為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向2024屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生公開招聘一批教育事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

二、招聘單位及人數(shù)

 

本次面向2024屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員15名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

 

三、報(bào)考條件

 

（一）基本條件。

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

3.具有良好的道德品質(zhì)；

 

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

5.符合崗位所需的其他條件；

 

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

 

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

 

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

 

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，不得報(bào)考。

 

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報(bào)考。

 

（二）年齡計(jì)算。

 

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時間為2023年10月6日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年10月7日及以后出生，以此類推。

 

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

 

2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)憑即將取得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報(bào)考，其中，境內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)（學(xué)位）證書；境外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

 

技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。

 

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

 

（四）專業(yè)方向。

 

《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，須在現(xiàn)場資格審查時提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單，如“教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向）”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)有專業(yè)方向，則不需提供相應(yīng)證明。

 

（五）特別說明。

 

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

 

本公告所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

 

國家獎學(xué)金不含國家勵志獎學(xué)金。崗位表所要求的獎學(xué)金條件，指考生在最高學(xué)歷階段所獲獎學(xué)金。

 

本公告要求的各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場資格審查時提供。2024屆高校畢業(yè)生最遲須在2024年7月31日前取得報(bào)考崗位所要求的教師資格證，否則取消聘用資格。

 

本公告所指2024屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，入學(xué)時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

 

特別提醒：本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點(diǎn)安排如有調(diào)整的，將通過“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）“部門鎮(zhèn)街-區(qū)人力社保局-政府信息公開目錄-事業(yè)單位/區(qū)屬國有企業(yè)招考”欄公告，請考生及時關(guān)注。

 

四、報(bào)名及資格審查

 

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名時間及方式。

 

1.提交報(bào)考申請。請考生在2023年10月7日9:00—10月11日9:00期間，登錄http://wlexam.com:26678/ddkzp進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)考申請。考生只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容，按要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫報(bào)名信息，并將報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷（學(xué)位）、資格證書、榮譽(yù)表彰（獲獎）等材料原件的掃描件或清晰照片（每張照片大小不超過200kb，jpg格式，務(wù)必保證上傳材料整潔、清晰、無扭曲），按《現(xiàn)場資格審查所需材料》（附件5）所列材料名稱命名后逐一上傳（如“1.身份證”“2.畢業(yè)生推薦表”“3.成績單”）。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

2.查詢報(bào)名結(jié)果。招聘方根據(jù)考生填報(bào)、上傳的信息，對照崗位條件，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，如因填報(bào)信息錯誤而未通過審核的可在2023年10月11日12:00前修改報(bào)名信息。考生可在網(wǎng)上報(bào)名后1日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改報(bào)考信息。因報(bào)考信息填報(bào)有誤影響現(xiàn)場資格審查的責(zé)任，由考生自負(fù)。

 

（二）現(xiàn)場資格審查。

 

所有網(wǎng)上報(bào)名審核通過人員均需參加現(xiàn)場資格審查，資格審查所需材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》（附件5）。

 

現(xiàn)場資格審查時間：2023年10月20日9:00-12:00。

 

現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)雙清路1號北京培黎職業(yè)學(xué)院漢宣樓（西側(cè)樓門）二層。

 

（三）打印準(zhǔn)考證。

 

現(xiàn)場資格審查合格且需要進(jìn)行筆試的考生，應(yīng)于2023年10月20日19:00—10月21日10:30登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://wlexam.com:26678/ddkzp）打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

 

（四）未達(dá)到開考比例情形的處理。

 

現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到2:1，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬比例。

 

各崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)、是否進(jìn)行筆試、崗位遞減或取消等情況將在現(xiàn)場資格審查結(jié)束后當(dāng)天在資格審查現(xiàn)場公布，請考生及時關(guān)注。

 

五、考試考核

 

