應用中心2023年度公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
取得招聘崗位所需職稱(職業)資格的計算時間截至2023年8月31日。招聘崗位所需學歷學位應于2023年8月31日前取得。
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。
2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《四川省市場監督管理局數據應用中心2023年度公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》)。其中,報考者本人有效畢業證所載學歷和所獲專業名稱,應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符;報考者本人有效學位證上的學位,應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。
4.符合條件的機關事業單位在編人員報考須征得單位同意。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。
(三)有下列情況之一者,不得應聘:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.被開除中國共產黨黨籍的。
4.有違法、違紀行為正在接受審查的。
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當回避的。
6.尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。
7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。
8.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
四、報名及資格審查
(一)報名方式
采取現場報名方式。
(二)報名時間
自本公告發布之日起,有效期至2023年9月28日,逾期不再受理(現場接收報名材料時間:工作日9:00-12:00,14:00-17:00)。
(三)報名地點和聯系方式
1.報名地點:
成都市成華區東風路北二巷4號四川省市場監督管理局1號樓1203室。
2.聯系方式:
聯系人:付老師,電話:028-86607585(工作日9:00-12:00,14:00-17:00)
(四)報名時所需資料
應聘人員持以下資料在規定的時間內到指定地點報名:
1.按要求填寫《四川省市場監督管理局數據應用中心2023年度公開考核招聘工作人員報名登記表》(見附件2),并現場提交紙質材料1份。
2.本人有效身份證原件和復印件1份,本人近期免冠正面證件照2張(2寸,藍底)。
3.本人有效畢業證、學位證原件和復印件1份,自備本人學歷證書電子注冊備案表1份。
4.本人持有的符合應聘條件的職稱證書原件和復印件1份。
5.將科研成果目錄(含公開發表論文或著作、承擔的科研項目及取得的科研成果)填寫在《四川省市場監督管理局數據應用中心2023年度公開考核招聘工作人員報名登記表》上(見附件2),并提供相關證明材料。
6.應聘人員需提供原單位出具的同意應聘書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁決定書等有效書面證明材料。其中,省級機關事業單位中的正式在編人員,須提供所在單位和主管部門出具的同意應聘證明;市(州)級及以下機關事業單位在編人員需提供主管部門和同級組織或人社部門出具的同意應聘證明。
應聘人員對提供的信息和材料的真實性負責。資格審查工作將貫穿招聘全過程,任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將即時取消聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(五)資格審查
收到報名材料后,由招聘單位對應聘人員所提供的年齡、學歷、專業、職稱、科研成果等相關資料進行審查,其中留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的,由招聘單位按有關規定進行第三方專業認定,認定結果與招聘專業一致的視為專業條件合格。
五、面試
(一)面試方式
參照結構化面試方式進行。面試成績滿分為100分,面試成績當場公布并由應聘人員本人簽字確認。
(二)面試資格人員的確定
資格審查合格的應聘人員取得面試入圍資格。
(三)面試資格手續的辦理
獲得面試資格的人員名單及領取《面試通知書》的時間、地點、方式將電話通知,應聘人員應保持通訊暢通。
(四)面試時間及地點
面試的時間及地點詳見《面試通知書》。面試當日,面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證,按《面試通知書》規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。
(五)面試內容
主要對綜合素質和專業知識進行全面考核。
(六)面試成績計算辦法
面試成績按“四舍五入法”,保留到小數點后兩位。
(七)面試成績公布
面試結束后5個工作日內,在四川省市場監督管理局官網(http://scjgj.sc.gov.cn/)公布面試成績和進入體檢環節人員名單及體檢具體事項。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據招聘名額和面試成績,按照1:1比例確定體檢人員。
(二)體檢標準
體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用由參加體檢人員自理。
(三)體檢時間和地點
體檢由招聘單位在指定的三級甲等綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員成績公布。未按規定時間到指定地點完成規定項目體檢的人員,視為自動放棄。
(四)復檢及遞補
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知后按規定申請復檢一次。復檢由四川省市場監督管理局數據應用中心指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢人員自動放棄或體檢不合格而出現的空額,按照面試成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員(只遞補一次)。
七、組織考察
招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對其與應聘相關的人事檔案等材料的真實有效性和應聘資格進行核實確認。對經考察取消應聘資格以及通過考察,但在公示前自動放棄應聘出現的空額,按照面試成績,從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考察(只遞補一次)。
八、公示
經體檢、考察合格的擬聘用人員由招聘單位在人力資源社會保障廳官網(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考試”專欄、四川省市場監督管理局官網(http://scjgj.sc.gov.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有異議或反映問題不影響聘用的,報四川省市場監督管理局審核確認后,按照相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消被公示人的擬聘用資格。對公示期間因被公示人棄權或因其被舉報經查實取消資格后出現的空額不再遞補。
九、聘用方式及待遇
公示無異議的人員,由招聘單位按照有關文件要求組織收集整理申報材料,報四川省市場監督管理局審核確認后,按照有關規定辦理正式聘用手續,執行事業單位工作人員工資福利待遇。
對反映有問題并查有實據,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
十、有關咨詢、監督電話
招聘單位在公開考核招聘中,將確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。
報名咨詢電話:028-86607585(工作日9:00-12:00,14:00-17:00)
監督電話:028-86607006(工作日9:00-12:00,14:00-17:00)
四川省市場監督管理局數據應用中心
2023年9月20日
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