2023年浙江湖州安吉法院招錄司法雇員5人公告
來源：安吉人力資源網
2023-10-13 13:30:52
關于2023年安吉法院面向社會公開招錄司法雇員的公告
根據省委組織部、省編辦、省財政廳、省人社廳、省法院共同下發的《關于全省法院司法雇員隊伍建設的意見》，經省市法院及縣有關部門同意，安吉法院決定2023年面向社會公開招錄司法雇員。現將有關事項公告如下：
一、崗位職責司法雇員主要協助法官從事庭前準備、案件審理過程中程序性、事務性輔助工作，以及法官交辦的其他審判輔助性工作。
二、招錄計劃
安吉法院面向社會公開招錄司法雇員5人，招錄職位、人數和報考資格條件詳見附件。
三、招錄條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；
（二）本科學歷年齡18至32周歲（1990年10月14日至2005年10月13日期間出生），碩士研究生及以上學歷18至35周歲（1987年10月14日至2005年10月13日期間出生）；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具有招聘崗位所要求的學歷、專業和其他資格條件。
具有下列情形之一的，不能報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；
（四）因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、招錄程序
（一）報名與資格初審
1.報名時間：2023年10月13日9時—10月19日16時。
2.報名方式：采用線上報名，報名人員通過微信掃一掃識別下方二維碼，在規定時間內進行網上報名，逾期不再受理。
報考人員本人所填信息即為資格初審依據，填寫的信息應真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格。
3.資格初審：2023年10月13日9時—10月19日17時。縣法院對報考人員的資格條件進行資格初審。報考人員應及時上網查詢初審結果及未通過初審的理由。通過資格初審的不能再報考其他職位；未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。
4.下載并打印準考證：2023年10月25日9時—10月27日16時。報考人員自行上網下載打印準考證。
（二）考試與面試
采取考試+面試的方式進行，考試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。
1.考試
（1）考試時間：2023年10月28日，具體為：
上午9:30-11:30 《專業基礎知識筆試》
下午13:30-14:00 《專業技能測試》
報考人員必須攜帶準考證和本人第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
（2）考試內容：考試分為崗位必備的專業基礎知識筆試和專業技能測試。
專業基礎知識筆試滿分100分，占考試成績的50%，主要考察考生的法律和綜合知識。
專業技能測試滿分均為100分，占考試成績的50%，主要考察考生的計算機錄入速度、準確率等。
（3）確定面試對象：根據各職位考試成績從高分到低分按照1:2的比例確定進入面試人員名單。
2.資格復審
面試進行前，縣法院對擬參加人員進行資格復審，復審不合格的，取消資格。資格復審時間、地點另行通知。
資格復審時，報考人員需提供以下材料：
（1）身份證原件、復印件；
（2）戶口簿原件、復印件；
（3）畢業證書原件、復印件。2023年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
（4）如有工作經歷的，需提供相應的工作經歷、工作表現等有關材料。
3.面試
面試滿分為100分。具體時間、地點另行通知。
面試結束后，將考試成績和面試成績按規定的比例計算出總成績。若總成績相等，考試成績高的排位在前。總成績將在安吉人才網進行公布。
（三）體檢與考察
體檢與考察根據職位考試總成績從高分到低分按招錄人數的1:1確定體檢、考察對象。
體檢參照公務員錄用有關體檢標準執行，體檢不合格者不予錄用。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，縣法院對體檢合格人員進行考察。
考察內容包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實被考察對象是否符合司法雇員的招錄條件。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。
（四）公示與錄用
考察合格的擬錄用人員信息在安吉人才網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，按規定程序辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現缺額時，由縣法院按照總成績，根據從高到低的順序遞補。
縣法院一年內若出現司法雇員減員情形，可視情遞補，遞補按照總成績根據從高到低的順序確定人選，經體檢考察合格后錄用。
被錄用人員與經人社部門許可的第三方訂立勞動合同。合同范本由省高院統一監制，訂立合同的第三方由縣法院商同縣人社部門決定。訂立勞動合同時應約定試用期，試用期根據《勞動合同法》第十九條確定。
五、其他事項
（一）年齡、工作經歷計算至2023年10月13日，戶籍以2023年10月13日的戶口所在地為準。
（二）報名人數不足招錄人數2倍的，將核減或取消招錄計劃。招錄職位取消的，應聘該崗位人員可自接到取消計劃通知規定時間內進行改報，逾期未改報的，可視作放棄改報名。
（三）報考人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，已辦理錄用手續者取消錄用，本人承擔由此產生的一切后果。
（四）考生應及時上網查閱成績及相關通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。
（五）如有疑問，可咨詢安吉法院：聯系電話0572-5038151。咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。
（六）本次公開招錄有關信息在安吉人才網公布，請考生留意。
（七）對招錄工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向安吉法院監管部門反映，以便及時研究處理：
安吉縣人民法院政治部，監督電話：0572-5038151。
安吉縣人民法院
2023年10月12日
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