為加強我縣基層鄉村振興工作人才隊伍建設，根據《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發〔2019〕1號）、《轉發中共中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2017〕5號）、中共永州市委《印發<關于深化人才發展體制機制改革的實施意見>的通知》（永發〔2017〕12號）、《永州市鄉村人才振興工程實施辦法》（永才辦〔2019〕1號）、《印發《關于加強基層事業單位人事人才工作的若干意見》的通知》（湘人社規〔2020〕12 號）和《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》（國辦發〔2022〕13號）等文件精神，經縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘江永縣2023年基層鄉村振興人才4名?，F將有關事項公告如下。

 

一、招聘原則

 

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的辦法招聘人員，充實我縣基層鄉村振興人才隊伍，不斷優化人員結構。

 

二、招聘崗位及人數

 

本次主要面向社會公開招聘基層鄉村振興人才，具體數量、崗位及相關要求等情況詳見《永州市江永縣2023年公開招聘基層鄉村振興人才崗位表》。

 

三、招聘條件

 

(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.擁護中華人民共和國憲法；

 

3.具有良好品行和職業道德；

 

4.符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業及相應資格條件，愿意到基層工作5年及以上的畢業生。詳見《永州市江永縣2023年公開招聘基層鄉村振興人才崗位表》；

 

5.具有正常履職的身體條件，具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力；

 

6.符合招聘崗位所需的其他條件。

 

報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷(學位)，以相關業務主管部門認定的結果為準。

 

報考人員的所學專業應嚴格按照畢業證書一字不差地填寫。專業審查參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》進行。所學專業已列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認定，并按歸口管理原則及時報縣委組織部、縣人社局備案。請報考人員學習掌握《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》，準確填寫本人報名信息，以便準確選擇合適的職位。

 

報考有戶籍要求的職位，報考人員的戶口在公告發布之日或報考人員高考時應在所要求的行政區域。

 

技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業的招聘職位。應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。

 

職位要求的資格條件(如學歷、學位、工作經歷、服役期限、任職期限、各類證書等)均應在2023年9月30日前取得,未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

 

面向2023屆高校畢業生及2021、2022屆尚未落實工作單位的高校畢業生招聘的職位，此期間未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

 

入伍大學畢業生退役后一年內，可視同當年畢業生，享受應屆畢業生錄（聘）用同等政策。參加西部計劃項目前無工作經歷的志愿者，服務期滿且考核合格后2年內（研究生支教團志愿者自研究生畢業時開始計算），參加機關事業單位考錄（招聘）享受應屆畢業生的相關政策。

 

資格審查中涉及年齡的計算時間以招聘崗位資格條件的規定為準。工作年限的計算時間一律截止至2023年9月30日，按足年足月計算。

 

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

 

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為，并在禁考期內的人員；

 

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

 

6.現役軍人，在讀的非應屆畢業生。

 

7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

 

四、招聘程序

 

（一）制定和發布招聘公告

 

1.制定方案：根據《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發〔2019〕1號）文件精神及縣委、縣政府研究的招聘計劃，縣委組織部、縣人社局、縣委編辦等相關職能部門綜合考慮各基層用人單位的工作需要、崗位空缺等實際情況制定《永州市江永縣2023年公開招聘基層鄉村振興人才實施方案》。

 

2.發布公告：招聘方案經縣委、縣政府研究同意后制定《永州市江永縣2023年公開招聘基層鄉村振興人才公告》，在江永縣人民政府門戶網站、江永縣電視臺等相關媒體上發布招聘信息，公示時間不得少于7個工作日。

 

（二）報名與資格審查

 

1.報名時間：2023年10月23日至10月25日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

 

2.報名地點：江永縣人力資源和社保障局（具體見報名現場張貼的詳細地址）。咨詢電話：0746-5751256

 

3.報名方式：采取現場報名。

 

