云南西雙版納景洪市衛生健康局直屬醫療單位急需緊缺人才考核招聘46人公告

來源：景洪市人民政府 2023-10-10 10:57:11

2023年下半年景洪市衛生健康局直屬醫療單位急需緊缺人才考核招聘公告

根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）和《西雙版納州事業單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法（試行）》（西人社發〔2022〕164號）等規定，結合工作需要，經西雙版納州人力資源和社會保障局核準，景洪市衛生健康局計劃開展2023年下半年直屬醫療單位急需緊缺人才考核招聘。現將有關事項公告如下：

一、聘用原則

本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優，按需設崗、按崗引進”的原則，采取面向社會，公開報名，統一考核測評，綜合評定，擇優聘用的方式進行。

二、招聘崗位及人數

計劃招聘46名，招聘崗位、人數及條件詳見《2023年下半年景洪市衛生健康局直屬醫療單位急需緊缺人才考核招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘人員資格條件

（一）應具備資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅定走中國特色社會主義道路；遵守憲法和法律法規。

2.品學兼優，作風正派，思想品德、職業道德等綜合素質良好，具有發展潛力的人才。

3.報考人員年齡為18至35周歲，具有副高級職稱的年齡放寬至40周歲，博士研究生年齡在45周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下（年齡計算截止日期為2023年12月31日）。

4.具備本公告招聘崗位要求的學歷、專業和其他招聘條件等（詳見附件1）。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查尚未作出結論的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.在各級機關事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.機關事業單位公職人員曾被辭退或被開除的；

6.現役軍人；

7.西雙版納州機關事業單位在職在編人員；

8.在校期間有學術不端或道德品行問題的；

9.按規定落實就業崗位的定向培養生、委托培養生；

10.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發布公告。在景洪市人民政府網站上發布招聘公告，西雙版納州人力資源和社會保障局窗口轉招聘公告鏈接。

（二）報名（應聘人員只能選擇一個招聘崗位進行報名）

1.報名時間：2023年10月16日9：00至10月20日18：00。

2.報名方式：采取線上報名方式。應聘人員須在規定時間內將所需材料統一打包發送至指定聯系人郵箱。郵件標題須以“報考單位+報考崗位+姓名+聯系電話”為文件名（以文件收到的時間為準，逾期不再受理）。

3.報名聯系方式及郵箱：

（1）景洪市第一人民醫院

聯絡員：李老師、周老師

聯系電話：0691-2146802，0691-2220695；

電子郵箱：51833409@qq.com。

（2）景洪市中傣醫醫院

聯絡員：鄧老師

聯系電話：0691-2730756，18206924823；

電子郵箱：1808817606@qq.com。

（3）西雙版納精神衛生防治中心

聯絡員：丁老師

聯系電話：15752331986；

電子郵箱：1195764511@qq.com。

（4）景洪市婦幼保健院

聯絡員：刀老師

聯系電話：0691-2142057；

電子郵箱：1158892368@qq.com。

（5）景洪市勐罕中心衛生院

聯絡員：甘老師

聯系電話：0691-2411033；

電子郵箱：1537507207@qq.com。

（6）景洪市勐養中心衛生院

聯絡員：玉老師

聯系電話：0691-2432369；

電子郵箱：444710800@qq.com。

4.報名所需材料：（應聘者請嚴格按以下順序整理材料并掃描成PDF）

（1）附件2：《2023年下半年景洪市衛生健康局直屬醫療單位急需緊缺人才考核招聘報名表》；

（2）附件3：《承諾書》，A4紙打印并親筆簽名，無親筆簽名的，將不予認可所提交的報名材料；

（3）本人有效居民身份證；

（4）本人畢業證、學位證（2023年應屆畢業生暫提供教育部學籍在線驗證，待畢業后提供畢業證和學位證原件進行復審）；

（5）畢業生就業推薦表、就業協議（2023年應屆畢業生）；

（6）學校教務處提供的真實學習成績單〈須由成績管理經辦人簽署補考、重修情況，并簽名、加蓋畢業學校或教務處公章〉；

（7）在校期間的獲獎證明；

（8）在校期間獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經歷、業績相關證明材料（根據個人實際提供）。

以上材料請掃描為PDF格式，未按要求格式提交材料產生的后果由應聘者個人承擔。現場資格復審時需提供原件。報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫，報名人員對提交材料的真實性負責。

