2023下半年四川內江威遠縣招聘幼兒教師7人公告
來源：內江人事考試網
2023-09-28 10:31:22
關于2023年下半年威遠縣面向社會公開考試招聘幼兒教師的公告
根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）及《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等法規文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，2023年下半年威遠縣面向社會公開考試招聘（以下簡稱“考聘”）幼兒教師7名。現將有關事項公告如下。
一、考聘范圍及對象
面向社會考聘符合崗位要求的2024年應屆高校畢業生和社會在職、非在職人員（不含本縣范圍內的在編在職教師）。其中，2024年應屆高校畢業生應于2024年7月31日前取得并提供崗位要求的畢業證書、學位證書、普通話等級證及教師資格證等證書并憑證書辦理聘用手續；其他報考者須在面試資格審查前取得并按規定提供考聘崗位要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、普通話等級證、教師資格證及相關證明材料。未在規定時間內提供有關證書及材料的，不予聘用或不予進入考聘下一環節，責任由報考者承擔。
本次考聘，崗位學歷要求不受學習形式限制。
本次為編制內公開考聘，人員實行事業單位聘用制管理。
二、考聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的回避規定。
4.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見附件《2023年下半年內江市威遠縣面向社會公開考試招聘幼兒教師崗位及條件一覽表》。職業院校應聘考生報考時按《四川省人力資源和社會保障廳等3部門關于轉發<人力資源社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知>的通知》（川人社辦發〔2021〕75號）有關要求執行。
凡考聘條件中對年齡（對周歲的計算方式為：如30周歲及以下，含在報名首日尚未滿31歲的人員）、工作經歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日（即2023年10月7日）。
（二）有下列情況之一者不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員。
2.有性侵害違法犯罪記錄的。
3.在各級機關事業單位招考（聘）中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員。
4.有違法、違紀行為正在接受審查的。
5.受黨紀、政務（政紀）處分尚未解除或尚在影響期內的。
6.按照《事業單位人事管理回避規定》等相關規定應當回避的。
7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。
8.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。
三、考聘單位及名額（共考聘7名，詳見附件《2023年下半年內江市威遠縣面向社會公開考試招聘幼兒教師崗位及條件一覽表》）
溫馨提示：報考者應在確定本人畢業證書上所列專業名稱與職位要求的專業名稱一致后再提交報名申請表。否則，后果自負。
四、報名
采取網上報名的方式進行。
（一）報名時間和網址
1.報名時間：2023年10月7日中午12:00至2023年10月13日中午12:00止。報名截止后，報名系統自動關閉，不能再提交報名信息。
2.報名網址：內江人事考試網。
（二）報名和繳費程序
網上報名時不進行資格初審和照片人工審核，進入面試的人員參加資格審查。報考者是否符合崗位考聘條件及資格要求，由考聘單位及主管部門在資格審查確定。資格審查工作貫穿公開考聘全過程，在考聘的任一環節發現報考者不符合崗位考聘條件及資格要求或弄虛作假的，均取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔，對弄虛作假的將依據有關規定做出處理。
1.選擇崗位：報考者登錄報名網站，認真閱讀本《考聘公告》及《2023年下半年內江市威遠縣面向社會公開考試招聘幼兒教師崗位及條件一覽表》等，了解考聘崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，根據自身的實際選擇符合考聘條件及資格要求的崗位進行報名。報考者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
在筆試報名環節，報考者是否符合崗位考聘條件及資格要求，由報考者按公告及崗位表規定的內容自行把握和負責。報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符。研究生的研究方向應與報考條件中的“專業”相符。對考聘崗位所要求的報考條件及資格要求等無法準確把握的，請聯系考聘單位及主管部門后填報，聯系電話詳見《崗位及條件要求一覽表》。
溫馨提示：
對上網有困難或無條件上網的報考者，報名期間由內江市人事考試中心提供技術支持（聯系電話：0832--8119805）。
2.填報信息：報考者按照網絡提示要求通過用戶注冊（請務必記住個人賬號和密碼）、用戶登錄后，如實準確填寫《2023年下半年內江市事業單位考聘工作人員報名表》的各項內容（《報名表》填報截止時間為2023年10月13日中午12:00）。填寫完成后請認真核對所填信息，確認無誤再進行提交。報名信息提交完成后將無法更改，所造成的后果由報考者自行承擔。
3.上傳照片。報考者須下載照片審核處理工具進行照片處理（照片審核在《2023年下半年內江市事業單位考聘工作人員報名表》上傳照片處下載，注意不收費），并按網絡提示上傳近期免冠正面證件照片。不使用該工具將無法正常上傳照片。如遇照片上傳技術問題，可咨詢報名服務電話：028-83336031；客服1號（QQ：3160400169）、客服2號（QQ：3568419041） （工作日09:00-17:30）。
4.繳費：報名成功的報考者，實行網上繳費，筆試費用每科50元。報考者務于2023年10月14日24:00前在網上繳費確認。在繳費最后期限內未繳費確認者（確認的具體程序按網絡提示進行），視為自動放棄報名參考，由報考者本人承擔相關責任。
5.打印報名表：報名成功且已繳費的報考者應及時登錄內江人事考試網，按網絡提示打印《2023年下半年內江市事業單位考聘工作人員報名表》三份，供面試資格審查時使用。
6.打印筆試準考證：報名成功且已繳費的報考者，于2023年10月23日至2023年10月27日登錄內江人事考試網，根據網頁上提示打印筆試準考證。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效身份證件（包括二代身份證、社會保障卡<含照片>、有效期內的臨時身份證，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）按準考證上指定的時間和地點參加筆試。逾期未打印準考證，以及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任由報考者自行承擔，異地考生應合理安排到達考試地點的時間。
特別提示：