應聘人員所需提供的報名資料：①報名人員須持本人有效居民身份證、畢業證、學位證、戶口本和相關資格證明等正式有效證件(原件、復印件各一份)以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（技工院校畢業生提供《全國技工院校學籍》查詢情況截圖，查詢方式：http://rsrc.mohrss.gov.cn/jxxxcx/）、1寸近期免冠半身照片3張、《永州市江永縣2023年公開招聘基層鄉村振興人才報名登記表》等資料在規定的時間到指定的地點報名。②已為國企或機關事業單位在編人員的還需提供所在單位同意報考的證明，如隱瞞實情等導致無法正常完成聘用手續的，自行承擔責任；③2023年應屆畢業生需提供加蓋畢業院校公章的畢業生就業推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》（高中或中專畢業生提供畢業生登記表），畢業證必須于2023年9月30日前取得，否則不予聘用;④委托他人代報名的應聘人員，還須提供由本人書寫的委托書(內容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號碼、聯系電話、雙方關系等信息，委托人簽字并按手印方有效)，被委托人居民身份證原件及復印件、本人居民身份證復印件及報考崗位需要提供的各種相應材料原件及復印件，交被委托人持身份證到現場報名。領取準考證前，未能提供報考崗位所需的各種相應材料原件的，取消考試資格。

 

每名報考者只能申報一個職位。說明：35周歲以下即1987年10月8日后出生。40周歲以下即1983年10月 8日后出生。

 

4.資格審查：由各用人單位主管部門對應聘人員進行資格審查。專業審核參照《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》進行。報名者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡審查不符合規定資格條件的，取消錄聘資格。 

 

（三）考試

 

1.永州市江永縣2023年公開招聘基層鄉村振興人才崗位，有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于3:1。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，經縣公開招聘事業單位工作人員領導小組批準后，相應核減招聘計劃，核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可在規定時間內申請改報符合條件的其他崗位。取消或核減的崗位招聘計劃在報名結束后7日內公布。

 

2.根據《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）、《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的實施意見》（湘人社發〔2016〕64號）和《關于加強我省基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》（湘人社發〔2016〕91號）等文件精神，本次公開招聘基層鄉村振興人才采取考試的方式進行招聘。考試分為筆試、面試兩部分，考試總成績為100分，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。

 

3.筆試科目及范圍

 

（1）筆試共兩科，第一科為《公共基礎知識》，第二科為《申論》，均實行百分制。公共基礎知識考試范圍為事業單位工作人員應知的政治常識、法律常識、公文寫作與處理等。申論考試內容以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達和貫徹執行能力為主。

 

（2）筆試時間和地點。筆試時間為2023年11月18日，《公共基礎知識》考試時間是上午9∶00-11∶00，《申論》考試時間為14:30-16:30。考試地點和具體科目考試時間以準考證上載明的為準。筆試時，報考人員須攜帶《準考證》及正式有效身份證。

 

（3）領取準考證時間：筆試前三天（即2023年11月15日至11月17日），報考人員攜本人有效居民身份證原件到江永縣人力資源和社會保障局領取準考證。委托他人領取的，需提供由本人書寫的委托書(內容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號碼等信息，委托人簽字并按手印方有效)，被委托人有效居民身份證原件及復印件、本人身份證復印件。

 

4.面試

 

（1）面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員。入圍末位人員筆試成績相同的，以《申論》成績高者排前，再相同者，一并入圍。

 

實際參考人數未達到開考比例的，考生筆試成績（筆試合成成績）要達到同科目參考人員（2人及以上）有效平均分或60分方可列入面試對象；崗位報考人員都達不到有效平均分或60分的，取消該崗位招聘計劃。筆試后，如被確定為面試對象，無特殊原因不得缺席面試。

 

當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，可按筆試成績從高到低的順序依次遞補一次，但不實行跨崗位調劑。報考人員放棄面試資格的應在面試前五天告知江永縣人社局。面試公告發布后，不再進行遞補。

 

（2）面試方式。本次面試采取結構化面試方式進行，由江永縣2023年公開招聘基層鄉村振興人才工作領導小組統一組織實施。結構化面試方式，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。

 

（3）面試時間及地點：另行通知?？忌鷳{《準考證》和正式有效身份證等相關資料參加面試。

 

（4）等額面試須達到合格分數線。實際參加面試人數未達到1:2比例的,應聘人員面試成績必須不低于70分（含70分）方可確定為體檢對象。

 

（5）面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分計算。

 