（三）資格初審。由招聘工作組負責，對應聘人員提交的報名材料認真進行審核，并及時反饋初審結果，資格初審合格人員進入面談環節。

（四）面談考核。成立面談考核組，對網絡報名通過資格初審的應聘人員開展面談。現場面談主要考核應聘人員的政治素質、學習成績、溝通能力、在校表現、社會實踐、求職意愿等。根據面談成績，按照招聘崗位計劃招聘人數的3倍擇優確定進入資格復審環節人員名單，符合招聘崗位條件的應聘人數未達到1:3比例的，不限開考比例，按照面談成績不低于70分確定資格復審人員名單。對不方便現場面談的對象通過遠程視頻方式進行面談，根據面談情況，確定符合資格條件的應聘人員進入資格復審。

（五）資格復審。由招聘工作組負責，對應聘人員資格條件、提交的報名材料認真進行復核。因個人原因無法取得聯系或未按要求到場參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄。資格復審時出現因人員放棄或復審不合格的情形，按面談成績由高到低順序遞補1次。

（六）考核測評。由主管部門成立考評組直接采用結構化面試+實際操作能力測試等考核形式對考生的專業能力、綜合素質進行考核測評，面試成績按百分制計算，面試最低合格分數線為70分。最終根據考生考核測評綜合成績由高到低按照所報考崗位招聘計劃數等額確定擬進入體檢人員。考核測評綜合成績的計算方法為：按照結構化面試、實際操作能力測試成績各占50％的比例合成；結構化面試、實際操作能力測試四舍五入后均保留至小數點后2位，考核測評綜合成績四舍五入后保留至小數點后2位。

招聘對象為博士研究生及以上高層次人才和特殊人才，可不受招聘人數與符合崗位招聘條件報名人數比例限制，經考核、考察和體檢，符合直接引進條件的，按相關程序報市人社局核準后辦理考核直聘手續。

（七）簽訂就業協議。根據考核測評綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數等額確定進入體檢環節人員名單，并現場與進入體檢環節的應聘人員簽訂就業協議（含補充協議）。

如應聘人員放棄簽訂協議的，在劃定的最低合格分數線以上，在同一崗位考生中按照考核測評綜合成績由高到低進行一次遞補。

（八）體檢。由景洪市衛生健康局負責組織，體檢項目、標準及程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，在劃定的最低合格分數線以上，在同一崗位考生中按照考核測評綜合成績從高到低進行一次遞補。對體檢結果有疑問的，報考人員可以在接到體檢結論5個工作日內提出復檢申請。景洪市衛生健康局在收到復檢申請10日內組織復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（九）考察。考察工作由用人單位和主管部門負責，考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。

考察出現因人員放棄或考察不合格的情形，按照考核測評綜合成績由高到低順序遞補1次。

（十）確定擬聘人選。體檢、考察合格的人員。經景洪市衛生健康委黨組會議研究確定為擬聘用人員。擬聘人選為2023年應屆畢業生的，須于2023年12月31日前取得畢業證、學位證、崗位要求的資格證。參加住院醫師規范化培訓未結業的擬聘人員，須于2023年12月31日前取得住院醫師規范化培訓合格證或合格成績通知單。屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員經景洪市衛生健康局黨組會議研究確定后，報景洪市人力資源和社會保障局審核。

（十一）公示擬聘人員名單。在景洪市人民政府網站對擬聘人員名單進行公示，公示期為7個工作日。西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站轉公示鏈接。

（十二）辦理聘用手續。經公示期滿無異議的，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后按規定程序辦理聘用手續。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

五、招聘紀律

（一）工作人員應認真履行職責，保守工作秘密，對違反招聘工作紀律的人員按照相關規定進行處理。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）嚴格遵守《事業單位人事管理回避規定》，凡與應聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監督人員，應當回避：涉及本人利害關系的；涉及與本人有夫妻關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系人員的利害關系的；其他可能影響公正履行職責的。

六、重要提示

（一）從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

（二）報考人員在報考過程中，應及時關注景洪市人民政府網站、西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網站等媒體發布的招聘信息，了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。因報考人員不及時上網關注本次招聘相關信息或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（三）招聘崗位專業設置參照教育部下發的《普通高等學校本科專業目錄》（2022年版）、《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）。

（四）聘用人員在聘用單位服務期不得少于5年（含試用期1年）；未滿服務期限不能參加公開選調；未滿服務期限申請調離服務單位或離職的，須按聘用合同約定承擔違約責任。以上規定將在聘用人員與招聘單位簽訂的《事業單位聘用合同》中明確注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。

（五）誠信報考，杜絕浪費考試資源。應聘人員簽訂就業協議（含補充協議）后，要自覺遵守協議約定，如出現擬聘人員放棄聘用資格或未在規定時間內報到等違約情形，招聘單位將按協議約定追究應聘人員違約責任。