貴陽日報傳媒集團是西部地區(qū)有影響力的省會城市媒體集群，經(jīng)過四十多年的改革與發(fā)展，已形成了以中共貴陽市委機關(guān)報《貴陽日報》為龍頭的“報、網(wǎng)、微、端”媒體格局，媒體融合發(fā)展走在全省前列。

 

為進一步優(yōu)化媒體融合發(fā)展的人才隊伍結(jié)構(gòu)，增強融合發(fā)展的競爭力，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作的相關(guān)規(guī)定，貴陽日報傳媒集團決定開展2023年公開招聘工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，經(jīng)貴陽市人力資源和社會保障局同意，制定本公開招聘工作人員簡章。

 

一、工作原則及程序

 

堅持“黨管干部、黨管人才”“公開平等、競爭擇優(yōu)”“按需設(shè)崗、按崗招聘”的原則。

 

招聘工作在貴陽日報傳媒集團公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“集團公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”）組織實施。

 

按照編制招聘計劃，發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

 

二、招聘人數(shù)及崗位

 

根據(jù)工作需要，本次共計劃公開招聘工作人員9名。

 

具體崗位及條件見《貴陽日報傳媒集團2023年公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

 

三、招聘條件

 

（一）招聘對象應(yīng)具備下列基本條件

 

1.具有國家承認的本科及以上學(xué)歷。

 

2.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

 

3.熱愛祖國，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

 

4.遵紀守法，誠實守信，品行端正，能安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)理論知識、專業(yè)知識、綜合素質(zhì)及實際工作能力。

 

6.年齡在18周歲及以上（2005年10月9日及以前出生）；35周歲及以下（1987年10月10日及以后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有3年及以上市級以上新聞單位相關(guān)工作經(jīng)歷可放寬至40周歲（1982年10月10日及以后出生），具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1977年10月10日及以后出生）。

 

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件及體檢規(guī)定的相關(guān)標準。

 

8.報考人員報名時須仔細閱讀并對照進行本簡章要求，具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷，專業(yè)要求和對應(yīng)資格條件。工作經(jīng)歷時間計算截止至2023年9月1日。在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證頒發(fā)前）的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。

 

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

10.符合招聘條件的退役軍人，報名費免收。

 

（二）以下人員不得報考

 

1.2018年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計算，如2018年報考公務(wù)員，2019年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2018年）。

 

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員。

 

3.截止2023年9月1日仍未取得畢業(yè)證書的。

 

4.國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員。

 

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

 

6.曾被開除公職的人員或被辭退未滿5年的。

 

7.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

 

8.構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

 

9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

 

10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。

 

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

 

12.2018年以來參加貴陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

 

13.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

 

14.現(xiàn)役軍人。

 

四、報名及資格審核

 

（一）報名

 

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行（考生無法到場可采取代報名方式，代報人須提供受委托人身份證復(fù)印件1份），以上報名資料需準備電子版（自帶U盤，拷貝后歸還）等報名所需資料。本次招聘不設(shè)網(wǎng)絡(luò)報名。報考人員報名時須仔細閱讀本簡章，收取報名費100元。報名按以下程序進行：

 

1.報名時間：2023年10月9日（星期一）至2023年10月16日（星期一）。工作日上午9：00-12:00下午14：00—17:00。

 

2.報名地點：貴陽日報傳媒集團人事處（人力資源部）（貴陽市中山東路25號報業(yè)大廈25樓）。

 

3.報名要求：報考人員只能報考1個崗位。報考人員需提供相關(guān)資料進行資格審核。

 

4.報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的崗位，其計劃數(shù)根據(jù)實際情況予以減少或取消。招聘計劃數(shù)取消的，報考該崗位考生可改報其他符合條件的崗位。對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在貴陽網(wǎng)（http://www.gywb.cn/）上進行公布。

 

5.筆試準考證發(fā)放時間：2023年10月20日（星期五）。發(fā)放地點：貴陽市中山東路25號報業(yè)大廈25樓貴陽日報傳媒集團人事處（人力資源部）。

 

《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，遺失不補，請考生務(wù)必妥善保管。

 