5.成績合成和排名

 

（1）成績合成。

 

筆試成績=公共基礎知識×50%+申論×50%

 

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

 

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

 

（2）成績排名

 

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績相同的，按申論成績進行排名。

 

（四）體檢與考察

 

1.體檢

 

面試工作結束后，根據綜合成績從高分到低分按公開招聘崗位人數等額確定體檢對象。體檢標準參照《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發〔2019〕1號）和公務員錄用體檢標準的有關規定執行。根據《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》（國辦發〔2022〕13號）文件精神，對外科、內科、胸透X線片等基本健康體檢項目，高校畢業生近6個月內已在合規醫療機構進行體檢的，可認可其結果。應聘人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。體檢不合格或考生自動放棄體檢資格的，按招聘計劃從參加面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。 

 

2.考察

 

體檢合格人員列為考察對象?？疾旃ぷ鞯闹攸c是應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績以及遵守國家法規等情況及報考資格條件進行復審。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。參照《中共中央組織部關于印發<公務員錄用考察辦法（試行）>、<公務員公開遴選辦法>、<公務員初任培訓辦法（試行）>、<行政執法類公務員培訓辦法（試行）>的通知》（中組發〔2021〕11號）文件執行。

 

考察對象應積極配合考察組的考察工作，并在60日內完成，否則終止錄用程序。

 

（五）公示

 

筆試、面試、體檢、考察等各階段的工作完成后，都要將結果進行公示（擬聘用人員名單公示時間不少于7個工作日），接受考生的咨詢和社會各界的監督。

 

（六）聘用

 

公示無異議后，經縣公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究后報縣委、縣政府決定，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員花名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》簽訂聘用合同。招聘單位應在辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，明確服務方式、服務崗位、試用期、服務期限、工作職責、工資福利待遇、違約責任等。初次就業的工作人員試用期為 12 個月；有工作經歷的，試用期為6 個月，試用期包括在聘用合同期限內。對到中西部地區、艱苦邊遠地區、老工業基地縣以下基層單位就業的高校畢業生，可按規定提前轉正定級。

 

試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期間享受用人單位的有關待遇，服務期必須為5年以上。辦理聘用手續后，如發現弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

 

六、本次招聘的人員管理及待遇

 

1.編制管理：本次所有被錄用人員試用期滿后，按用人單位性質納入江永縣事業編制管理。

 

2.服務期：本次所有被錄用人員與用人單位簽訂服務協議，服務期不低于5年。服務期內不能調離江永縣。

 

3.工資待遇：按照國家、省政策規定的事業單位同等人員的待遇標準執行。

 

七、紀律要求

 

1.事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系(擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

 

　　2.招聘工作人員要嚴格遵守相關工作紀律；報考人員不得弄虛作假，不得違反考試紀律。對于招聘工作過程中出現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及相關法律法規處理，構成犯罪的，依法追究相關刑事責任。

 

3.報考人員應當誠信應聘，珍惜公共資源，入圍人員放棄面試、體檢、考察等后續招聘程序資格的，2年內不得參加我縣組織的事業單位公開招聘考試。報考人員違反筆試、面試紀律的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定處理。

 

八、特別提示

 

（一）報考人員請選擇江永人民政府官方網站查看公告及相關信息。

 

（二）本次考試不指定考試輔導用書，人社部門和各事業單位主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

（三）應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時到指定官網了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

（四）報名咨詢、監督電話

 

（1）咨詢資格條件有關事項，聯系各事業單位政工(人事)股，聯系人及電話見附件1；

 

（2）政策咨詢，聯系江永縣人力資源和社會保障局：0746-5751256；

 

（3）監督電話，江永縣紀委監委駐縣委組織部紀檢組：0746－5730728。

 

（五）本次招聘實施方案未盡事宜，由江永縣2023年公開招聘基層鄉村振興人才工作領導小組負責解釋。

 

附件：1.永州市江永縣2023年公開招聘基層鄉村振興人才崗位表

2.湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄

3.永州市江永縣2023年公開招聘基層鄉村振興人才報名登記表

 

江永縣2023年公開招聘基層鄉村振興

 

人才工作領導小組

 

2023年10月8日