2023年河南商丘市睢陽區鄉鎮事業單位選拔130人公告
來源：雎陽區人民政府
2023-09-22 09:58:01
2023年睢陽區“減縣補鄉”公開選拔鄉鎮事業單位工作人員公告
為貫徹落實《中共河南省委辦公廳、河南省人民政府辦公廳印發〈關于深化鄉鎮管理體制機制改革的若干意見〉的通知》（豫辦〔2022〕20號）、《中共睢陽區委辦公室、睢陽區人民政府辦公室關于印發〈睢陽區深化鄉鎮管理體制機制改革方案〉的通知》（商睢辦〔2022〕8號）文件要求，經研究，決定從區直機關事業單位和街道辦事處財政全供、差額補貼、自收自支(不包括學校、區直醫院、鄉鎮衛生院和企業)在職在崗正式工作人員中為鄉鎮公開選拔事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、選拔原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、選拔名額
本次計劃為全區13個鄉鎮事業單位選拔工作人員130名。
三、選拔范圍和條件
（一）選拔范圍
從區直機關事業單位和街道辦事處財政全供、差額補貼、自收自支(不包括學校、區直醫院、鄉鎮衛生院和企業)在職在崗正式工作人員中選拔130名。
（二）選拔條件
具有下列條件的人員可以報考：
1.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行;
2.近三年(2020年、2021年、2022年)年度考核結果為稱職或合格及以上等次;
3.年齡在45周歲以下(1978年9月1日后出生);身份證年齡與本人人事檔案年齡記錄不一致的，以報考人員人事檔案記載為準;
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合擬選拔崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.因人事檔案原因，無法確定其年齡和身份等個人信息的人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員；
7.其他不符合報考資格條件要求的。
四、選拔程序和方法
本次選拔按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢等程序進行。
五、信息發布
本次選拔工作有關信息通過睢陽區政府網
（http://www.suiyangqu.gov.cn）進行發布。
六、報名及資格審查
1.報名方式：由所在單位統一組織報名。
2.報名時間：2023年9月25日—9月27日（工作時間）。
3.報名地點：睢陽區人社局院內南一樓會議室。
4.所需材料：
（1）《2023年睢陽區“減縣補鄉”公開選拔鄉鎮事業單位工作人員報名表》(附件1)（含電子版）；
（2）《2023年睢陽區“減縣補鄉”公開選拔鄉鎮事業單位工作人員報名花名冊》(附件2)(含電子版)；
（3）身份證復印件、近期正面免冠1寸藍底照片4張(照片背面需備注姓名)(照片含電子版)；
（4）提供國家承認的相應學歷證書復印件。
電子版發送至syqrsjsyg@163.com郵箱。
5.資格審查：資格審查工作貫穿本次選拔全過程。凡不符合要求或弄虛作假者，一經查實，取消其考試資格或聘用資格，由此產生的后果由考生本人承擔。
七、考試
考試采取筆試加面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分，閉卷的方式進行。
1.筆試內容：習近平新時代中國特色社會主義思想、公共基礎知識、信訪、消防、時事政治、鄉村振興、事業單位等相關知識，滿分為100分。
2.筆試時間及地點：見準考證（領取時間及地點另行通知）。
（二）面試
1.面試方式：采取結構化面試方式，滿分為100分。
2.根據筆試成績，參加面試人數與擬選拔人數1.5:1的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內最后一名面試人員筆試總成績并列的同時進入面試人選。
3.面試時間及地點：見面試公告。
（三）總成績
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留到小數點后兩位（四舍五入）。總成績并列時，依次按照筆試成績高低、學歷層次確定名次。
八、體檢
根據考試結果，按照擬選拔人數1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）>》執行。進入體檢人員名單在睢陽區政府網進行公示。
九、聘用
根據考試總成績和體檢情況，確定擬聘用人員。對擬聘人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，根據考試成績，從高分到低分進行排名，分數較高者擁有優先選擇鄉鎮權力，擬聘用人員名單在睢陽區政府網進行公示。
參加選拔的人員一經聘用，須在所聘用鄉鎮政府的下屬單位工作至少3年，3年內不準跨單位流動或調出，原身份保持不變。
此公告由2023年睢陽區“減縣補鄉”公開選拔鄉鎮事業單位工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜，按照國家、省、市相關文件的規定執行。
咨詢電話：0370—6056078（工作時間）
2023年睢陽區“減縣補鄉”公開選拔鄉鎮事業單位
工作人員領導小組辦公室
2023年9月21日
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