2023年河南鄭州工程技術學院招聘高層次優秀教師70人方案

來源：鄭州工程技術學院 2023-09-28 17:30:38

鄭州工程技術學院2023年度公開招聘高層次優秀教師方案

鄭州工程技術學院是一所全日制公辦普通本科高校。結合學校實際，現面向社會公開招聘高層次優秀教師70名。

一、招聘原則

堅持德才兼備標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘質量。

二、組織領導

招聘工作在鄭州市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）指導下，由市人社局、市教育局、學校紀委監察部門監督實施。學校成立招聘工作領導小組，書記、校長任組長，副校級領導任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在學校人事處，具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

3.具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的職稱、學歷、學位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作；報考專業需和職稱專業一致。

4.應聘專業帶頭人崗位需具備本科院校教授職稱，且具有普通高等教育本科及以上學歷學位；應聘專任教師崗位需具備本科院校副教授或教授職稱，且具有碩士研究生及以上學歷學位；應聘輔導員崗位需具備本科院校副教授職稱，且具有碩士研究生及以上學歷學位；應聘思政課教師、輔導員崗位且需為中共黨員。

5.報考時需已取得畢業證、學位證、高校教師資格證、高校教師職稱證等有關證件。

6.年齡要求:副教授年齡不超過40周歲（1983年9月1日及以后出生），教授年齡不超過45周歲（1978年9月1日及以后出生）。

7.具有正常履職所需的身心條件。

8.其他條件見附件1。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

3.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為。

4.現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新聘用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員。

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位。

6.有違反師德師風情形者。

7.有法律規定不得錄取聘用的其他情形者。

有以上情形者，不得報考。如有隱瞞，后經查實，取消錄用資格。

四、招聘計劃

具體招聘專業、招聘計劃見附件1。

五、現場報名和資格審查

（一）現場報名

1.報名時間：2023年10月20-22日3天。

上午9:00-12:00 下午14:00-17:30

每人限報一個崗位，多報者取消報名資格。

2.報名地點：鄭州工程技術學院英才校區明德樓學術報告廳。

3.報名要求：須本人到現場報名。

（二）資格審查

1.報名需提供以下材料原件和復印件：

（1）《鄭州工程技術學院公開招聘高層次優秀教師報名表》一式兩份及電子版；

（2）《鄭州工程技術學院公開招聘高層次優秀教師考生誠信承諾書》一式兩份；

（3）本人身份證（有效期內的二代身份證）、高校教師資格證、職稱證、各階段高等教育學歷學位證書（國外學歷需攜帶由教育部留學服務中心認定的證件）的原件、復印件、驗證有效期內的學歷、學位認證報告等相關資料；

（4）《鄭州工程技術學院公開招聘高層次優秀教師考生具備報考崗位所需條件一覽表》一式兩份及電子版，及其相關證明材料原件及復印件一式兩份；

（5）公安機關開具的《無犯罪記錄證明》；

（5）5張2寸近期同底免冠彩色照片；

（6）提供與報考專業一致的教學、科研及其他業績原件、復印件，資格審查時，學校根據報名情況，綜合研判專業研究方向與招聘專業是否一致；

（7）應聘人員需提供2023年本科院校工作的半年工資流水和養老保險繳費憑證。事業在編人員需提供現單位同意報考證明。

2.資格審查與公示

報名現場進行資格初審,初審合格后收取報名材料；資格復審由招聘工作領導小組辦公室組織相關單位對報名人員資格進行復審。

資格復審后，資格審核通過人員名單在鄭州工程技術學院人事處網站公示3個工作日。

當資格審核通過人員總數和招聘計劃總數之比超過5：1時，學校將對資格審核通過人數與招聘計劃之比超過5：1的崗位增加初選。初選方式為筆試（閉卷形式），考試時間另行通知。進行初選的崗位，按資格審核通過人數與招聘計劃數之比5：1進入面試。

六、面試方式及成績要求

根據招聘人才類型、現場報名及資格審查情況，組織面試，面試具體時間、地點另行通知（見鄭州工程技術學院人事處網站）。

（一）面試方式。面試采取結構化面試+試講形式進行。主要測評應聘者適應崗位要求的教育教學能力、知識水平和專業素質。

（二）面試成績。面試成績滿分為100分，面試成績在考試結束后當場宣布。面試成績計算方式：

面試成績（滿分100）=結構化面試（40分）+試講（60分）。

面試成績需在60分以上，低于60分者視為不合格，不得進入下一個環節。面試結束后，應聘者的面試成績在鄭州工程技術學院人事處網站公示3個工作日。

若同一崗位末位總成績出現并列導致超出招聘計劃時，試講成績高者進入體檢。若試講成績也出現并列，進行加試。

七、體檢和考察

（一）體檢。根據面試成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員名單。

體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。因棄權或體檢不合格出現的空崗，順次遞補。

（二）考察。學校對體檢合格人員進行考察。考察內容主要包括入職查詢及德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的心理素質等能力。招聘工作領導小組辦公室負責通知進入考察階段的應聘者提供相關材料，未按時提交材料者，或在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格以及有違紀違規記錄或其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格，空缺崗位，順次遞補。

八、錄取聘用

根據面試成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州工程技術學院人事處網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位公開招聘人員程序辦理審批手續。

九、紀律與監督

設立公開招聘工作監督小組，負責監督鄭州工程技術學院2023年度公開招聘高層次優秀教師工作全過程，對舉報和申訴進行調查處理。

資格審查貫穿招聘工作全過程，對弄虛作假，在招聘過程中違反各項規定者，一經查實，按照《事業單位公開招聘工作人員違規違紀處理規定》進行處理。

工作時間監督電話：0371-67185381（鄭州市人社局）

0371-68229805（學校紀委）

十、其他事項

（一）報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。應聘人員應認真閱讀并全面了解鄭州工程技術學院關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合本次招聘的報名條件但進行了報名，本人的報名資格、考試成績無效，由此產生的一切后果由個人承擔。

（二）招聘工作中具體事宜將及時在鄭州工程技術學院人事處網站發布，應聘人員須隨時關注網站有關本次公開招聘的所有信息，若本人未及時閱讀相關信息而造成后果，責任自負。

（三）本招聘方案經鄭州市教育局備案后，由學校人事處負責解釋。

（四）招聘單位聯系方式