2023年福建福州市長樂區(qū)人社局招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)理員1人公告
來源：福州市長樂區(qū)人民政府
2023-09-24 10:46:20
福州市長樂區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)理員公告
為進(jìn)一步加強勞動保障監(jiān)察工作，根據(jù)區(qū)政府有關(guān)會議精神和《福州市長樂區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》，福州市長樂區(qū)人力資源和社會保障局面向社會公開招聘1名勞動保障監(jiān)察協(xié)理員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下;
6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。
(二)不得報考或取消考試、聘用資格的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的;
4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員);
6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得報考的其他人員。
(三)招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《福州市長樂區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)理員崗位情況表》。
(四)學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等各項有關(guān)資格條件，均以報名日首日為截止時間;
二、報名方式、時間、地點和要求
(一)報名方式：采取本人到現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
(二)報名時間：2023年9月21日—2023年9月27日工作日(上午9:00-11:30，下午14:00-16:30)。
(三)報名地點：福州市長樂區(qū)人力資源和社會保障局三樓320室，咨詢電話：0591-28817729。
(四)報名材料：
1.現(xiàn)場領(lǐng)取或自行下載填寫《福州市長樂區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)理員報名登記表》;
2.本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件(各一份);
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和復(fù)印件(各一份);
4.近期同底2寸免冠彩色相片5張。
報考人員對所填內(nèi)容及提供的各種材料的真實性及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。經(jīng)查實有弄虛作假者，一律取消報名資格。
三、考試
1. 考試采取直接面試方式進(jìn)行。報考人員經(jīng)資格審核合格者均確定為面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場向報考人員宣布。
2.面試成績滿分為100分,保留小數(shù)點后兩位數(shù)(第三位數(shù)四舍五入), 面試成績合格線為60分。
3.面試時,報考人員須持面試通知書及本人身份證原件參加。不按規(guī)定時間領(lǐng)取面試通知書或參加面試的,視為自動放棄面試資格。
4.面試時間及地點另行通知。
四、體檢與考察
1.根據(jù)報考人員面試成績從高分到低分排列順序,按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。
2.體檢與考察由福州市長樂區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé), 體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報者人員，不予聘用或取消聘用。體檢費用由報考人員自理。體檢時間和地點另行通知。
考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的表現(xiàn)。
3.因體檢或考察不合格的，以及因擬聘人選自動放棄而產(chǎn)生的空缺名額,按報考人員面試成績由高到低順序依次遞補。
五、公示聘用
1.考試、體檢和考察合格者，確定為擬聘人選，在福州市長樂區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示5個工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并根據(jù)工作需要安排崗位，聘用人員須服從安排。
2.試用期為2個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;考核不合格，延遲轉(zhuǎn)正或取消聘用資格。因考核不合格取消聘用資格或考試結(jié)束6個月內(nèi)個人原因辭聘而產(chǎn)生的空缺名額，可按照面試成績由高到低再次確定遞補人選，另行組織體驗和考察。
3.擬聘用人員如與原單位簽有勞動合同或聘用合同的，需與原單位解除勞動合同或聘用合同。未解除勞動合同或聘用合同的，造成與原單位存在糾紛或其他問題，由擬聘用人員自行負(fù)責(zé)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受媒體和群眾的監(jiān)督。對弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：中共福州市長樂區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，電話0591-28926338。
七、報酬待遇
本次招聘對象為編外人員，不予正式入編。聘用后工資按每月2800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，按規(guī)定繳納“五險一金”。
八、其他事項
1.本次考試不指定面試輔導(dǎo)用書,不舉辦不委托任何機構(gòu)和組織舉辦面試輔導(dǎo)班。
2.本公告由福州市長樂區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
3.本公告未盡事宜,按有關(guān)政策規(guī)定辦理。
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福州市長樂區(qū)人力資源和社會保障局
2023年9月21日
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