內蒙古通遼市衛生健康系統高層次急需緊缺人才專項招聘16人公告

來源：通遼市衛生健康委員會 2023-10-08 13:49:48

　　通遼市衛生健康系統2023年度高層次急需緊缺人才專項招聘公告

　　為大力引進集聚醫療衛生領域優秀人才，以人才資源推動我市醫療衛生事業高質量發展，構建人才高地，根據《2023年度通遼市事業單位公開招聘工作人員實施方案》和用人單位實際需求，制定本公告。

　　一、招聘計劃、數量及對象

　　本次面向社會公開招聘16名事業編制人員，通過發布公告、報名與資格審查、專家組評議及現場答辯、體檢、考察、公示等方式進行。

　　招聘對象為醫學類博士或醫學類碩士研究生且已取得社會化副高級及以上專業技術職稱人員，具體崗位要求詳見《招聘崗位表》（附件2）。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件:

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3、堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；

　　4、品行端正，具有較強的事業心和責任感；

　　5、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件，以《招聘崗位表》規定為準；

　　6、具有符合崗位要求的工作能力；

　　7、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　8、年齡要求在50周歲及以下，計算年齡截至報名開始日（含）；

　　9、現已取得學歷、學位的博士研究生；或已取得博士學位的在職研究生且取得社會化副高級及以上職稱；或碩士學歷（學位）且取得社會化副高級及以上職稱。學歷學位及職稱證書取得時間截至報名開始日（含）。

　　（二）下列人員不得報考：

　　1、在讀的普通高等院校全日制專科生、本科生、研究生（不含2023年和2024年應屆畢業生）；

　　2、試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

　　3、通遼市各級醫療衛生機構行政或事業編制人員；

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　5、在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

　　6、現役軍人；

　　7、應聘到崗位后構成回避關系的人員；

　　8、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照發布招聘公告、報名及資格審查、專業技能測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　（一）報名及資格審查

　　1、報名采取線下報名方式進行，報名中涉及學歷、學位、專業以及其他條件，由通遼市衛生健康委員會負責審核及解釋。

　　2、每人限報一個崗位，使用在有效期內的二代身份證信息進行報名，報名信息一經提交，不得更改。本次考試不收取任何費用。

　　報名和資格審查時間：2023年10月18日——24日（工作日）,8:30——12:00，14:30——17:30。

　　報名和資格審查地點：通遼市醫學考試中心2樓會議室（科爾沁區建國路中段，通遼市疾控中心南100米）。

　　專業技能測試地點：具體地址見專業技能測試通知書。

　　3、資格審查。符合條件報名人員同步參加現場資格審查，由本人攜帶紙質版報名材料到指定報名地點進行現場審查。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，一經發現取消專業技術測試和聘用資格。

　　本次公開招聘不設開考比例。

　　資格審查所需材料：

　　1.報名表(見附件1)一式兩份；

　　應聘人員須完整真實填寫報名表中個人信息，在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中及大學專科、本科、研究生和博士生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、專業）；須填寫完整工作經歷（填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作）。

　　2.有效居民身份證原件及復印件。

　　3.畢業證、學位證等相關證件原件和復印件。

　　4.提供在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的教育部學歷證書電子注冊備案表。國外學歷的應聘人員須提供教育部的國外學歷學位認證書。

　　5.崗位要求有工作經歷年限的，應聘人員須提供本人工作（服務）單位的證明（證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容）或工作合同原件及復印件。應聘人員在不同單位工作（服務）的時間可連續計算。普通高校畢業生在校期間參與的社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經歷。

　　6.應聘人員屬于機關或事業單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料。屬于企業職工并在勞動合同期內的，須提供本人所在企業同意報考的證明材料。

　　7．報考崗位要求的其他有關證件原件和復印件。

　　現場報名和資格審查工作由通遼市衛生健康委員會組織市直各招聘單位根據應聘人員提交的信息與報名同步進行。資格審查通過的人員，現場發放專業技能測試通知書，并領取專項招聘人才測評表。

　　8、符合報名條件的博士直接進入體檢環節。

　　（二）專業技能測試

　　本次招聘采取專業技能測試的方式進行測評。專業技能測試分為專家組評議和現場答辯兩個部分，主要考察應聘人員專業技術能力和工作業績成果。

　　1、專家評議部分包括：專業能力類評價、科技研發類評價、學科建設類評價、學術論文類評價、教學教研類評價和榮譽類評價六個部分(現場報名時領取)，由應聘人員根據本人情況提供相應材料，由專家組進行核實評價并打分。

　　2、現場提問答辯環節包括兩道題目，均為專業知識（技能）試題，同一崗位答辯題目一致，分數各占50%，同崗位答辯題目一致，應聘人員需用國家通用語言文字作答，不按規定作答的按零分處理。

　　3、專家組評議和現場答辯滿分分別為100分，總成績=（專家組評議成績×60%）+（現場答辯×40%）計算。總成績在通遼市衛生健康委員會官方網站公布。

　　4、專業技能測試不設開考比例，設置最低合格分數線為70分（含），按照成績由高到低的順序等額進入體檢環節，達不到最低合格分數線及以上的人員不能進入體檢環節。符合報名條件且資格審查通過的博士直接進入體檢環節。

　　（三）體檢

　　1、按照總成績由高分到低分的順序，對照計劃招聘人數等額確定人選，進入體檢環節。

　　2、體檢工作由通遼市衛生健康委員會指定的體檢機構進行。體檢項目及標準參照公務員錄用體檢認定有關規定執行，體檢費用由應聘人員自理。

　　（四）考察

　　1、考察工作由通遼市衛健委負責組織實施，考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

　　2、市衛健委組織對體檢合格人員進行考察。考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外。考察一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，市衛健委黨組根據考察情況，并形成具體的考察結論。應聘人員考察不合格，經市衛健委研究確定，可取消其聘用資格。

　　（五）公示與聘用

　　1、公示。根據體檢考察結果確定擬聘用人員，在通遼市衛健委官網公示。公示期間接受社會監督，公示期為5個工作日。對公示期間查實有影響聘用的擬聘用人員，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

　　2、聘用。公示期滿無異議的，按照規定程序辦理聘用手續。并實行試用期制度。試用期為3個月，特殊情況下可延長至6個月。試用期包含在聘用期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期不合格的，將解除聘用合同。

　　四、取消資格情形

　　（一）報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消報名資格；

　　（二）體檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格；

　　（三）公示階段發現問題且查有實據影響聘用的，不予聘用；對發現的問題一時難以查實的，待問題查實后再決定是否聘用；

　　（四）考察階段考察結果不合格的，取消聘用資格；

　　（五）未在規定時限內取得畢業證、學位證及崗位要求的其他證書的考生，取消聘用資格；

　　（六）聘用通知下發前被錄取為全日制高校學生（已報到注冊）的擬聘用人員，取消聘用資格；

　　（七）擬聘用人員在辦理聘用手續前被其他事業單位列編聘用或在公務員考錄中被錄用的，取消聘用資格；

　　（八）擬聘用人員在辦理聘用手續后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案；