2023年天津市公共信用中心招聘方案

來源：天津市發展和改革委員會 2023-10-10 16:20:12

天津市公共信用中心2023年下半年公開招聘工作人員方案

為滿足我中心工作需要，根據市委組織部、市人力社保局關于《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）有關規定，擬決定委托天津市人才考評中心組織實施天津市公共信用中心2023年下半年公開招聘事業編制工作人員1名。為保證公開招聘工作順利開展，具體招聘方案如下。

一、招聘單位基本情況

（一）招聘單位名稱：天津市公共信用中心

（二）招聘單位地址：天津市和平區南京路57號

（三）招聘單位性質：公益一類事業單位

（四）主要職能：負責研究提出信用信息系統、平臺、網站建設需求和建成后的管理、使用，協助研究擬訂公共信用信息標準，參與誠信體系建設重大問題研究，負責信用信息的歸集整理、分析和應用服務，為有關部門和社會提供信用信息服務。

二、招聘崗位及數量

信息資源部，專技崗1名，從事公共信用信息目錄、市信用信息基礎數據庫建設和市信用信息共享平臺建設相關工作。

三、招聘對象與條件

（一）招聘對象

符合崗位要求的應屆畢業生和社會人員。

（二）招聘條件

報考人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的普通高等院校專業指導目錄執行，本次招聘所有崗位不接受以輔修專業報考；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.年齡在30周歲以下（1992年10月14日以后出生）。

以下人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的，現役軍人，公務員和參照公務員管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的，全日制在讀的非應屆畢業生，列為聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的，其他法律規定不得聘為事業單位工作人員的。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

2023年10月9日，天津市發展和改革委員會網站（http://fzgg.tj.gov.cn）發布招聘信息。考生可通過上述網站查詢相關信息。

（二）報名、繳費與資格審查

考試報名和繳費均在網上進行報考。報考人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版（http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）”左下方的“社會化委托考試”欄目進行報名。

報名時間：10月14日9：00至10月19日9：00

招聘單位網上資格審查時間：10月14日9：00至10月19日16：00

筆試繳費時間：10月14日9：00至10月20日16：00。通過資格審查的考生進行網上繳費，繳費網址與報名網址相同。

報考人數不足3人的崗位不能開考，未開考職位的報考人員在規定時間內改報其他職位，改報時間：10月21日。改報在線下進行，如出現不能開考的考生，由我中心聯系有關考生是否改報其他單位已開考崗位，招考單位將最后改報的結果反饋給考評中心，改報不成功的予以退費。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。報考人員在規定時間內繳費確認。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，招考單位均取消其報考資格或聘用資格。

（三）公共科目筆試

筆試科目為《職業能力測試》和《綜合知識（計算機類）》兩科（滿分各為100分），主要測評應聘人員專業理論知識和綜合能力。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

筆試準考證下載時間：10月25日9：00起

筆試時間：10月28日，8:30-10:00綜合知識，10:30-12:00職業能力測驗（具體時間、地點以筆試準考證為準）。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

11月11日，報考人員到報考單位或登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定崗位進入面試的人選名單，如出現成績并列考生，同時進入下一招聘環節。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

（四）資格復審

面試前，進入面試的人選須持報考崗位要求的資格證書原件、報名表等材料到我中心進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格。進入面試人員未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格導致進入下一招聘環節人選出現空缺的，我中心根據實際情況，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，如遞補過程中出現成績并列考生，同時進入下一招聘環節。

資格復審時間：11月13日至11月16日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:00）。資格復審期間，面試準考證由我中心發放給復審合格人員。

（五）面試

面試為結構化面談，主要測評應聘人員綜合分析、組織協調、語言表達等方面的能力和素質。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業單位公開招聘人員面試工作規則（試行）》（津人社局發〔2011〕73號）規定進行。不收取考生面試費用。

面試時間：11月18日。

面試滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予進入下一招聘環節。報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

（六）成績匯總

在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。

總成績=（《職業能力測驗》成績+《綜合知識》成績）÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。

（七）體檢

面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人員之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。若筆試成績仍出現并列情況，則按照筆試科目《職業能力測驗》成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

體檢由我中心組織實施。體檢的標準、項目在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非我中心原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據應聘人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員參加體檢。若遞補人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。若筆試成績仍出現并列情況，則按照筆試科目《職業能力測驗》成績高者優先的原則確定進入體檢人員。

（八）考察

考察由我中心或主管單位組織實施，考查內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習及表現等情況。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據應聘人員考試總成績由高分到低分，依次遞補人員履行體檢、考察程序。若遞補人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。若筆試成績仍出現并列情況，則按照筆試科目《職業能力測驗》成績高者優先的原則確定遞補人員。

（九）公示及聘用

我中心根據報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并按規定方式在天津市發展和改革委員會網站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定時間內報到等原因，導致擬聘崗位空缺的，我中心應當依據報考人員考試總成績由高分到低分按規定進行依次遞補，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。當遞補人員考試成績并列時，按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人員，如果筆試成績仍出現并列情況，則按照筆試科目《職業能力測驗》成績高者優先的原則確定遞補人員。

五、紀律與監督

此次公開招聘工作由天津市發展和改革委員會人事管理部門進行監督，并按照有關規定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的相關人員，視情節輕重給予相應處理。

報名及政策咨詢電話：23125723

咨詢時間：上午9：00-11：30，下午14：00-17：30

招聘工作監督電話：23142131

附件：天津市公共信用中心2023年公開招聘工作人員計劃表

2023年9月3日

天津市公共信用中心2023年公開招聘工作人員計劃表

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