6.報考人員應(yīng)合理安排報名時間，切勿在報名截止日當(dāng)天扎堆報名。

 

（二）資格審核

 

1.資格審核由集團公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一負責(zé)。負責(zé)資格審核的工作人員根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行審核。

 

2.考生資格審核提交資料：

 

（1）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證的相關(guān)證明材料）。

 

（2）有效的二代《居民身份證》。

 

（3）報考崗位所需的其他條件的資格證。

 

（4）工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底色正面免冠1寸彩色證件照片4張。

 

（5）機關(guān)、事業(yè)單位、國企等在職人員須提交組織人事部門同意報考的證明。

 

3.資格審核貫穿公開招聘工作全過程。報考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，不符者請勿報名。

 

報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》《崗位一覽表》《報名信息表》及《誠信承諾書》等，如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料，錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由報考人員承擔(dān)。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

 

五、筆試及合格分數(shù)線

 

1.筆試以閉卷形式進行，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識》。所有考生均須參加筆試，滿分為100分。

 

2.筆試時間及地點：詳見《筆試準考證》。若因不可抗力因素需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。

 

3.考生須同時持有效二代《居民身份證》（其他身份證明不予認可）和《筆試準考證》在現(xiàn)場工作人員的核驗合格后，方能進入考場參加筆試。

 

4.筆試成績將在貴陽網(wǎng)（http://www.gywb.cn/）上公布，供考生查詢，請考生密切關(guān)注。

 

5.考試結(jié)束后，由集團公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績，確定“最低合格分數(shù)線”（即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線）。

 

6.報考各崗位的考生，依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘計劃數(shù)3：1比例進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的崗位，不再減少崗位招聘計劃。

 

六、面試

 

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。

 

面試人員名單公布后不再進行遞補。

 

面試滿分為100分，面試設(shè)最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

面試的時間和地點由集團公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

 

七、總成績計算及其他事項

 

（一）總成績計算

 

考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算：

 

報考各崗位的考生總成績按筆試成績（百分制）占60％、面試成績（百分制）占40％計算。

 

筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算?？偝煽儗⒃谫F陽網(wǎng)（http://www.gywb.cn/）上公布。

 

（二）其他事項

 

1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。

 

2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

 

3.在所有招考環(huán)節(jié)，請考生隨時關(guān)注貴陽網(wǎng)（http://www.gywb.cn/）并保持通訊暢通，否則，后果自負。

 

4.進入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數(shù)。

 

5.進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

 

八、體檢

 

體檢工作由集團公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在市級以上三甲醫(yī)院開展、體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

 

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，按實際成績計算；如仍并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。體檢結(jié)果由現(xiàn)場工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認；體檢考生對需當(dāng)場確認的體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑議的，在國家體檢標準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)集團公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

 

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由集團公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。

 

體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由集團公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

 

體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不作出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

 

因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

 

九、考核

 

體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

 

考核時還需進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

 

考核工作由集團公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施?？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

 

考核不合格的，由集團公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定并確認后，報貴陽市人力資源和社會保障局，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

 

十、公示及辦理聘用手續(xù)

 

（一）公示

 

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由集團公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在貴陽網(wǎng)（http://www.gywb.cn/）進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

 

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補。

 

（二）辦理聘用手續(xù)

 

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由貴陽日報傳媒集團報貴陽市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

 

十一、工作要求及有關(guān)說明

 

（一）認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

 

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 

（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在貴陽網(wǎng)（http://www.gywb.cn/）上發(fā)布，請考生注意及時查看，請考生辨別官方網(wǎng)站，謹防虛假釣魚網(wǎng)站及詐騙電話。

 

（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

（四）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬貴陽日報傳媒集團公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

 

（五）疫情防控按貴州省疫情防控最新要求落實防控措施。

 

（六）本次招聘工作未盡事宜，由貴陽日報傳媒集團公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

 

十二、聯(lián)系電話

 

1.報名咨詢電話：貴陽日報傳媒集團人事處（人力資源部）0851-85815383（咨詢時間：上午09:00－12:00/下午14:00－17:00）。

 

2.監(jiān)督電話：0851—85821296 18185553926。