根據(jù)工作需要，柳州市保障性住房服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

房管員2名、工程技術(shù)員2名。

二、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（四）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

（五）18周歲以上、40周歲以下。

（六）具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件，崗位所需要的其他聘用條件如下表：

崗位名稱	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	專業(yè)	具體要求
房管員	2人	大專及以上學(xué)歷	不限	1.有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，學(xué) 習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，協(xié)調(diào)溝通能力好； 2.熟練使用各類辦公軟件。
工程   技術(shù)員	2人	大專及以上學(xué)歷	建筑工程相關(guān)專業(yè)	1.有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，學(xué) 習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，協(xié)調(diào)溝通能力好； 2.熟練使用各類辦公軟件；    3.有建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；    4.有助理工程師及以上職稱者優(yōu)先。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員；

3.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月27日至2023年10月16日，工作日9：00-11：30，15：30-17：30。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者可登錄廣西?柳州人才網(wǎng)(lz.gxrc.com)下載報(bào)名表（見(jiàn)附件），本人填寫簽名后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表以及相關(guān)材料到柳州市保障性住房服務(wù)中心黨群人事科（柳州市魚(yú)峰區(qū)新柳大道91號(hào)啟元廣場(chǎng)B座1718室)報(bào)名。

3.報(bào)名者應(yīng)提供以下資料：

（1）報(bào)名表;

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）職稱證原件及復(fù)印件；

（4）獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

（二）資格審查、確定面試人選

柳州市保障性住房服務(wù)中心黨群人事科對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料原件、復(fù)印件進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提供的全部信息和相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無(wú)誤、真實(shí)有效，有弄虛作假、隱瞞事實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)名資格，一切后果由本人負(fù)責(zé)。

面試人數(shù)視報(bào)名情況確定。

（三）面試

面試時(shí)間：2023年10月17日15：30時(shí)。

面試地點(diǎn)：柳州市保障性住房服務(wù)中心1720會(huì)議室。

（四）確定考察政審人員

根據(jù)面試成績(jī)得分高低，按照1∶1的比例確定考察政審人員。

（五）考察政審

對(duì)考生進(jìn)行考察政審，考察政審不合格的，依據(jù)面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

組織通過(guò)考察政審人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。因參加體檢人員不合格或自動(dòng)放棄體檢等原因造成缺額的，依據(jù)面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

經(jīng)考察政審和體檢合格的人員，以勞務(wù)派遣的方式予以聘用，由勞務(wù)公司與受聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。工資待遇參照《柳州市市級(jí)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法》（柳編辦通〔2018〕42號(hào)）并結(jié)合本單位實(shí)際執(zhí)行。人員一經(jīng)錄用，試用期1個(gè)月，試用期滿合格者，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

（八）紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，按照相關(guān)政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)名人員、工作人員和其他人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

四、聯(lián)系方式及信息發(fā)布地址

咨詢電話：0772-2864291。

本簡(jiǎn)章未盡事宜由柳州市保障性住房服務(wù)中心黨群人事科負(fù)責(zé)解釋。

本次公開(kāi)招聘公告在廣西·柳州人才網(wǎng)（lz.gxrc.com）發(fā)布。

附件：柳州市保障性住房服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc

柳州市保障性住房服務(wù)中心

2023年9月27日