貴州交通職業技術學院是一所以交通為特色的理工類高職院校。創辦于1958年，走過國家“示范校”、國家“優質校”發展歷程后，2019年成功入選全國56所貴州目前唯一的“中國特色高水平高職院校”建設單位。

學院目前設清鎮、陽關兩個校區，占地1460余畝，現有建筑總面積近55萬平方米，全日制在校高職學生15000余人。學院現開設專業25個，重點打造道路橋梁工程技術和汽車運用與維修技術（西部山區智能交通）兩個國家級高水平專業群。學院主持建設國家教學資源庫1個，建設有國家級精品課程、國家級精品資源共享課7門，國家教學資源庫課程11門、省級精品（開放）課程28門；擁有中央財政支持的職業實訓基地、產教融合實訓基地7個。

65年高歌邁進，辛勤耕耘。在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，學院不斷實現著全方位突破、深層次改革和高質量發展，先后獲得全國職業院校學生管理50強、全國職業院校服務貢獻50強、全國職業院校教師發展指數100強、全國畢業生就業典型經驗高校、全國畢業生就業競爭力示范校、全國職業指導工作先進學校、國家級職業教育“雙師型”教師培訓基地、全國交通運輸行業文明單位等榮譽。為社會輸送十余萬名交通建設人才，對貴州乃至全國的交通運輸事業大發展、大跨越做出了貢獻，被譽為“貴州交通人才的搖籃”。

為進一步加強學院師資隊伍建設，確保實現學院“十四五”期間高質量發展的辦學目標，結合學院各項建設對高技能人才的需求，根據《國家職業教育改革實施方案》（國發〔2019〕4號）、《事業單位公開招聘暫行規定》（人事部令第6號）、《人力資源社會保障部辦公廳關于技工院校公開招聘有關事項的通知》（人社廳發〔2019〕95號）、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）精神，結合實際，經省交通運輸廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象及人數

根據工作需要，公開招聘專業技術人員3名。

具體招聘崗位及要求見《貴州交通職業技術學院2023年簡化考試程序公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質和道德品質。

2.具有正確的政治立場和政治態度。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4.安心在應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和能力素質。

6.具備大學及以上學歷，年齡在18周歲以上（2005年10月26日以前出生），35周歲以下（1987年10月27日以后出生）。以上日期均含當日。

7.技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位；高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

8.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

9.符合應聘崗位要求的資格和條件。

10應聘人員應具有3年及以上企業行業工作經歷，且具備高級工以上職業資格。

11.應聘人員所獲業績獎項涉及技術范圍與崗位要求相符，且同時具備下列條件其中之一：

(1)獲得中華技能大獎或全國技術能手榮譽稱號。

(2)獲得省部級技能大獎、技術能手、青年崗位能手榮譽稱號之一。

(3)享受國務院或省政府特殊津貼、獲得國家級或省級技能大師工作室帶頭人；獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才；

(4)世界技能大賽國家集訓選手和中國技能大賽優秀選手（國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名；省級一類大賽前5名，省級二類大賽前3名）。

（二）有以下情形的人員不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.被開除中國共產黨黨籍的。

3.定向到具體行業或單位的應屆畢業生。

4.在讀的非2023年應屆大專及以上畢業生。

5.現役軍人。

6.曾因違法行為受過刑事處罰或拘留處罰的。

7.在勞動教養制度廢止前（2013年12月28日前），曾受過勞動教養的。

8.被開除公職的。

9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”的。

10.近5年在機關(含參照公務員法管理單位)被辭退或在事業單位因曠工、年度考核不合格被解除聘用合同的。

11.截止到考察環節未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的。

12.不符合招聘崗位所需資格或條件的。

13.存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員。

14.在公務員招錄和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。

15.人民法院認定為失信被執行人的或經政府有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的。

16.按照《事業單位人事管理回避規定》需回避的。

17.有法律、法規規定不得聘用的其它情形。

四、招聘程序

(一)發布公告

在貴州省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.guizhou.gov.cn）和貴州省交通運輸廳官網（http://jt.guizhou.gov.cn）、“貴州交通”微信公眾號、貴州交通職業技術學院官網（http://www.gzjtzy.net/）、“貴州交通職業技術學院”微信公眾號發布公開招聘公告。公告時間從2023年10月17日到2023年10月25日。

