2023年遼寧大連海事大學秋季指導員（輔導員）招聘10人公告

來源：大連海事大學 2023-10-12 17:29:32

　　大連海事大學2023年秋季指導員（輔導員）公開招聘公告

　　因工作需要，學校現公開招聘事業編制專職指導員（輔導員）。具體事項公告如下：

　　一、崗位類型及數量

　　大連海事大學專職指導員（輔導員）主要負責大學生日常思想政治教育與管理服務工作，崗位分A、B、C三種類型。

　　指導員（輔導員）A崗：需入住男生公寓開展工作并承擔公寓夜間值班。

　　指導員（輔導員）B崗：需入住女生公寓開展工作并承擔公寓夜間值班。

　　指導員（輔導員）C崗：需入住航海類專業男生公寓開展工作并承擔公寓夜間值班，同時兼任所在學院中隊長，負責學生半軍事管理、航海實習實踐指導等工作。

　　結合學校指導員（輔導員）隊伍建設現狀和工作需要，本次招聘的崗位類型為指導員（輔導員）A崗，招聘數量為10名。

　　二、崗位職責

　　（一）思想理論教育和價值引領。

　　（二）黨團和班級建設。

　　（三）學風建設。

　　（四）學生日常事務管理。

　　（五）心理健康教育與咨詢工作。

　　（六）網絡思想政治教育。

　　（七）校園危機事件應對。

　　（八）職業規劃與就業創業指導。

　　（九）理論和實踐研究。

　　（十）完成學校交辦的其他工作。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規。

　　（二）中共黨員（含預備黨員），政治素質過硬，理想信念堅定，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治鑒別力。

　　（三）熱愛高校學生思想政治教育和管理工作，綜合素質較高，具有良好的職業素養和道德品行；具有較好的教育引導能力、調查研究能力、文字寫作能力、語言表達能力和組織協調能力，業務素質精湛。

　　（四）具有健康的體魄和良好的心理素質。

　　（五）應屆畢業生，具有研究生學歷、碩士及以上學位，同時具有本科學歷、學士學位。2024年應屆畢業生須于2024年7月31日前畢業，并取得畢業證、學位證等資格證書；兩年擇業期內未落實工作單位，沒有社保記錄，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業高校畢業生，可按應屆畢業生申報。

　　（六）碩士研究生，1994年1月1日及以后出生；博士研究生，1989年1月1日及以后出生。

　　（七）大學期間須具有擔任主要學生干部經歷（校級學生組織各工作部門副職及以上，院級學生組織各工作部門正職及以上，年級或中隊學生干部，班長、團支部書記、學生黨支部書記等），工作思路清晰，服務意識好，執行能力強。

　　（八）英語能力須達到全國大學英語等級考試四級水平（取得四級證書或考試成績達到425分、英語類專業、取得英語語種國家或地區學歷學位者，不做此項要求）或英語專業四級合格及以上或雅思6分及以上或托福80分及以上。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：即日起至2023年10月31日17時。

　　2.報名方式：

　　采取網上報名的方式，請應聘人員登錄大連海事大學公開招聘網站（recruit.dlmu.edu.cn），點擊對應招聘公告，瀏覽后點擊公告下方“立即報名”按鈕，使用手機號碼注冊并登錄后，進入應聘系統，詳細閱讀應聘須知，按照應聘流程參與應聘。

　　注：《親屬關系承諾書》模板請自行從簡歷維護頁面頂端進行下載，填寫并打印簽字后掃描成PDF格式文件進行上傳。

　　3.相關要求：

　　網上報名材料一經提交原則上不可更改，請務必仔細核查。確有因缺失材料影響資格審核結果需要補充材料的，可在資格審核工作完成前，聯系本次招聘咨詢電話，提出補交材料申請，經學校受理后按有關要求完成補充材料提交。

　　（二）資格審核

　　學校對應聘人員進行資格審核，根據招聘條件、實際需要和履行崗位職責匹配程度，按照通過資格審核人數與招聘崗位數不低于3:1的比例，確定通過資格審核人員名單并組織綜合評議。未達到規定比例的，核減崗位招聘數量或取消崗位招聘。參加考核人員學校通過電話、郵件或系統站內信方式通知考核安排，到校考核時須提供報名所提交材料的原件，并簽署承諾書。未入圍考核的人員，學校不再另行通知。

　　（三）考核

　　1.考核采取筆試、面試、職業能力測試相結合的方式。考核時間、地點等另行通知。

　　2.筆試主要考核指導員（輔導員）應具備的基本綜合知識和寫作能力。根據筆試成績由高到低，按照進入面試和職業能力測試人數與崗位招聘數不低于2:1的比例，確定面試和職業能力測試考核名單，并在大連海事大學網站首頁海大公告欄目公布。達不到規定比例時，核減崗位招聘數量。

　　3.面試采取結構化面試形式，主要考核應聘者基本素質、應變能力和問題處置能力等，面試成績低于70分者，不予合成綜合成績。

　　4.職業能力測試主要考核應聘者職業素質和業務能力等，職業能力測試成績低于70分者，不予合成綜合成績。

　　5.綜合成績按照筆試、面試和職業能力測試成績4:3:3的比例核定（均為百分制、保留至小數點后兩位）。考察人選根據綜合成績由高到低，按崗位招聘數1:1的比例確定，并在大連海事大學網站首頁海大公告欄目公布。

　　（四）心理測試、體檢和綜合考察

　　1.組織考察人選參加學校心理測試，形成心理健康報告。

　　2.考察人選至指定的醫院或體檢中心進行體檢，體檢標準按照國家公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由本人承擔。應聘人員如對體檢結果有異議，可申請復查一次，并到指定的非初始體檢的醫院重新體檢。

　　3.學校組成考察小組前往考察人選所在學校（單位）或者采取函調的形式進行綜合考察，主要考察其思想政治、道德品質、能力素質、缺點不足等情況，并對應聘人員資格條件進行再次復審，形成考察報告。

　　在心理測試、體檢和綜合考察中有任一環節出現不合格的取消考察人選資格，不予聘用。由此產生的招聘崗位空缺或因應聘者自動放棄出現的崗位空缺，按照綜合成績依次遞補。

　　（五）擬聘用及公示