濟寧市體育局所屬事業單位2023年急需緊缺人才引進公告

 

　　為進一步推動濟寧市體育工作再上新臺階，實現新突破，強化專業人才力量配備，經研究，決定面向社會引進體育專業急需緊缺人才。現就有關事項公告如下：

 

　　一、引進數量

 

　　7名（具體崗位需求見附件1）。

 

　　二、引進條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

 

　　（三）有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業、綜合素質；

 

　　（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

 

　　（五）年齡不超過35周歲（1987年10月18日以后出生）；

 

　　（六）具備崗位要求的其他資格條件。

 

　　在職人員應聘的，須經有用人權限的部門或單位同意。定向培養、委托培養生不列入引進范圍。

 

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀普通高校學生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

 

　　應聘人員不得存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形。

 

　　三、引進程序

 

　　（一）個人報名

 

　　1.報名方式。采用網上電子郵箱報名的方式，應聘人員在報名時間內將《2023年濟寧市體育局所屬事業單位急需緊缺人才報名登記表》（附件2）和現場資格審查材料掃描件（PDF格式）壓縮至一個文件夾內（郵件統一命名為：姓名+崗位名稱，如：張三濟寧市體育運動學校田徑（跨欄方向）教練員崗位），發送至濟寧市體育局專用公務郵箱：jnstyjrczp@ji.shandong.cn

 

　　2.報名時間：2023年10月18日9:00—10月20日16:00

 

　　以郵箱收到時間為準，非報名時間內收到的報名材料視為無效。

 

　　3.咨詢電話：0537-2967715    0537-2967716

 

　　（二）資格審查

 

　　1.網上資格初審

 

　　初審時間：2023年10月18日9:00—10月20日18:00

 

　　引才單位指定專人負責網上資格初審，及時查看郵箱報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，退回報名人員進行補充。各位報名考生要及時查看郵箱，資格審查結果通過報名郵箱原渠道反饋。

 

　　2.現場資格審核

 

　　對初審通過的人員進行現場資格審查，現場資格審查時間、地點另行通知。

 

　　報名人員在現場資格審核時提供以下材料：（1）《2023年濟寧市體育局所屬事業單位急需緊缺人才報名登記表》原件1份；（2）二代身份證原件及復印件各1份；（3）國家承認的學歷學位證書（須于2023年10月18日前取得）原件及復印件各1份；（4）在職人員報名的，須提交有用人權限的部門或單位出具的《同意報名證明信》原件1份（附件3）；（5）留學回國人員報名的，須出具國家教育部門的學歷學位認證；（6）免冠1寸同底版照片2張（與報名登記表同底版照片）；（7）報名人員誠信承諾書（附件4）；（8）崗位資格條件所需要佐證材料，其中報考具有“其他條件要求”崗位的，以本人參賽所獲成績報名的需提供本人參賽成績證書原件及復印件各1份，以所培養運動員所獲成績報名的需提供所培養運動員參賽成績證書原件及復印件1份和培養運動員所在單位出具的培養證明材料原件1份并加蓋單位公章；報考體能教練員崗位的，需提供本人參賽成績證書原件及復印件各1份。

 

　　以上材料須與電子郵箱報名材料一致。引才單位根據報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。

 

　　資格審查貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消報名或聘用資格。

 

　　（三）組織考試

 

　　考試不受報名比例限制，不設筆試環節，采取面談、面試方式確定人選。

 

　　資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，先通過面談等方式按1：3的比例篩選確定進入面試范圍人選；資格審查合格人數不超過崗位計劃數3倍的，直接進入面試。面談可根據崗位實際和報名人數，采取靈活方式進行，面談成績不計入面試成績。面試采取結構化答題方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為80分。面試成績為應聘人員最終成績。

 

　　面談面試由濟寧市體育局組織實施。面試成績由濟寧市體育局面向社會公布。

 

　　（四）考察體檢

 

　　根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由濟寧市體育局組織實施。

 

　　考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。

 

　　參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從應聘同一崗位達到面試合格分數線的人員中，按面試成績排名順序依次等額遞補。

 

　　（五）公示聘用

 

　　對考察、體檢合格人員，由引才單位主管部門進行聘前資格審查，按規定進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。聘用單位根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

 

　　聘用人員按照事業單位編制管理模式，納入編制實名制管理。

 

　　四、其他

 

　　1、實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息將在濟寧市體育局網站（http://sport.jining.gov.cn/)“通知公告”欄上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

 

　　2、此次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

 

　　附件1：2023年濟寧市體育局所屬事業單位急需緊缺專業崗位需求表

 

　　附件2：2023年濟寧市體育局所屬事業單位急需緊缺人才報名登記表

 

　　附件3：同意報名證明信

 

　　附件4：報名人員誠信承諾書

 

　　濟寧市體育局

 

　　2023年10月12日