1.報考者務必在規定時間內完成報名、繳費。否則，報名系統將按時自動關閉。
2.報考者在參考期間（筆試和面試時除外）務必保持通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者自己填錯聯系電話號碼、聯系電話無通訊信息、欠費停機等）聯系不上的，后果自負。
3.考試相關事宜將及時在內江人事考試網上進行公告，請報考者密切關注網上信息，考試組織部門不再另行單獨通知。凡因個人未及時登錄網站了解信息造成的后果，由報考者個人負責。
4.準考證是考生參加筆試、資格審查、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管，不得遺失。
5.資格審查工作貫穿公開考聘全過程。在考聘的任一環節發現報考者不符合崗位考聘條件及資格要求或弄虛作假的，均可取消其考聘資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
五、考試
考試分為筆試和面試，本次考試不筆試專業科目，僅筆試公共科目。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。公共科目筆試委托內江市人事考試中心負責組織，面試在威遠縣公開招考工作領導小組的領導下，由考聘單位主管部門負責組織實施。整個考聘過程由縣紀檢監察部門全程監督。
（一）開考比例
每一個崗位報名繳費人數與考聘名額之比不低于3:1。如達不到該比例的，按此比例相應調減直至取消考聘崗位，調減或取消考聘崗位的考生不調劑。
（二）筆試
公共科目筆試采取閉卷方式進行。
1.筆試內容為《教育公共基礎知識》。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%。
2.筆試范圍：《教育公共基礎知識》考試范圍主要以省人社廳、教育廳2012年4月13日印發的《教育公共基礎筆試和復習大綱》（請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄“政策法規”條目查閱或下載）為主要參考。
3.政策性加分：大學生村（社區）干部按《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規定加分；退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受有關加分政策答復意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）規定加分；“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關于實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發〔2021〕19號）規定加分；“西部志愿者”人員按《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉村振興戰略的實施意見》（川青聯發〔2021〕28號）等有關規定加分。以上加分項目，最高不超過6分。以上加分事項按上述考試總成績計算公式確定的規則進行加分。
已經通過加分、專項招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄（聘）為機關事業單位正式工作人員，再次參加事業單位公開考聘的，不再享受加分等優惠政策。同一報考人員，若有兩段及以上不同項目的工作（服務）經歷，且分別符合相應加分條件，按照就高但不累加的原則享受相應加分政策。
申請加分的報考人員，務于2023年10月26日至10月27日在工作時間（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）將以下材料交威遠縣教育和體育局人事師訓股（地址：威遠縣嚴陵鎮南大街143號，聯系電話：0832-8222295）進行審查。
（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生村官”“社工人才百人計劃”，須提供服務所在地縣（縣級市）以上團委（或組織部、人社局、教育局、民政局）出具的證明、考核材料、服務合同（協議）、服務證書和二代居民身份證等材料原件及復印件。“大學生村官”經縣級及以上組織人社部門表彰為優秀另行加分的，須提供表彰為優秀的證書等材料。
（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》《優秀士官證》《優秀學員證》《優秀義務兵證》有關記功獎勵等證書（證章）和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。經審查符合條件的按規定加分。
4.筆試時間：2023年10月28日（筆試具體時間見《準考證》）。
5.筆試地點：見《準考證》。
6.筆試成績查詢：筆試成績在內江人事考試網上查詢。
7.筆試查分：筆試查分于成績公布后兩日內在內江人事考試網上提交申請。
筆試科目有缺考或成績為0分或筆試資格取消的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開考聘下一環節。
（三）面試
面試采取微型課的形式（即現場無學生講課）。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。
1.面試組織：面試在威遠縣公開招考領導小組的統一領導和縣委組織部、縣人力資源社會保障局的指導下，由縣教育主管部門具體組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。
2.進入面試人員的比例：按照面試人數與考聘名額3:1的比例確定進入面試的人員。
3.資格審查：由考聘單位及主管部門根據考聘公告規定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查。擬進入面試的人員須在公告規定的時間（工作時間）內持網上打印《報名表》、報考崗位所需的各種證書原件和相關證明資料到威遠縣教育和體育局（地址：威遠縣嚴陵鎮南大街143號，聯系電話：0832-8222295）進行資格審查（2024年應屆畢業生需提供就讀學校出具的學歷、專業及學制等情況的證明原件，其中證明內容包含：學生基本信息、學習形式、所學專業、取得畢業證及學位證時間）。
對資格審查合格的人員，當場收取面試考務費80元/人并發給《面試通知書》（《面試通知書》將明確面試報到時間和地點）。對審查不合格或逾期未參加資格審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員。遞補面試人員接到遞補通知（電話通知）后，在規定時間（工作時間）內到威遠縣教育和體育局（聯系電話:0832-8222295）接受資格審查，在此期間因通訊工具停機、關機或無法接通等原因無法通知到的，視為放棄遞補資格；若遞補人員因不符合報考條件、缺少相關證件、沒有按規定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，因此產生的缺額，不再遞補。
資格審查工作貫穿公開考聘全過程。在考聘的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其考聘資格。
其中幾種特殊報考對象在資格審查時還須提供以下手續：
