2023年廣東科貿職業學院組織第八批招聘工作人員12人公告

來源：廣東科貿職業學院組織人事處 2023-09-25 09:48:09

廣東科貿職業學院組織2023年第八批公開招聘工作人員公告

廣東科貿職業學院是一所隸屬廣東省教育廳的公辦全日制高職院校。學校是農業農村部、教育部聯合推介的國家鄉村振興人才培養優質校、廣東省示范性高等職業院校、廣東省域高水平高等職業院校建設計劃建設單位、廣東省大學生創新創業教育示范學校、農業部首批全國新型職業農民培育示范基地、科技部第二批國家級“星創天地”項目單位、廣東省職業院校“雙師型”教師培訓基地、廣東省“粵菜師傅”培訓基地。

為了適應學校事業發展需要，現面向社會公開招聘工作人員12名。熱忱歡迎有識之士加盟。具體招聘安排如下：

一、招聘對象

普通高等院校畢業生和具有國家承認學歷的社會人員。報考者須于報名截止日前取得相應畢業證書、學位證書。

二、招聘基本條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好政治素質和道德品行；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.工作地點：我校現有天河校區、白云校區、清遠校區三個校區，應聘人員需服從學校工作安排；

7.具有崗位所需的其他條件，請見《廣東科貿職業學院2023年第八批公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；

4.聘用后即構成回避關系的；

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

6.存在《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的。

三、薪酬待遇

學校編制（非事業編制），按規定簽訂勞動合同，待遇按照學校有關規定執行。

四、報名

（一）報名時間

即日起至2023年10月6日24:00。

（二）報名方式

實行網上報名，不設現場報名。登錄廣東科貿職業學院招聘網（https://aic.gdkmxy.cn/hrms/recruit/#/login）按提示依次進行注冊、個人資料填報、完成報名。每人限報1個崗位。

（三）報名材料

1.學歷學位證書：各學歷階段的學歷證書、學位證書；

2.身份證：第二代居民身份證（正反面）;

3.職稱證書：專業技術資格證書或執（職）業資格證（如有）；

4.政治面貌證明：政治面貌證明材料；

5.其它證明：①國（境）外人員，提交教育部中國留學服務中心國（境）外學歷學位認證證書；②以相近專業報考的應聘者，提交所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料；

6.崗位表中工作經歷：提供合同、工作證明或社保明細等證明材料。

（四）注意事項

1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登陸廣東科貿職業學院官網，詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。

2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，提交佐證材料不完善或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。

3.報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、畢業院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業管理”（財務管理方向），那么專業中市場營銷、人力資源管理方向不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

4.報考人員須于報名截止日之前取得相應的畢業證書、學位證書。國（境）外留學人員須于報名截止日之前取得教育部中國留學服務中心國（境）外學歷學位認證證書方可報考，并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心國（境）外學歷學位認證證書。若未能在公告規定時間內取得學歷、學位的，將取消應聘資格，所簽的勞動合同視為無效。

5.落實回避規定要求，凡與我校領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘者，不得應聘該部門的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位；凡與我校在崗教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，報名時務必聲明。

五、資格審核

資格審核貫穿招聘工作全程。在招聘各環節發現報考者不符合報名資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者錄用資格。學校將對收到的應聘材料進行資格審核，應聘者可以登錄系統查看自己的資格審核情況。

六、考試

（一）H01-03崗

1.初試

（1）試講。應聘者根據應聘崗位，自主選取一門專業課中的某一章節的部分內容進行試講，要求使用PPT課件演示，授課對象為專科生，時間由主評委掌握，一般不超過15分鐘。

（2）個人情況介紹。主要圍繞個人的學習、工作、科研、作品等進行介紹，要求使用PPT課件演示，限時5分鐘。

（3）現場問答。應聘者根據評委所提出的問題進行回答。

2.復試

（1）個人情況介紹。主要圍繞個人的學習、工作、科研、作品等進行介紹。

（2）現場問答。應聘者根據評委所提出的問題進行回答。

成績采用百分制，成績計算到小數點后2位。初試和復試的合格分數線為70分，初試合格才能進入復試，成績不合格不予錄取。根據初試成績從高分到低分排序，招聘崗位按1:5比例確定進入復試人選。如果入圍人數達不到1:5的，按照實際入圍人數進入復試。

（二）H04-08崗

1.筆試

經資格審查合格的報考者，統一參加筆試。具體筆試時間及地點，請留意屆時發布的考試公告。主要測試考生的綜合素質、行政能力及相應業務理論知識和實踐應用能力等。

筆試成績采用百分制，成績計算到小數點后2位。筆試合格分數線為60分。筆試合格才能進入面試。根據筆試成績從高分到低分排序，招聘崗位按1:5比例確定進入面試人選。如果入圍人數達不到1:5的，按照實際入圍人數進入面試。通過資格初審比例不高于1:5的，可不進行筆試；如現場參加筆試人數比例不高于1:5的，可不進行筆試，直接參加面試。

2.實操。（僅H07和H08需要實操，其他崗不需要）根據現場評委的要求，進行實操。

3.面試

（1）崗位能力測試。結合應聘崗位的工作要求，進行崗位能力測試。

（2）現場問答。應聘者根據評委所提出的問題進行回答。

成績采用百分制，成績計算到小數點后2位。面試合格分數線為70分，不合格不予錄取。

（四）總成績計算

（1）H01-03崗

總成績=初試成績×40%+復試成績×60%，如總成績相同，按復試成績從高分到低分確定排名。

（2）H04-06崗

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，如總成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名；

（3）H7-08崗

總成績=筆試成績×40%+實操成績×30%+面試成績×30%，如總成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名；