2023年山東濟寧魚臺經濟開發區管理委員會選聘4人簡章
來源：魚臺縣人民政府
2023-09-22 17:37:59
2023年魚臺經濟開發區管理委員會公開選聘工作人員簡章
根據魚臺經濟開發區管理委員會化工園區人才需求及開發區公開選聘工作人員有關規定，現將魚臺經濟開發區管理委員會公開選聘工作人員有關事項公告如下：
一、選聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）年齡應在35周歲以下（1987年10月8日以后出生）；
（3）遵守憲法和法律；
（4）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（5）具有選聘崗位要求的專業或技能條件；
（6）具有選聘崗位所需的其他條件；
（7）法律、法規規定的其他條件。
在職人員應聘的，須經有用人權限部門或單位同意；定向、委培畢業生應聘的，須經定向、委培單位同意。相關同意報名應聘的證明材料，最遲于現場報名結束之前出具并提供。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，魚臺縣機關事業單位在編人員及實行總量控制備案管理人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
二、報名和資格審查
（一）現場報名
報名時間：2023年10月8日-10月10日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:30）
報名地點：魚臺經濟開發區二樓東會議室
報名需提交的材料：本人身份證（有效期內）、學歷學位證書原件及復印件1份；學信網學歷學位查詢結果（《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》）各1份；1寸近期免冠彩色證件照3張；《2023年魚臺經濟開發區管理委員會公開選聘工作人員報名登記表》《誠信承諾書》（見附件3 、4）各1份；在職人員、定向委培畢業生應聘的，須提交加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》（見附件5）；留學回國人員報名的，還需提供國家教育部門出具的學歷學位認證。
（二）資格審查
資格審查工作由選聘單位組織實施，根據應聘人員提交的信息資料認真進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消應聘或聘用資格。
選聘單位還應審查應聘人員的任職回避情況。
經審查不具備應聘條件的，取消其考試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開選聘考察的重要內容之一。
（三）繳費
資格審查合格人員應繳納筆試考務費每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程序辦理費用減免手續。
應聘人員報名、資格審查、繳費等環節，均由選聘單位現場進行。準考證領取時間另行通知。
報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的選聘崗位，按規定比例相應取消或核減選聘人數。應聘人員繳費后，須注意關注取消或核減崗位公告，并保持聯系方式暢通。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時間：2023年10月15日9:00—11:30
筆試地點見準考證。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員成績。
為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由選聘單位根據崗位選聘人數和筆試情況確定。
考生對筆試成績有異議的，參照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中根據選聘計劃和筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定；經審查不具備報考條件的，取消其面試資格；因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，按規定程序向社會公布。
面試由選聘單位組織實施，工作方案于面試前在魚臺縣人民政府網（www.yutai.gov.cn）公布。面試采取結構化面試方式，百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選，同一選聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績仍相同的進行加試。
面試合格分數線為70分，面試成績低于70分的，不得進入考察體檢范圍。
四、考察和體檢
根據選聘計劃和應聘人員總成績，由高分到低分等額確定考察體檢人員。考察體檢工作由選聘單位負責組織實施。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提交的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試合格分數線的人員中按總成績由高分到低分依次等額遞補。
五、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由選聘單位統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報經縣委、縣政府批準后，辦理相關手續。選聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，按程序由組織、機構編制、人力資源社會保障部門備案，納入人員控制數和機構編制實名制管理，其崗位、檔案、薪酬待遇、保險等按照開發區人員控制數管理有關規定執行。受聘人員最低服務年限為4年。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、選聘計劃及選聘崗位
具體計劃、選聘崗位及條件要求見附件1，應聘人員須知見附件2，同意報考證明信見附件5。
七、其他
1.此次選聘工作后續有關通知、公告、公示也將在魚臺縣人民政府網（www.yutai.gov.cn）公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.此次選聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
魚臺縣人力資源和社會保障局
山東魚臺經濟開發區管理委員會
2023年9月22日
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