根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的通知》（廳發〔2018〕14號）、《桂林市事業單位公開招聘人員實施細則>的通知》（市人社發〔2012〕80號）精神，組織實施2023年雁山區事業單位直接考核招聘2021屆“三支一扶”人員工作。本次招聘共2個崗位，計劃招聘2人。現將有關事項公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）2021屆“三支一扶”人員，且在雁山區服務期滿且考核合格以上人員。

（二）本科以上，學士學位；

（三）18周歲以上，35周歲以下。

（四）具備應聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《職位計劃表》（附件1）；

（五）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2.在各級公務員和事業單位工作人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象人員。

4.被開除中國共產黨黨籍的人員。

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

6.法律、法規規定不得報考的人員。

（六）其他：

1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經歷、相關資格等時間的計算，以2023年10月24日為截止日期，年限按足年足月累計。報考人員須在2023年10月24日前取得學歷、學位證書。

2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1987年10月24日至2005年10月24日期間出生）。

二、招聘程序

2023年雁山區事業單位直接考核招聘2021屆“三支一扶”人員工作，按照發布、報名與資格審查、民主測評、考察談話、體檢、公示和聘用等環節進行。

三、報名和資格審查

（一）發布招聘公告

在桂林人才網、雁山區人民政府門戶網站發布招聘公告及職位計劃表。公告發布時間：2023年10月16日至2023年10月24日。

（二）報名方式及時間地點

本次直接考核招聘人員的報名工作，采取現場報名方式進行。

報名時間：2023年10月25日-26日，每天上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

報名地點及聯系電話詳見《職位計劃表》（附件1）。

凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，現場填寫《報名登記表》（附件2）一式二份，貼本人近期2寸正面免冠彩色白底照片或彩打。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件及復印件（如畢業證、學位證、身份證、資格證明等），通過資格審查后交復印件一份。每個報考人員只能報考一個職位。國外學歷、學位須獲國家教育部留學服務中心認證，提供認證證明材料。

現場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人提供報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

（三）資格審查

招聘單位主管部門指定專人，現場按照本《公告》的規定和《職位計劃表》（附件1）公布的招聘職位資格條件對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要說明理由，并當面反饋給報考人員。

報考人員要認真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加面試的，一經核實，取消報考資格，責任由報考人員自行承擔。現場報名與資格審查同時進行。

四、民主測評

考核組到雁山區有關鄉鎮對2021屆服務期滿“三支一扶”人員進行民主測評，參會人員范圍：鄉鎮班子成員、二層機構負責人、考核對象所在部門的全體干部。其中鄉鎮主要領導和分管領導的評分單獨計分。

五、考察

參加人員范圍為：鄉鎮班子成員、二層機構負責人及工作聯系較密切的干部職工、村支書。談話人數約為20人左右。考核組同時與本人面談，主要了解服務期間思想動態及相關工作成績等情況。

六、綜合評定

考核組根據民主測評、鄉鎮主要領導、分管領導評價、所獲榮譽、考察談話情況進行綜合排名，排名前兩名人員進入體檢環節。榮獲雁山區級榮譽的一次加2分，榮獲桂林市級榮譽的一次加4分，榮獲自治區級榮譽的一次加6分，榮獲國家級榮譽的一次加8分，同一內容按最高分計分；年度考核優秀的一次加2分。

七、體檢

體檢由雁山區人力資源和社會保障局統一組織實施，并到指定的醫療機構進行。體檢費用由報考人員承擔。

體檢時間及安排另行通知。

（一）體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部自治區人力資源社會保障廳自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》執行，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向雁山區人力資源和社會保障局提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。

（二）組織體檢時，工作人員（含體檢醫生）與報考人員有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫生），按照有關規定給予處理。報考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，應不予聘用或取消聘用資格。

報考人員無故不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考同一職位且中按高分到低分依次遞補。沒有遞補人選的，取消該職位招聘計劃。

八、公示和聘用審批

（一）雁山區人力資源和社會保障局根據民主測評、考察、體檢等程序得到的結果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發布的范圍內進行公示，公示期為7日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續。報考人員在接到聘用通知后15日內到單位報到，逾期不報到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負責查實，經核查屬實，不得聘用。

擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實不符合聘用條件的，不再遞補聘用對象。

（二）招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》。簽訂合同時間應以聘用通知下文之日起計算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限不低于5年。初次就業的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

特別提示：

報考人員在本次招聘報名、民主測評、考察、體檢等相關環節中有違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

本《公告》由雁山區人力資源和社會保障局負責解釋。

本《公告》解釋電話：雁山區人力資源和社會保障局：0773-3553019。

 

附件：

1.桂林市雁山區直接考核招聘2021屆三支一扶人員職位計劃表

2.2023年雁山區直接考核招聘2021屆三支一扶人員報名登記表

 

桂林市雁山區人力資源和社會保障局

2023年10月16日