本次公開招聘采取面試為主的方式進(jìn)行。凡同一崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)與招聘名額數(shù)之比達(dá)到8:1（含8:1）的，須對此崗位考生進(jìn)行筆試；未達(dá)到8:1的，直接進(jìn)入面試。

 

（一）筆試。

 

1.筆試為公共科目筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（D類）》一科，考試時間90分鐘，分值150分，采取閉卷筆答方式，筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行。

 

2.筆試暫定于2023年10月21日（周六）舉行。地點(diǎn)暫定為北京市海淀區(qū)雙清路1號北京培黎職業(yè)學(xué)院漢宣樓（西側(cè)樓門）二層。筆試具體時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

 

3.對需開展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

 

（1）筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1開展面試；達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，可進(jìn)一步降低開考比例。

 

筆試成績、進(jìn)入面試的人選名單等信息，于筆試當(dāng)天在筆試地點(diǎn)張貼公布。

 

（二）面試。

 

面試暫定于2023年10月22日（周日）舉行。地點(diǎn)暫定為北京市海淀區(qū)雙清路1號北京培黎職業(yè)學(xué)院漢宣樓（西側(cè)樓門）二層。

 

面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測試和綜合面試。專業(yè)技能測試以試講的方式進(jìn)行，主要考查考生組織教學(xué)的能力，分值100分，時間10分鐘；綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等，分值100分，時間10分鐘。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

 

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

 

凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項(xiàng)面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

（三）考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。

 

1.組織筆試的崗位：

 

考試考核總成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×2÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。

 

2.不組織筆試的崗位：

 

考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+綜合面試成績×40%。

 

考試考核總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議。

 

根據(jù)招聘崗位和招聘名額，按報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選。擬簽約人員經(jīng)簽約現(xiàn)場資格核實(shí)后，當(dāng)場簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，請考生備齊相關(guān)材料。就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責(zé)任。如有考生本人放棄，其缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由主管部門會同招聘單位確定并明確遞補(bǔ)輪次，報(bào)大渡口區(qū)人力社保局備案。確定遞補(bǔ)的，則在報(bào)考同一招聘單位、同一招聘崗位范圍內(nèi)，在各項(xiàng)面試成績達(dá)70分以上符合條件的考生中按考試考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)。若總成績出現(xiàn)并列時，則依次按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、學(xué)歷（學(xué)位）高者優(yōu)先確定擬簽約人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先，加試方式由大渡口區(qū)人力社保局商招聘單位主管部門確定。

 

考試考核總成績及擬簽約人選名單于考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并在面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在“重慶市大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）公布。

 

六、體檢和考察

 

體檢由大渡口區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時間及地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

體檢合格者，由大渡口區(qū)人力社保局會同主管部門對擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

 

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考生說明原因。

 

對考生報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額可按規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

 

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由主管部門會同招聘單位確定并明確遞補(bǔ)輪次，報(bào)大渡口區(qū)人力社保局備案。需遞補(bǔ)的，按擬簽約人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人員，且遞補(bǔ)人員的任一項(xiàng)面試成績不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

 

七、公示

 

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

 

八、聘用及待遇

 

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的事業(yè)單位擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，由大渡口區(qū)人力社保局上報(bào)區(qū)人事工作聯(lián)席會審定。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

 

經(jīng)審批同意聘用的事業(yè)單位人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

 

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次公招招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

 

本次招聘人員一經(jīng)聘用，須在大渡口區(qū)服務(wù)3年，方能向區(qū)外流動；未滿3年服務(wù)期的人員提出流動的，解除聘用合同，并承擔(dān)違約責(zé)任。

 

九、紀(jì)律要求

 

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

 

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

十、其他

 

（一）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)”（http://www.ddk.gov.cn/）上公布的筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

 

（二）咨詢電話：

 

大渡口區(qū)人力社保局：023-68871735；

 

大渡口區(qū)教委：023-62733920。

 

（三）本公告由大渡口區(qū)人力社保局和大渡口區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

 

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。