（1）報考人員如系在職人員（不含在編在崗中小學教師），須提供用人單位、主管部門和人事綜合管理部門出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料。
（2）在編在職中小學教師（不含本縣范圍內的在編在職教師）報考，須提供單位及所在縣（區）教育行政主管部門同意報考的書面材料。
（3）委培生、定向生報考須由原委培、定向和簽約單位出具同意報考的手續。
（4）國家有其他特殊規定的，從其規定。
4.面試時間及地點：具體面試時間及地點見《面試通知書》。
參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。考生在面試當天未按規定時間報到的，視為自動放棄。
5.面試環節未形成競爭態勢的崗位（即面試人數小于或等于考聘名額）：考生面試成績低于本次教育事業單位考聘職位中其他能形成競爭態勢的職位且進入體檢環節的人員（不含遞補人員）內面試成績最低分者，不予進入下一步考聘環節。
（四）考試總成績計算
各崗位考試總成績=（公共科目筆試成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%。
各環節成績計算均采取四舍五入法保留小數點后兩位。
六、體檢
體檢人員根據招聘崗位考聘名額按考試總成績從高到低依次等額確定（如總成績相同，按面試成績高者優先；若面試成績相同，按學歷高者優先；如學歷相同時，則加試專業知識筆試，以加試的專業知識筆試成績高者優先；若加試成績相同，則繼續加試并以此類推）。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺機關事業單位人員招考體檢新規定的，按照新規定執行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。考聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，在參加面試人員中依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由威遠縣教育和體育局按規定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環節的，在已參加面試人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環節。
懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。
體檢時間、地點及有關事宜：通過內江人事考試網（http://www.njpta.org.cn/）另行通知。
七、考察
考察由考聘單位及主管部門參照《公務員錄用考察辦法（試行）》等要求執行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案（學籍檔案）、同本人面談等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。考察后認為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄產生的缺額，按規定程序在已參加面試人員內依次等額遞補一次（遞補人員須進行體檢并合格）。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格或考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。
八、公示
各考聘單位及主管部門確定擬聘人員后，按規定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，對沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經縣人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格或公示期間本人放棄出現的缺額，在已參加面試人員內依次等額確定遞補一次（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的缺額，不再遞補。
九、選崗
對需要選崗的職位按照總成績排名（如總成績相同，按面試成績高者優先；若面試成績相同，則抽簽確定選崗先后順序）依次自主選擇應聘崗位。逾期未參加選崗的視為自動放棄，因自動或主動放棄選崗出現的缺額不再遞補。
十、審批及聘用
經筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由考聘單位及主管部門按有關規定準備相關材料，按人事管理權限報威遠縣人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由考聘單位及主管部門按程序向縣人事綜合管理部門申報辦理工作流動手續；如系非在職人員, 由考聘單位及主管部門報縣人事綜合管理部門審批后辦理相關手續。因本人自身原因在規定時間未拿到畢業證書、學位證書等材料的，不予聘用。因上述原因產生的空額，不再遞補。
擬聘用人員應在規定時限內持組織、人社部門開具的介紹函到考聘單位報到。未經縣公開招考領導小組研究同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從本次公開考聘報名之日起，1年內取消其參加事業單位考聘工作人員的報名資格。考生提供虛假證件及材料者，一經查實，由考聘主管機關取消其聘用資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定處理。因上述原因產生的缺額不再遞補。
新考聘人員實行試用期制度。試用期滿后進行考核，考核不合格者，取消聘用資格。
凡新聘用的教師須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同（聘用合同須明確違約責任）, 且在本單位最低服務工作年限為5年（含試用期），最低服務工作年限未滿的一律不得調動，在服務期內辭聘的，按聘用合同約定執行。
十一、紀律和監督
事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
為保證考聘工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，在考聘工作中的各個環節必須嚴肅工作紀律，考聘工作全過程自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，防止和杜絕不正之風。在考聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等有關規定處理。
十二、其他事項
本次考試不舉辦也不委托任何機構或個人開展考前培訓。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
歡迎社會各界予以監督，監督舉報電話：
中共威遠縣紀委監委駐縣人力資源社會保障局紀檢監察組：0832-8244886；
中共威遠縣紀委監委駐縣教育體育局紀檢監察組：0832-8228926。
十三、本考聘公告未盡事宜由威遠縣人力資源和社會保障局、威遠縣教育和體育局負責解釋（咨詢電話：0832-8222295）。
特此公告。
威遠縣人力資源和社會保障局 威遠縣教育和體育局
2023年9月27日
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