2023年江蘇淮安市洪澤區衛健委所屬事業單位招聘31人公告
來源：洪澤區人民政府
2023-09-22 09:28:58
2023年下半年淮安市洪澤區衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘工作人員公告
為加快推進我區衛生人才隊伍建設，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，決定面向社會公開招聘區衛生健康系統工作人員31名（其中事業編制人員29名，編外合同制人員2名）。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數及要求
招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2023年下半年淮安市洪澤區衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年10月7日至2005年10月9日期間出生），取得崗位相應中級專業技術資格者或取得博士研究生學歷學位的，年齡可放寬至40周歲以下（1982年10月7日以后出生），取得崗位相應高級專業技術資格者年齡可放寬至45周歲以下（1977年10月7日以后出生），《崗位表》中對年齡另有要求的，按《崗位表》要求執行。
3.具有國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位和其他資格條件（詳見《崗位表》），應聘人員須于報名截止時間前取得《崗位表》中要求的畢業證書、學位證書和相關資格證書，《崗位表》中另有要求的，按《崗位表》要求執行。取得國（境）外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
4.應聘人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須與招聘崗位要求的專業一致，專業條件要求按《崗位表》執行。應聘人員所學專業與《崗位表》所列專業條件描述不一致的，須經淮安市洪澤區衛生健康系統公開招聘領導小組研究認定，如認定該專業與應聘崗位要求的專業相近或相似的，可視為符合專業條件。
5.具備適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人或在讀的普通高校學生；
②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2024年4月9日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取考試的辦法進行。
(一) 報名和資格審核
本次招聘采用現場報名的方式進行。
1.報名時間：2023年10月7日-10月9日（上午08:30-11:30、下午14:30-17:30）。
2.現場報名地點：淮安市洪澤區衛生健康委員會（淮安市洪澤區人民北路6號公共衛生中心），聯系電話：0517-80921005。
3.報名要求：應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料：
（1）《2023年下半年淮安市洪澤區衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》一份。《報名表》用A4紙打印，除簽名須由應聘人員手寫外，其他內容均須以電腦錄入方式填寫完整。《報名表》上照片需為清晰規范彩色免冠證件照。同時提供《報名表》上證件照同版的jpg格式電子照片。
（2）有效期內的本人二代居民身份證原件和復印件。
（3）畢業（學位）證書原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表。
取得國（境）外及港澳臺地區學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
（4）報考農村訂單定向醫學生崗位的人員，須提供我區定向就業協議書原件及復印件。
（5）崗位要求的相關資格證書的原件和復印件。
（6）崗位要求的其他相關材料。
如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復印件。
4.資格審核：由淮安市洪澤區衛生健康委員會根據招聘條件對應聘人員的資格條件進行審核，符合條件的，繳納報名費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。資格審核通過后，不得更改報名信息，未通過資格審核的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。報考人員在報名過程中弄虛作假的，一經查實，即取消其考試資格。
5.報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定開考比例的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2023年10月10日（8:30-11:30）。
如應聘人員對資格審核有異議的，可在報名截止時間前向淮安市洪澤區衛生健康系統公開招聘領導小組進行陳述申辯。報名成功人員請保持聯系方式暢通，以便招聘部門通知招聘信息，無法聯系者視為自動放棄。
（二）考試
考試由淮安市洪澤區衛生健康委員會統一組織。考試分為筆試和面試。其中崗位代碼為02-03、11報名成功人數不足相應崗位招聘人數3倍（含）的，免除筆試環節。
1.筆試
（1）筆試內容：筆試不指定復習用書，考試內容為崗位相關專業知識，詳見《崗位表》。
（2）筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
（3）筆試時間：筆試時間待定，具體考試日期詳見淮安市洪澤區人民政府網站公告。
（4）筆試地點及要求：詳見《筆試準考證》。應聘人員須攜帶筆試準考證和有效期內的二代身份證按規定的時間要求到達指定考點參加筆試，參加考試與報名使用的身份證必須一致，應聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
（5）成績公布：筆試成績在淮安市洪澤區人民政府網站公布。
2.面試人選確定
在應聘同崗位筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例確定擬參加面試人選。免除筆試環節的崗位，報名成功人員直接進入面試。
進入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘部門通知面試、遞補等事項，無法聯系者視為自動放棄。
進入面試人員名單在淮安市洪澤區人民政府網站公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。
3.面試
（1）面試形式：面試采用專業化面試方式。
（2）面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。面試人員領取《面試通知書》時，須繳納面試費100元/人。
（3）面試成績：面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績現場通知應聘人員。
（4）總成績計算與公布：計算應聘人員總成績時，所有環節成績計算均取兩位小數，第三位四舍五入。崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。免除筆試環節的崗位，總成績=面試成績。
總成績在淮安市洪澤區人民政府網站公布。
（三）體檢與考察
在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員（總成績相同的，取面試成績高者，面試成績仍相同，則組織加試，取加試成績高者，下同），并在淮安市洪澤區人民政府網站公布。
下列人員須在體檢前規定時間內提供相應材料：
①在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明（附件3)；在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明（附件3）和人事檔案代理機構出具的檔案托管證明（附件4)。②待業人員須提供人事檔案代理機構出具的檔案托管證明（附件4)。③委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試成績合格的人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。
體檢由淮安市洪澤區衛生健康委員會統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》文件執行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
體檢合格人員由淮安市洪澤區衛生健康委員會負責組織考察。考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
因應聘人員個人原因或因體檢、考察不合格等出現缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
（四）公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市洪澤區人民政府網站公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘用人員個人原因逾期沒有報到或逾期未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分順序一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。公示結束后，應聘人員放棄的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
四、聘用和相關待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期間考核不合格的取消聘用資格，個人自謀職業。
被聘用人員待遇按照淮安市洪澤區事業單位有關規定執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風，特設立咨詢和監督電話：
咨詢電話：
淮安市洪澤區衛生健康委員會辦公室 0517-80921005
監督電話：
淮安市洪澤區衛生健康委員會 0517-87222858
淮安市洪澤區人力資源和社會保障局 0517-87211901
淮安市洪澤區紀委派駐第六紀檢監察組 0517-80921820
本公告由淮安市洪澤區衛生健康系統公開招聘領導小組負責解釋。
淮安市洪澤區衛生健康系統公開招聘領導小組
2023年9月20日
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