（二）報名

1.報名時間、地點和方式：

報名時間：2023年10月26日至10月27日,每天9:00-16:00

報名方式：現場報名

報名地點：貴州交通職業技術學院圖文信息中心A區306辦公室（貴州省貴陽市清鎮市站街鎮云站路25號）。

2.現場報名時需如實提供下列材料：

(1)《貴州交通職業技術學院2023年簡化考試程序公開招聘工作人員報名表》（附件2）一式兩份。

(2)有效《居民身份證》、畢業證書、學位證書原件及復印件1份，中國高等教育學生信息網（學信網）打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》各1份。應屆畢業生須在中國高等教育學生信息網（學信網）打印1份《教育部學籍在線驗證報告》。

(3)行政機關、事業單位、國有企業在職在崗人員需提供具有人事管理權限的所在單位或主管部門同意報名證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意。

(4)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄或提供相應證明材料，并提交入職承諾書。

(5)應聘崗位要求的職稱（職業）資格證書、技能大賽獲獎證明、獲得榮譽稱號證書等材料原件及復印件一份。

(6)應聘崗位所需的其他相關材料按《貴州交通職業技術學院2023年簡化考試程序公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》提供。

3.報名要求：

原則上要求本人親自報名并如實填寫相關信息和提交報名材料，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為報名的，報名信息和材料視為應聘人員本人填寫和提交，由應聘人員本人承擔相關責任。每位應聘人員只能應聘一個崗位。

(三)資格審查

由貴州交通職業技術學院根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州交通職業技術學院官網（http://www.gzjtzy.net/）、“貴州交通職業技術學院”微信公眾號公示，審查合格的人員即為進入下一環節參加考試人員。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程任何環節發現有違規違紀、材料不全、提供虛假信息和材料或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進入下一環節資格。

(四)考試

考試采取實操考試和現場答辯方式進行，在貴州省交通運輸廳的指導和監督下，由貴州交通職業技術學院組織實施。考試時間為2023年11月4日，考試地點為貴州交通職業技術學院（貴州省貴陽市清鎮市站街鎮云站路25號），考試總成績滿分為100分。

1.實操考試：以專業技能實操測試對應聘人員專業技能進行綜合考評（滿分為100分，占總成績60%）。

2.現場答辯：組織評審專家組（由本校評審專家、外聘一定數量評審專家組成，外聘專家的比例不低于該崗位考官總數的2/3）對應聘人員進行現場答辯（滿分為100分，占總成績40%）。

考試總成績=實操考試成績×60%+現場答辯成績×40%。崗位適應性測試成績、現場答辯成績和總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。未完成所有考試或考試總成績未達到60分及以上的考生取消進入下一環節資格。考試成績在貴州交通職業技術學院網站、“貴州交通職業技術學院”微信公眾號進行公示。

(五)體檢

考試后即進入體檢環節。根據報考人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數和進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員名單。同一崗位總成績排名末位并列的，按實際成績計算，仍并列的，實操考試成績高者進入體檢。總成績末位并列，且實操考試、現場答辯成績相同，進行實操考試加試測評。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，交體檢醫院收取。體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。如有復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢具體時間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現有不得報考情形之一或人事檔案不符合專項審核要求且影響聘用的，視為考察不合格，報貴州交通職業技術學院黨委審定后，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

(七)公示招聘結果

經資格審查、考試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.guizhou.gov.cn）貴州省交通運輸廳網站（http://jt.guizhou.gov.cn）、貴州交通職業技術學院網站（http://gzjtjsxy.cn）、“貴州交通職業技術學院”微信公眾號公示擬聘用人員名單。公示時間為七個工作日，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消進入下一環節資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(八)辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。

被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。逾期報到或拒不報到的，解除聘用關系。

五、有關說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州省交通運輸廳的指導監督和貴州交通職業技術學院黨委的領導下開展。

(二)貴州交通職業技術學院紀檢部門全程參與公開招聘工作，加強監督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如發生違規違紀情況，一經查實，將嚴肅處理。

(三)聯系電話：0851-88133629

監督電話：0851-88132827

本方案由貴州交通職業技術學院負責解釋。未定事宜，由貴州交通職業技術學院報貴州省交通運輸廳商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

附件1：貴州交通職業技術學院2023年簡化考試程序公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

附件2：貴州交通職業技術學院2023年簡化考試程序公開招聘工作人員報名表.xlsx

附件3：報考人員誠信承諾書.doc

 

貴州省交通運輸廳

2023年10月17日